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28/04/2026

Ninguém viu o que você passou.
As noites mal dormidas.
O medo de perder o emprego.
As humilhações engolidas em silêncio.

Mas você viu.
E sentiu cada uma delas.

Tem trabalhador que chega até mim achando que “é assim mesmo”…
Que atraso de salário é normal.
Que falta de FGTS é comum.
Que ser tratado de qualquer jeito faz parte.

Não faz.

👉 Honrar a sua jornada também é reconhecer quando seus direitos estão sendo desrespeitados.

Porque por trás de cada “aguenta mais um pouco”
existe um limite — e ele precisa ser respeitado.

Se você está passando por algo no trabalho que não parece certo… provavelmente não está mesmo.

💬 Me conta aqui (ou me chama no direct): o que você já teve que aguentar calado no seu trabalho?

27/04/2026

🚨 CUIDADO: nem toda falta pode ser descontada do seu salário!

Muita gente perde dinheiro todo mês…
sem nem perceber 😳

E o pior: acha que é normal.

Mas não é.

A lei permite que você falte sem desconto em várias situações 👇

✔ Falecimento de familiar
✔ Casamento
✔ Nascimento de filho
✔ Acompanhar filho no médico
✔ Consultas importantes
✔ Comparecimento em juízo

👉 Ou seja: nessas situações, a falta é JUSTIFICADA por lei.

E se a empresa descontar mesmo assim?

❌ O desconto pode ser ilegal
💰 Você pode ter valores para receber
⚖️ E dependendo do caso, a empresa pode ser responsabilizada

Agora me diz com sinceridade:

👉 Já descontaram alguma falta sua que não deveria?

Se sim… talvez você esteja deixando dinheiro na mesa sem saber.

📌 Salva esse post — você pode precisar disso.

O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia.
27/04/2026

O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia.

🏍️ Atenção: nova regra para quem trabalha usando moto!Se você utiliza moto com frequência no trabalho,👉 pode ter direito...
26/04/2026

🏍️ Atenção: nova regra para quem trabalha usando moto!

Se você utiliza moto com frequência no trabalho,
👉 pode ter direito ao adicional de periculosidade de 30%.

Isso significa um aumento direto no seu salário.

👉 Esse adicional também reflete em:
• férias
• 13º salário
• FGTS

Mas muitas empresas ainda não estão pagando corretamente.

⚠️ E o trabalhador acaba perdendo dinheiro sem saber.

💬 Você usa moto no trabalho? Já recebe esse adicional?

Foi um árduo caminho de junho de 2019 até hoje. Começar literalmente do ZERO e chegar aos 12 mil seguidores é, para mim,...
25/04/2026

Foi um árduo caminho de junho de 2019 até hoje. Começar literalmente do ZERO e chegar aos 12 mil seguidores é, para mim, um ORGULHO muito grande. Sei que, para muitos, esse número pode parecer nada e está tudo bem — mas só quem produz conteúdo sabe o quanto o processo é cansativo e exigente.

O que me manteve de pé foi a confiança que tive desde o primeiro dia. Eu sabia que ia DAR CERTO, mais cedo ou mais tarde. Afinal, não tem como parar uma pessoa altamente determinada.

Só eu sei o quanto me esforcei, estudei e investi em marketing, marketing jurídico, branding e posicionamento digital. Quantas horas de foco, quantos cursos, palestras e lives… Confesso: houve momentos em que a família ficava preocupada ou irritada com o tempo que eu passava no celular, sem entender a dimensão do que eu estava construindo.

Hoje, olho para trás e garanto: valeu a pena cada gota de suor.
Agradeço imensamente a quem está comigo desde o começo, a quem chegou no meio do caminho e aos que acabaram de integrar essa comunidade. Deixo aqui um agradecimento especial a quem me incentivou, a quem não me deixou desistir e a quem me lembra, sempre que preciso, de quem eu sou e de onde quero chegar. Eu sei e vocês sabem quem são. ♥️

Obrigada a cada seguidor, cliente e parceiro que faz parte desta jornada.

E posso garantir uma coisa: isso é só o começo. Afinal, ninguém para uma pessoa determinada.

“No final, a conta FECHA. O trabalho DEVOLVE”.

🚨 Você faz mais… mas continua recebendo a mesma coisa?Isso NÃO é normal. E pior: isso NÃO é justo.Se você foi contratado...
22/04/2026

🚨 Você faz mais… mas continua recebendo a mesma coisa?

Isso NÃO é normal. E pior: isso NÃO é justo.

Se você foi contratado(a) para uma função, mas na prática faz o trabalho de 2 ou até 3 pessoas, isso pode ser acúmulo de função — e pode gerar direito a aumento salarial ou até valores retroativos.

⚠️ O que muita gente não sabe:
A empresa NÃO pode simplesmente ir “jogando tarefas” sem te pagar por isso.

E sabe o que mais revolta?
Tem muita gente passando por isso sem nem imaginar que tem direito.

💬 Me conta aqui nos comentários:
Você já passou por isso no seu trabalho?

📩 Se quiser entender melhor o seu caso, me chama no direct. Cada situação precisa ser analisada com cuidado.

👉 E salva esse post — porque isso pode te ajudar (ou ajudar alguém que você conhece).

Dump de alguns dias de descanso para recarregar as energias e retornar ao trabalho pronta para novos desafios 🏖️⛱️🌊☀️
22/04/2026

Dump de alguns dias de descanso para recarregar as energias e retornar ao trabalho pronta para novos desafios 🏖️⛱️🌊☀️

💰 Fique atento ao seu pagamento!Em abril, o prazo para receber seu salário é até o dia 06. Isso porque a lei garante que...
02/04/2026

💰 Fique atento ao seu pagamento!

Em abril, o prazo para receber seu salário é até o dia 06. Isso porque a lei garante que o pagamento deve ser feito até o 5º dia útil do mês.

⚠️ Se a empresa atrasar, pode estar descumprindo a legislação trabalhista — e você pode buscar seus direitos!

Não deixe passar despercebido 👀

Você sabia que algumas profissões têm direito ao adicional de periculosidade? ⚠️Esse adicional é pago quando o trabalhad...
01/04/2026

Você sabia que algumas profissões têm direito ao adicional de periculosidade? ⚠️

Esse adicional é pago quando o trabalhador está exposto a riscos elevados no dia a dia.

👉 Veja 5 profissões que podem ter esse direito:
⚡ Eletricistas (trabalho com alta tensão)
⛽ Frentistas (contato com inflamáveis)
🚛 Motoristas de caminhão (transporte de cargas perigosas)
🏍️ Motoboys (risco acentuado no trânsito)
🚜 Operador de empilhadeira a gás (exposição a inflamáveis)

💰 O adicional de periculosidade é de 30% sobre o salário base.

⚠️ Atenção: cada caso precisa ser analisado, pois depende das condições reais de trabalho.

Se você exerce alguma dessas atividades, vale a pena verificar se está recebendo corretamente!

Você sabia que, em alguns casos, não é você que “pede demissão”… é você que demite o seu patrão? 😳Isso acontece na chama...
30/03/2026

Você sabia que, em alguns casos, não é você que “pede demissão”… é você que demite o seu patrão? 😳

Isso acontece na chamada rescisão indireta, quando a empresa comete faltas graves contra o trabalhador.

👉 Alguns exemplos:
❌ Atraso ou não pagamento de salário
❌ Assédio moral
❌ Exigência de funções além do contrato (desvio/acúmulo)
❌ Falta de registro em carteira
❌ Condições de trabalho inadequadas

Nesses casos, você pode sair da empresa recebendo todos os direitos como se fosse uma demissão sem justa causa.

⚠️ Mas atenção: antes de tomar qualquer decisão, é fundamental buscar orientação jurídica para não correr riscos.

Se identificou com alguma dessas situações? Fique atento aos seus direitos!

Trabalhou sem carteira assinada e acha que não tem como provar? Calma, nem tudo está perdido!Mesmo sem testemunhas, exis...
27/03/2026

Trabalhou sem carteira assinada e acha que não tem como provar?
Calma, nem tudo está perdido!

Mesmo sem testemunhas, existem outras formas de comprovar o vínculo:
Conversas de WhatsApp
Comprovantes de pagamento (Pix, transferências)
E-mails de trabalho
Registros de acesso ou localização
Documentos ou crachás da empresa

Tudo isso pode servir como prova na Justiça do Trabalho!

⚠️ Não ter carteira assinada não significa abrir mão dos seus direitos.

Se você passou por isso, busque orientação antes de desistir do seu caso!

Está grávida e foi demitida ou pediu demissão? ⚠️Você pode ter direitos que muita gente desconhece!A gestante tem estabi...
25/03/2026

Está grávida e foi demitida ou pediu demissão? ⚠️
Você pode ter direitos que muita gente desconhece!

A gestante tem estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto — mesmo que a empresa não soubesse no momento da demissão.

👉 Em muitos casos, é possível pedir a reintegração ao trabalho ou receber indenização.

Não assine nada antes de entender seus direitos!
Busque orientação e evite prejuízos.

Endereço

Cajuru, SP

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 13:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 13:00 - 17:00

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