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Tanae Larcerda

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Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de Tanae Larcerda, Firma de advogados, Caldas.

27/05/2024

Compartilhe essa mensagem e ajude a construir um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo!

24/05/2024

➡️ Reúna todos os documentos relacionados à doença, incluindo:

✅Prontuários médicos
✅Exames
✅Laudos
✅Receitas
✅Comunicação à empresa
✅Laudo da perícia médica (se realizada)

Guarde tudo em local seguro e organizado.

Compartilhe essa mensagem e conscientize seus amigos e colegas!
 

23/05/2024

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) já reconheceu a nulidade de pedidos de demissão em casos de depressão agravada pelo ambiente de trabalho (AIRR 81115-09.2014.5.22.0101) - AIRR 81115-09.2014.5.22.0101 - publicado em 07/02/2019.

✅ Seu caso:

Um colaborador com quadro depressivo deseja pedir demissão. O ideal é que ele seja avaliado por um médico (da empresa ou particular) para verif**ar seu discernimento. Em momentos de depressão, o apoio do trabalho é crucial, exigindo cautela da empresa.

✅ Lembre-se:

* A saúde mental é fundamental!
* Busque ajuda se necessário.
* Seus direitos estão garantidos.
*
Compartilhe essa mensagem e conscientize seus amigos e colegas!

22/05/2024

✅ Programas de Prevenção de Riscos Ocupacionais (PPRs): identif**ação, avaliação e controle dos riscos presentes no ambiente de trabalho.

✅ Equipamentos de Proteção Individual (EPIs): fornecimento e uso correto de EPIs adequados aos riscos da atividade.

✅ Treinamentos: capacitação dos trabalhadores sobre os riscos do trabalho e medidas de segurança.

21/05/2024

Entenda os direitos do trabalhador seja no acidente de trabalho ou doença ocupacional!

Para mais informações entre em contato pelo link na bio 📲

20/05/2024

Entenda a diferença de acidente de trabalho x doença ocupacional e quais casos cada um se aplica!! ➡️

20/05/2024

Sempre gosto estabelecer metas que são alcançável, porém desafiadoras. Em 2024 não foi diferente.

Minha meta de leitura para esse ano serão 54 livros de diversos estilos, mitologia, desenvolvimento pessoal, direito, estrangeiro, finanças entre outros. Confesso que em 2021 alcancei a meta, contudo esse ano meus desafios são maiores: reconstrução de carreira, abertura e expansão de mercado.

Há quatro anos seria uma meta que jamais faria.

Apesar de ler muito, um livro por semana seria algo que não passaria no meu propósito.

Comecei a ler 10 páginas por dia. Peguei gosto. Hoje leio todos os dias, diversos estilos percebo que o vocábulo melhora muito, a capacidade de adaptação aumenta, a comunicação f**a mais bem elaborado, é um processo de melhoria continuada: 1% de melhora por dia.

E você, me conta: quais foram suas metas para 2024? 👇

17/05/2024

Sexta Turma do TST condena empresa por acidente de trabalho que deixou marceneiro cego de um olho.

Um marceneiro que perdeu totalmente a visão do olho esquerdo em um acidente de trabalho receberá R$ 100 mil em indenização por danos morais e estéticos. A decisão é da Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que majorou os valores anteriormente arbitrados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF).

🚨 O que aconteceu?

O acidente ocorreu durante o corte de madeiras com serra elétrica.
Um prego que estava cravado na madeira foi lançado na direção do olho do trabalhador.
O marceneiro não foi orientado sobre a tarefa nem recebeu óculos de proteção.

➡️ A empresa se defendeu alegando:

Que o trabalhador não usou o equipamento de proteção fornecido.
Que ele descumpriu as ordens de serrar apenas as madeiras sem pregos.

➡️ Mas a Justiça entendeu que:

A empresa foi culpada pelo acidente.
O trabalhador sofreu “visível deformidade na córnea esquerda” e “indiscutível alteração em seu rosto”.
A empresa não adotou as medidas de segurança necessárias, como fornecer óculos de proteção.

✅ Por isso, a indenização foi fixada em:

R$ 50 mil por danos morais.
R$ 50 mil por danos estéticos.

✨ Esse caso é um lembrete de que:

A saúde e a segurança dos trabalhadores devem ser sempre priorizadas.
As empresas são responsáveis por fornecer um ambiente de trabalho seguro.
Em caso de acidente, os trabalhadores têm direito a indenização.

Compartilhe esse post para que mais pessoas saibam seus direitos!

Fonte: Tribunal Superior do Trabalho (TST)
http://tbkseguranca.blogspot.com/2013/05/turma-majora-indenizacao-marceneiro-que.html

17/05/2024

Acompanhamento de perícia. Ser advogada trabalhista dá o privilégio de conhecer lugares não antes vistos.

16/05/2024

Os Equipamentos de Proteção Individual são capazes de prevenir grande parte dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Eles tornam a empresa mais segura tanto para empregados quanto para empregadores, já que, dentro do local de trabalho, acidentes podem acontecer com qualquer pessoa.

Endereço

Caldas, MG

Site

facebook.com

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