02/07/2026
A atualização da NR-1 reforçou a importância da saúde mental no ambiente de trabalho.
Com as novas diretrizes, os riscos psicossociais, como assédio, sobrecarga, pressão excessiva, estresse e burnout, passam a exigir maior atenção por parte das empresas na gestão da saúde e segurança dos trabalhadores.
O descumprimento dessas obrigações pode gerar consequências trabalhistas e previdenciárias, especialmente quando houver adoecimento relacionado ao trabalho.
Conhecer essas mudanças é essencial tanto para empregadores quanto para trabalhadores.