23/02/2021
Estamos selecionando Advogado inicial para atuar em nossa banca em Brasília/DF.
Para dar continuidade à excelência dos trabalhos, a Jacoby Fernandes & Reolon Advogados Associados – JFR/AA está convocando interessados em ingressar no nosso quadro de advogados como advogado associado inicial, para atuar na sede do escritório, no Lago Sul.
Encaminhe currículo até 03 de março de 2021 para [email protected].
O candidato deve ser organizado, pró ativo e estudioso, já que atuará na elaboração de peças de menor complexidade, despachos e diligências, na alimentação e operação de sistema jurídico de controle de prazos e processos e no peticionamento eletrônico nos sistemas E-saj, PJ-e e Conecta TCU.
Deve possuir conhecimento de processo civil, direito administrativo e processo administrativo, com enfoque em processos perante Tribunais de Contas, além de boa redação e conhecimento do vernáculo jurídico, em especial aquele afeto à gestão pública.
É mandatório ainda ter interesse em assumir compromisso com a Instituição, aprender e desenvolver-se profissionalmente.
Buscamos um profissional que tenha urbanidade e elegância no trato com as pessoas, que zele pelo respeito e formalidade no ambiente de trabalho, e que seja proativo nas suas tarefas e com familiaridade no uso de ferramentas tecnológicas, como peticionamento eletrônico.
No primeiro ano de contrato, a expectativa remuneratória anual é de R$ 63.000,00 (sessenta e três mil reais).
Formação acadêmica
• ser formado em Direito e ter inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
Expectativas:
• conhecimento do vernáculo jurídico, em especial ao afeto à gestão pública;
• conhecimento em direito administrativo e em processo administrativo, com enfoque em processos perante Tribunais de Contas; administrativos;
• noções de processo civil;
• noções de licitações e contratos administrativos;
• boa redação;
• urbanidade e elegância no trato com as pessoas;
• organizado;
• detalhista;
• proativo;
• interesse em assumir compromisso com a Instituição, aprender e desenvolver-se profissionalmente.
A Instituição tem regras de compliance. Se conhece integrantes da Instituição ou sócios ou Diretores deve informar na ficha de seleção. É motivo eliminação do candidato pedir, direta ou indiretamente, a intervenção para ser favorecido na seleção. A seleção é impessoal.
