Maira Luiza Santos Advocacia

Maira Luiza Santos Advocacia ⚖️ Especialista em Direito Previdenciário e Trabalhista📝 Benefício do INSS negado? Contatos: 28 99966-0869/28 3518-1961

Seu direito pode ser revisto.🏛️ Atendimento presencail em Cachoeiro de Itapemirim e Marataízes 💻 Atendimento online em todo Brasil.

Por trás de cada entrega tem gente que veste a camisa. 🙌 Uma equipe dedicada, competente e apaixonada pelo que faz. Obri...
09/07/2026

Por trás de cada entrega tem gente que veste a camisa. 🙌 Uma equipe dedicada, competente e apaixonada pelo que faz. Obrigado por serem esse time incrível.

08/07/2026

Ela passava os dias limpando uma praça pública, contratada por uma empresa terceirizada. O trabalho era insalubre — mas o adicional nunca aparecia no contracheque.

A questão foi levada à Justiça do Trabalho, e o direito foi reconhecido: adicional de insalubridade em grau máximo, com base na Súmula 448 do TST.

Limpeza urbana e coleta de lixo em vias e logradouros públicos expõem o trabalhador a agentes insalubres, bem como de banheiro de grande circulação— e isso tem peso na lei. Muita gente trabalha anos sem saber que tem esse direito.

Conteúdo meramente informativo. Se você trabalha ou trabalhou em condições insalubres, procure uma advogada de sua confiança. ⚖️

08/07/2026

Esse benefício é o BPC/LOAS, pago pelo INSS, sem exigir contribuição.

Mas atenção: não é a idade por si só que garante o benefício.
Para ter direito, é necessário comprovar:
✔️ Ter 65 anos de idade ou mais
✔️ Estar inscrito e atualizado no CadÚnico
✔️ Que a renda por pessoa da família, em regra, seja inferior a 1/4 do salário mínimo

Outro ponto importante:
❗ Esse benefício não paga 13º salário
❗ Não deixa pensão por morte
❗ E pode ser revisado periodicamente

E aqui vai um alerta: benefícios assistenciais estão entre os mais negados pelo INSS, principalmente por falta de documentos ou por erro na comprovação da renda.

Por isso, cada caso precisa ser analisado com cuidado.

Se você ou alguém da sua família passa por essa situação, consulte um advogado especialista.

06/07/2026

Uma vida inteira em cima de um trator. Com o tempo, o corpo foi cobrando o preço — e, no momento em que mais precisou, ouviu do INSS que não tinha direito ao benefício.

Mas tinha. E, na Justiça, o direito foi reconhecido.

Histórias assim, de quem trabalhou a vida toda e adoeceu, se repetem todos os dias por aqui. Um “não” do INSS, muitas vezes, não é a palavra final.

Conteúdo meramente informativo. Se um benefício por incapacidade foi negado a você ou a alguém da sua família, procure um advogado de sua confiança. ⚖️

05/07/2026

Enquanto muita gente investe em aparência, quem realmente cresce investe em conhecimento. 📚

Roupa não sustenta audiência. Relógio não ganha processo. Carro não fideliza cliente.

O que constrói uma carreira é aquilo que ninguém consegue tirar de você: sua preparação.

Isso vale para advogados e para você que busca seus direitos — conhecer a lei é o seu maior patrimônio. ⚖️

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Escritório de advocacia especialista em ações contra o inss e trabalhista.

Enquanto muita gente investe em aparência, quem realmente cresce investe em conhecimento. 📚Roupa não sustenta audiência....
05/07/2026

Enquanto muita gente investe em aparência, quem realmente cresce investe em conhecimento. 📚

Roupa não sustenta audiência. Relógio não ganha processo. Carro não fideliza cliente.

O que constrói uma carreira é aquilo que ninguém consegue tirar de você: sua preparação.
Estudo e dedicação.
Isso vale para advogados e para você que busca seus direitos — conhecer a lei é o seu maior patrimônio. ⚖️

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04/07/2026

Estar no IEPREV é um lembrete de que a excelência na advocacia passa pelo estudo contínuo.

Depois de mais de 13 anos de atuação, continuo acreditando que conhecimento é o maior patrimônio que um advogado pode construir. É por isso que faço questão de participar dos maiores eventos da nossa área: para aprender com grandes nomes do Direito Previdenciário, trocar experiências, ampliar o networking e trazer estratégias mais atuais para os nossos clientes.

📚⚖️

02/07/2026

A empresa pode mudar o horário de trabalho do empregado quando quiser? Não é tão simples assim.

A CLT proíbe alterações contratuais que tragam prejuízo ao trabalhador.

Por isso, quando a mudança de horário impacta a rotina do empregado, especialmente em situações envolvendo filhos, estudos, outro emprego, transporte ou questões de saúde, a alteração pode ser considerada ilegal.

Além disso, existe outro problema muito comum: a empresa pressionar o trabalhador a pedir demissão porque ele não aceitou a mudança.

🚨 Atenção: se o empregador cria um ambiente de pressão ou impõe condições incompatíveis com o contrato de trabalho para forçar o pedido de demissão, dependendo do caso, pode haver o reconhecimento da rescisão indireta.

A rescisão indireta é a chamada “justa causa do empregador”.
Cada caso precisa ser analisado individualmente, mas uma coisa é certa: todo trabalhador precisa conhecer seus direitos.

02/07/2026

📢 Amanhã estarei no Congresso Previdenciário do IEPREV, em Minas Gerais!

Um encontro com grandes nomes do Direito Previdenciário para discutir as novidades da área, jurisprudência atualizada e estratégias que fazem a diferença na vida de quem depende do INSS.

Atualização constante é compromisso com quem confia no nosso trabalho. 💼⚖️

01/07/2026

Ela perdeu o companheiro e, no meio do luto, ainda recebeu a negativa do INSS na pensão por morte.

O caso foi levado à Justiça — e a decisão reconheceu o direito ao benefício.

Histórias como essa, que aconteceu no Sul do Espírito Santo, mostram que um “não” do INSS nem sempre é definitivo.

Conteúdo informativo. Em caso de dúvida sobre um benefício negado, procure uma advogada de sua confiança, contatos 28 3518-1961 ou 28 99966-0869, atendemos on-line em todo🇧🇷

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Cachoeiro De Itapemirim, ES
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