Oliveira & Garcia Advogados I Benefícios do INSS

29/08/2026

Criança com TDAH pode ter direito ao BPC? A resposta é: depende do impacto que a condição causa na vida dela.

O diagnóstico, sozinho, não garante o benefício. Na análise, é necessário demonstrar que existem impedimentos de longo prazo que, em interação com outras barreiras, comprometem de forma relevante a participação da criança na vida escolar, familiar e social.

Por isso, situações como crises frequentes, dificuldades intensas de concentração, problemas de socialização, limitações importantes na rotina e necessidade constante de acompanhamento podem ser relevantes — especialmente quando estão bem documentadas.

📄 Laudos médicos, relatórios de profissionais que acompanham a criança, documentos da escola e registros da rotina podem ajudar a demonstrar a realidade vivenciada pela família.

Além da condição da criança, o BPC também possui critérios socioeconômicos, que precisam ser analisados no caso concreto.

⚠️ Portanto, não é o nome “TDAH” no laudo que define o direito. O que importa é entender a intensidade das limitações e a realidade daquela criança e de sua família.

💬 Você já sabia disso? Deixe sua dúvida nos comentários ou envie este conteúdo para alguém que precisa conhecer essa informação.

27/08/2026

Nem toda sequela impede a pessoa de trabalhar. E justamente por isso muita gente passa anos sem saber que pode ter direito ao auxílio-acidente.

Esse benefício pode ser devido quando, após um acidente, permanece uma sequela definitiva que reduz a capacidade para o trabalho habitual, mesmo que a pessoa continue trabalhando normalmente.

Dor constante, perda de força, limitação de movimentos ou necessidade de fazer mais esforço para realizar a mesma atividade são situações que merecem atenção.

E um detalhe importante: o acidente não precisa, necessariamente, ter acontecido no ambiente de trabalho.

Informação previdenciária também é uma forma de proteger direitos.

Salve este post e compartilhe com alguém que ficou com alguma limitação depois de um acidente.

26/08/2026

26/08/2026

Sofreu um acidente, ficou com alguma sequela e mesmo assim voltou a trabalhar? Isso não significa que você perdeu o direito ao auxílio-acidente.

O auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória pago pelo INSS quando, após a consolidação das lesões decorrentes de um acidente, permanecem sequelas que reduzam a capacidade para o trabalho habitual.

E um ponto importante: não é necessário estar totalmente incapaz para trabalhar. Em muitos casos, a pessoa continua exercendo sua atividade, mas passa a trabalhar com maior dificuldade, limitação de movimentos, perda de força, dores ou outras restrições permanentes.

Cada situação precisa ser analisada individualmente, considerando o acidente, as sequelas, a atividade profissional exercida e a documentação médica existente.

Você conhece alguém que sofreu um acidente e ficou com alguma limitação? Envie este conteúdo para essa pessoa e siga o perfil para acompanhar mais informações sobre seus direitos previdenciários.

24/08/2026

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24/08/2026

Muita gente acha que, depois de um acidente, só existe direito no INSS se a pessoa ficar totalmente afastada do trabalho.

Mas isso não é verdade.

Se o acidente deixou sequelas permanentes e isso reduziu a sua capacidade para o trabalho, pode existir direito ao Auxílio-Acidente — um benefício de caráter indenizatório, que em muitos casos pode ser recebido mesmo com a pessoa trabalhando.

Ou seja: voltou a trabalhar não significa, automaticamente, que perdeu o direito.

Cada caso precisa ser analisado com cuidado, principalmente para verificar:

* se houve acidente;
* se ficaram sequelas;
* e se essas sequelas reduziram a capacidade laboral.

Sofreu um acidente e ficou com alguma limitação? Fale com a nossa equipe e descubra se você pode ter direito ao Auxílio-Acidente.

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21/08/2026

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21/08/2026

Você já ouviu falar que uma única contribuição ao INSS pode garantir mais de R$ 6 mil de salário-maternidade?

Em alguns casos, isso pode acontecer, sim.

Mas existe um ponto muito importante: não basta apenas contribuir e pronto.
É essencial analisar se essa contribuição foi feita da forma correta, no momento certo e dentro dos requisitos exigidos pelo INSS.

O salário-maternidade é pago por 120 dias e, a depender do caso, o valor total realmente pode ultrapassar R$ 6 mil.

Por isso, antes de tomar qualquer decisão, o ideal é buscar uma análise adequada do seu caso para evitar erros e não perder um direito importante.

Está grávida ou conhece alguém que pode ter direito ao salário-maternidade? Entre em contato com a nossa equipe e receba a orientação correta.

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