11/02/2026
Quer fazer um acordo sem perder seus direitos!
VEJA COMO VOCÊ PODE FAZER UM ACORDO E GARANTIR SEUS DIREITOS‼️
A Reforma Trabalhista trouxe uma nova modalidade de rescisão: a demissão por acordo mútuo entre empregado e empregador.
Mas atenção! ⚠️ Essa modalidade tem regras específicas:
💰 O QUE O EMPREGADO RECEBE:
✅ 50% do aviso prévio indenizado
✅ Multa de 20% sobre o FGTS (não os 40% tradicionais)
✅ Todas as demais verbas rescisórias integralmente
🔐 CONDIÇÕES IMPORTANTES:
📱 Pode sacar até 80% do saldo do FGTS
❌ NÃO tem direito ao seguro-desemprego
🤔 QUANDO ESSA MODALIDADE VALE A PENA?
Nem sempre o acordo é a melhor opção! Muitas vezes, outras formas de rescisão podem ser mais vantajosas para você.
👩⚖️ Antes de assinar qualquer documento, consulte um advogado especializado!
A decisão certa hoje pode fazer toda a diferença no seu futuro financeiro.
📞 Rodrigues & Rodrigues Advocacia
Orientação jurídica completa para proteger seus direitos trabalhistas.
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