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Daltoé Advogadas

Nosso escritório de advocacia presta serviços profissionais da mais alta qualidade com ética, tra

O escritório Daltoé Silveira Advogados Associados tem como missão prestar serviços profissionais da mais alta qualidade, através de uma atuação ética e transparente voltada à valorização do Direito, respeitando, interagindo com seus clientes e, especialmente, construindo parcerias de longo prazo, decorrentes da confiança em seus serviços profissionais.

É composto por uma equipe de profissionais e

specializados com sólida formação acadêmica detentores de comprovada experiência no campo de atuação, objetivando a excelência na prestação de serviços.

19/08/2026

Trabalhou sem carteira assinada e acha que ficou sem direitos? ⚖️

A falta de registro na carteira não significa, automaticamente, que não existia uma relação de emprego.

Se, na prática, estavam presentes os requisitos que caracterizam o vínculo empregatício, pode ser possível buscar o reconhecimento desse período e os direitos trabalhistas correspondentes.

Cada situação precisa ser analisada de forma individual, considerando como o trabalho realmente acontecia no dia a dia.

📲 Ficou com dúvida sobre o seu caso? Procure orientação jurídica.

Daltoé Advogadas

12/08/2026

Quando não quero pagar o advogado…👀😅😂

11/08/2026

Hoje celebramos quem escolheu fazer da justiça um compromisso diário. ⚖️✨

A advocacia vai muito além de uma profissão. É saber ouvir com empatia, atuar com responsabilidade e ter coragem para buscar soluções e transformar realidades.

Neste 11 de agosto, a Daltoé Advogadas parabeniza todos os colegas que exercem essa missão com ética, dedicação e respeito.

🤎 Feliz Dia do Advogado!

09/08/2026

💙✨ Feliz Dia dos Pais!

Ser pai é muito mais que um título. É ser presença, proteção, conselho e, acima de tudo, um exemplo que acompanha os filhos por toda a vida.

Hoje, nossa homenagem é para todos aqueles que inspiram através do amor, dos valores e da dedicação. 🤍

A Daltoé Advogadas deseja um Feliz Dia dos Pais! 💙

05/08/2026

🚨 A empresa pode revistar a bolsa ou a mochila do empregado?

A resposta não é um simples “sim” ou “não”. Tudo depende de como essa revista é realizada.

A Justiça do Trabalho admite, em determinadas situações, a revista visual, geral e impessoal, desde que seja feita sem contato físico, sem constrangimento e aplicada igualmente a todos os empregados.

Por outro lado, quando a fiscalização expõe o trabalhador, envolve contato físico, tratamento humilhante ou ocorre de forma seletiva, ela pode configurar violação à dignidade, à intimidade e à honra, gerando inclusive o dever de indenizar por danos morais.

O empregador tem o direito de proteger seu patrimônio, mas esse direito encontra limites na Constituição Federal.

📌 Fiscalizar é permitido. Humilhar, constranger ou expor o trabalhador, não.

E agora queremos saber a sua opinião:

🟢 Você concorda com a revista de bolsas e mochilas, desde que seja respeitosa e igual para todos?

🔴 Ou entende que essa prática viola a privacidade do empregado?

💬 Deixe sua opinião nos comentários. Vamos debater esse tema.

27/07/2026

🎉 Hoje é um dia especial! 🎉

Parabéns, Dra. Carine! 💐

Que este novo ciclo seja repleto de saúde, felicidade, conquistas e muitos motivos para sorrir. Que cada desafio se transforme em oportunidade e que o sucesso continue acompanhando sua trajetória, sempre marcada pela dedicação, competência e excelência.

Receba o carinho e os votos de toda a equipe da Daltoé Advogadas. Que seja um ano de grandes realizações e momentos inesquecíveis.

Feliz aniversário! 🎉 ✨

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