Dra. Tathyana Guitton

Dra. Tathyana Guitton Dra. Tathyana Guitton
Furst & Guitton Advogadas Associadas
+55 61 982577356
SAUS Quadra 05, Edifíci

Obrigada pela honra de ter sido a primeira!Titia ama demais essa princesa!Obrigada por todo o carinho e confiança  ❤️
21/03/2022

Obrigada pela honra de ter sido a primeira!
Titia ama demais essa princesa!
Obrigada por todo o carinho e confiança ❤️

Nova semana. Nova oportunidade. Nova vida.
10/01/2022

Nova semana. Nova oportunidade. Nova vida.

Que em 2022 você consiga focar mais em quem quer ser do que em quem acredita que é.Que sua energia se volta para o que q...
02/01/2022

Que em 2022 você consiga focar mais em quem quer ser do que em quem acredita que é.

Que sua energia se volta para o que quer alcançar e em como alcançar ao invés de se travar em dores e medos passados.

Que seus sentimentos sejam mais de independência e capacidade do que de cobrança e vitimização.

Que você descubra que não importa de quem é a culpa quando só você pode trazer solução.

Que seus erros te ensinem ao invés de te determinar ou martirizar.

Que você leve a vida mais como gostaria do que sendo refém das mentiras que a sua mente te conta.

Que seja mais leve e que aprenda a rir de você mesma.

Que seja um novo ano sendo uma nova pessoa e que seja uma pessoa que ama muito você.

Confira aqui o calendário do pagamento do INSS 2022!
29/12/2021

Confira aqui o calendário do pagamento do INSS 2022!

Confira o checklist estratégico para iniciar 2022!Para que uma empresa possa crescer seu faturamento e recuperar eventua...
28/12/2021

Confira o checklist estratégico para iniciar 2022!

Para que uma empresa possa crescer seu faturamento e recuperar eventuais prejuízos é importante que o foco sejam as pessoas.

Por isso, caso sua empresa esteja precisando de ajuda, entre em contato!

Para a realização do Compliance trabalhista, é importante que você saiba gerenciar os riscos e os controles internos. A ...
27/12/2021

Para a realização do Compliance trabalhista, é importante que você saiba gerenciar os riscos e os controles internos.

A pesquisa realizada pela Fundação Nacional de Qualidade trata acerca da gestão de riscos e elenca os 5 tipos de riscos que precisam ser gerenciados por todas as empresas e organizações.

Esse conteúdo te ajudou? Clique no botão "SALVAR" para consultar sempre que precisar.

Feliz Natal
25/12/2021

Feliz Natal

3 dias de UTI. 5 dias de hospital. 2 cirurgias.  Vários procedimentos e inúmeros acessos e punções.2021 realmente veio p...
24/12/2021

3 dias de UTI. 5 dias de hospital. 2 cirurgias. Vários procedimentos e inúmeros acessos e punções.
2021 realmente veio para me mostrar quem importa, o que importa e o com o que se importar.
E não podia acabar de outra forma, mais um susto para revelar tudo o que eu precisava saber.
Tchau 2021, não sentirei falta, mas obrigada pelos ensinamentos.

Trabalho Temporário, o que mudou com o Decreto 10.854/21❓❗️Exclusão da vedação da contratação de estrangeiros com visto ...
16/12/2021

Trabalho Temporário, o que mudou com o Decreto 10.854/21❓

❗️Exclusão da vedação da contratação de estrangeiros com visto temporário;
❗️Valores exigidos de capital social para funcionamento da empresa de trabalho temporário;
❗️90 dias para recontratação pela mesma empresa;
❗️Grávida não tem estabilidade.

Ainda possui dúvidas?

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O que mudou com o Decreto 10.854/21?Leva em consideração a parte fixa do salário de quem recebe salário variável.Revogou...
15/12/2021

O que mudou com o Decreto 10.854/21?

Leva em consideração a parte fixa do salário de quem recebe salário variável.

Revogou as normas sobre os extintos Institutos de Aposentadorias e Pensões.

Não é mais devido em demissão por justa causa.

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#13

O que mudou com o Decreto 10.854/21?Ampliou a possibilidade do uso de outros aparelhos, não permitidos antes, desde que ...
14/12/2021

O que mudou com o Decreto 10.854/21?

Ampliou a possibilidade do uso de outros aparelhos, não permitidos antes, desde que atendam às disposições normativas.

Controle de ponto por exceção: só serão registrados as faltas, horas extras ou faltas de intervalos.

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Primeiro você precisa saber que o chamado período de recesso forense, significa a interrupção parcial das atividades jur...
13/12/2021

Primeiro você precisa saber que o chamado período de recesso forense, significa a interrupção parcial das atividades jurisdicionais, que se inicia 20/12/2021, estendendo-se até 20/01/2022.

Assim, os processos ficam suspensos.

Só a título de informação, nem todos os prazos são suspensos com o recesso, você sabia?

Vejamos alguns exemplos, abaixo:

• prazos processuais penais;
• ações que versam sobre alimentos;
• nomeação de curador ou tutor;
• ações previstas na Lei de Locações ( ação de despejo, revisionais de aluguel, consignação em pagamento e outras);
• prazos prescricionais e decadências (haja vista não serem considerados prazos processuais - por exemplo, o prazo de 120 dias para impetração de mandado de segurança; pedidos de habeas-corpus; comunicação de prisão em flagrante; apreciação dos pedidos de concessão de liberdade provisória e outros.

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