Eduarda Araújo Advogada

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Eduarda Araújo Advogada • Advogada Previdenciarista • Especialista em benefícios do INSS
• Aposentadorias | Auxílio-acidente | BPC/LOAS
• Atendimento em todo Brasil

O Senado aprovou o fim da escala 6x1, mas o que muda na prática?1. Mais descanso, sem redução salarialO trabalhador pass...
16/10/2026

O Senado aprovou o fim da escala 6x1, mas o que muda na prática?

1. Mais descanso, sem redução salarial
O trabalhador passa a ter dois dias de repouso semanal remunerado, um deles preferencialmente aos domingos, sem redução salarial. A jornada máxima cai de 44 para 40 horas semanais.

2. A mudança é gradual
Primeiro, a jornada máxima será reduzida para 42 horas semanais. Depois, chegará a 40 horas, conforme cronograma previsto na PEC.

3. E o que muda para quem contribui com o INSS?
Aqui está um ponto importante!
O INSS não conta o tempo de contribuição pelo número de dias trabalhados na semana. Para quem trabalha com carteira assinada, valem os vínculos e as remunerações registrados por competência, ou seja, mês a mês.
Trabalhar cinco dias por semana em vez de seis não faz o trabalhador perder nenhum mês de contribuição.

4. A redução da jornada pode diminuir a aposentadoria?
Como o salário deve ser mantido, a contribuição ao INSS também continua sendo calculada sobre a mesma remuneração. Por isso, a mudança na escala, por si só, não deve reduzir o valor da aposentadoria.
O valor do benefício continua dependendo das regras previdenciárias aplicáveis, do histórico de contribuições e das remunerações registradas no CNIS.

Você já sabia disso?

Salve este post para consultar depois e compartilhe com quem trabalha na escala 6x1. 🤎

🚨 JUSTIÇA RECONHECE DIREITO AO AUXÍLIO-ACIDENTE APÓS SEQUELA NO PUNHOA autora ficou com sequela no punho após um acident...
08/10/2026

🚨 JUSTIÇA RECONHECE DIREITO AO AUXÍLIO-ACIDENTE APÓS SEQUELA NO PUNHO

A autora ficou com sequela no punho após um acidente, que resultou em uma redução de 2% na capacidade para o trabalho.

Mesmo com uma redução considerada pequena, a Justiça reconheceu o direito ao auxílio-acidente.

De acordo com a decisão judicial, ela conseguia continuar trabalhando, mas precisava fazer mais esforço com o membro afetado para realizar suas atividades.

A decisão reforça que a sequela não precisa ser grave nem impedir a pessoa de trabalhar para ter relevância na análise do direito ao benefício.

Se você sofreu um acidente e ficou com alguma sequela, procure uma advogada especialista para analisar o seu caso. 📲🤎

06/10/2026

Entre um café e outro, eu te conto quais documentos você precisa para comprovar seu acidente no INSS. Assista até o final! ☕️🤎

Ah! Já salva este vídeo para consultar quando precisar e compartilha com alguém que também pode precisar dessas informações.

Você pode estar deixando de receber o auxílio-acidente por acreditar em um desses mitos. ➡️👀No auxílio-acidente, alguns ...
01/10/2026

Você pode estar deixando de receber o auxílio-acidente por acreditar em um desses mitos. ➡️👀

No auxílio-acidente, alguns detalhes fazem toda a diferença: você pode continuar trabalhando, o acidente não precisa ter sido no trabalho e até uma sequela considerada “leve” pode gerar direito.

E se o INSS negar, ainda pode existir outro caminho.

Sofreu um acidente e ficou com sequela? Comente “ACIDENTE” para mais informações. 🤎

29/09/2026

VERDADES E MENTIRAS SOBRE O INSS | Versão auxílio-acidente

Continuando a nossa série sobre as verdades e mentiras que muita gente ainda acredita quando o assunto é INSS.

Hoje, o foco é no auxílio-acidente: quem pode ter direito, quais acidentes podem gerar o benefício e até se acidentes antigos podem ser considerados.

E se você ainda não viu a Parte 1, corre no perfil para assistir e já segue aqui para acompanhar as notícias sobre o INSS. 👀🤎

🚨 INSS PRORROGOU A REGRA DO ATESTMED!Se você está doente e não consegue trabalhar, pode existir uma forma de pedir o aux...
28/09/2026

🚨 INSS PRORROGOU A REGRA DO ATESTMED!

Se você está doente e não consegue trabalhar, pode existir uma forma de pedir o auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) sem precisar passar por uma perícia médica presencial.

É o chamado Atestmed.

Funciona assim: você apresenta seus documentos médicos pelo Meu INSS e o pedido pode ser analisado somente com base nesses documentos.

E essa regra, que permite a concessão de até 90 dias de benefício por análise documental, foi prorrogada por mais 365 dias.

Por isso, se você precisa se afastar do trabalho por problemas de saúde, é muito importante ter um atestado médico bem preenchido e documentos que comprovem a sua incapacidade.

Ficou com dúvida sobre o Atestmed? Salve este post e envie para alguém que pode precisar. 🤎

Você já deixou de buscar um direito no INSS por acreditar em algo que ouviu por aí? Veja o que é verdade sobre o INSS: ☑...
24/09/2026

Você já deixou de buscar um direito no INSS por acreditar em algo que ouviu por aí?

Veja o que é verdade sobre o INSS:
☑️ Casar de novo não corta a pensão por morte.
☑️ Quem nunca contribuiu pode ter direito ao BPC/LOAS, desde que cumpra os requisitos.
☑️ Dá para trabalhar e receber o auxílio-acidente ao mesmo tempo.
☑️ Para se aposentar, a idade não basta. Os outros requisitos também precisam ser cumpridos.
☑️ Se o INSS negou, ainda é possível recorrer ou buscar o direito na Justiça.

Qual dessas você não sabia? Me conta nos comentários! 👇🏽

E já salva para não se esquecer e compartilhe com quem precisa saber disso. 🤎

22/09/2026

Você acredita em tudo o que ouve sobre o INSS? 👀

Tem coisa que a gente escuta tantas vezes que acaba acreditando que é verdade.

Só que, quando o assunto é benefício do INSS, acreditar em uma informação errada pode fazer você deixar de buscar um benefício que poderia ter direito.

Você já tinha ouvido alguma dessas?

Comenta “PARTE 2” se quiser mais verdades e mentiras sobre o INSS. 👇🏽

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