Dias e Gondim Advocacia e Assessoria Jurídica

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Escritório de advocacia voltado a modernidade quanto ao direito de cada cliente, buscando sempre a melhor assessoria, pensando no cliente e na melhor forma de proteger e buscar o seu direito.

⏰ Quantas horas você deve trabalhar por semana?Pela CLT, a jornada padrão é de 44 horas semanais (8h por dia), mas isso ...
12/05/2026

⏰ Quantas horas você deve trabalhar por semana?
Pela CLT, a jornada padrão é de 44 horas semanais (8h por dia), mas isso está prestes a mudar! 👇
O governo federal enviou ao Congresso o PL 1.838/2026, propondo a redução para 40 horas semanais — com dois dias de descanso garantidos. Em paralelo, duas PECs já aprovadas na CCJ da Câmara propõem chegar a 36 horas ao longo dos próximos anos.
📌 O que já vale hoje:
✅ Máximo de 8h/dia e 44h/semana
✅ Até 2h extras por dia (com acréscimo mínimo de 50%)
✅ Descanso mínimo de 11h entre jornadas
✅ 1 dia de folga semanal remunerada
O mundo do trabalho está mudando — e conhecer seus direitos é o primeiro passo! 💼
Salva esse post e compartilha com quem precisa saber! 👇

Ser mãe é exercer diariamente o maior ato de responsabilidade, amor e proteção.Neste Dia das Mães, desejamos uma homenag...
10/05/2026

Ser mãe é exercer diariamente o maior ato de responsabilidade, amor e proteção.

Neste Dia das Mães, desejamos uma homenagem especial a todas as mulheres que conciliam força e sensibilidade com tanta grandeza. 🌷

O nosso escritório deseja um feliz e abençoado Dia das Mães a todas as clientes, colaboradoras e famílias.

🔶Mais de 7 anos defendendo direitos e entregando resultados reais.🔹Aqui, cada caso é tratado com estratégia, atenção e v...
23/04/2026

🔶Mais de 7 anos defendendo direitos e entregando resultados reais.

🔹Aqui, cada caso é tratado com estratégia, atenção e visão jurídica completa.

🔶Não importa a área: trabalhista, civil, empresarial, previdenciária, administrativo ou criminal — você encontra tudo em um só lugar.

🔹 Atuação em todas as áreas do direito
🔹 Estratégia personalizada para cada cliente
🔹 Compromisso com resultados sólidos

Aqui, você não encontra apenas um advogado.
Você encontra solução.

📩 Entre em contato e proteja seus direitos com quem entende.

⚠️ ATENÇÃO TRABALHADOR:Nem sempre pedir demissão é o melhor caminho.Se a empresa:✔️ Não paga corretamente o salário ✔️ A...
23/04/2026

⚠️ ATENÇÃO TRABALHADOR:

Nem sempre pedir demissão é o melhor caminho.

Se a empresa:
✔️ Não paga corretamente o salário
✔️ Atrasa o depósito do FGTS
✔️ Paga parte do salário fora do contracheque
✔️ Não cumpre obrigações trabalhistas
✔️ Te expõe a situações humilhantes
✔️ Não paga as horas-extras
✔️ Coloca sua saúde em risco

👉 Você pode pedir RESCISÃO INDIRETA e APLICAR UMA JUSTA CAUSA NA EMPRESA.

💰 Isso garante direitos como aviso prévio, FGTS + multa e seguro-desemprego.

Fale com a gente agora mesmo e vamos resolver seu problema jurídico.

👨‍👩‍👧‍👦⚖️ É comum haver dúvidas se a mãe, que possui a guarda do menor, tem o direito de proibir o pai de visitar a cria...
22/04/2026

👨‍👩‍👧‍👦⚖️ É comum haver dúvidas se a mãe, que possui a guarda do menor, tem o direito de proibir o pai de visitar a criança se ele estiver com a pensão alimentícia atrasada. A resposta é não! A mãe pode entrar com uma ação judicial para que o pai regularize a situação e se ele não cumprir, poderá ser preso. Caso a mãe proíba a visitação do pai, ela pode ser condenada por alienação parental. Isso pode resultar na perda da guarda do menor e até mesmo na suspensão de seus direitos sobre o filho. Advogados esclarecem que a criança não deve ser utilizada como meio de negociação entre os pais.
Caso precise, fale com um profissional.

📌 Você sabe realmente por onde começar um processo?Muitas pessoas chegam até o escritório depois de já terem cometido er...
22/04/2026

📌 Você sabe realmente por onde começar um processo?

Muitas pessoas chegam até o escritório depois de já terem cometido erros:
❌ Perderam prazos
❌ Não reuniram provas suficientes
❌ Ou confiaram em orientações equivocadas

E isso pode custar caro.

A maioria das pessoas acredita que basta ter razão para ganhar uma causa.
Mas no Direito, quem tem estratégia sai na frente.

Cada detalhe importa:
✔️ Como o caso é estruturado
✔️ Quais provas são utilizadas
✔️ Qual caminho jurídico é escolhido

⚖️ A verdade é simples: um processo bem-sucedido começa muito antes de ser protocolado.
Começa com estratégia, análise e orientação correta.

Nossa atuação é completa, com foco em soluções jurídicas seguras nas áreas de:
✔️ Trabalhista
✔️ Previdenciária (INSS)
✔️ Civil
✔️ Empresarial
✔️ Consumidor
✔️ Criminal

🔎 Avaliamos cada detalhe para construir o melhor caminho — seja para evitar conflitos ou para garantir seus direitos com firmeza.

🚨 Não comece um processo no escuro.

📲 Nos chame no direct e tenha clareza sobre o seu caso.

⚖️ Seus direitos estão sendo respeitados? Ou você está deixando dinheiro na mesa sem saber?Para cada necessidade, existe...
14/04/2026

⚖️ Seus direitos estão sendo respeitados? Ou você está deixando dinheiro na mesa sem saber?
Para cada necessidade, existe uma medida judicial a ser aplicada ao seu caso.

Somos especialistas em Direito Previdenciário e Trabalhista, e diversas outras áreas, prontos para defender você com estratégia e resultado.

🔹 Direito Previdenciário
✔️ Aposentadoria (tempo, idade, especial e invalidez)
✔️ Revisão de benefícios
✔️ Auxílio-doença e auxílio-acidente
✔️ BPC/LOAS
✔️ Pensão por morte
✔️ Planejamento previdenciário

🔹 Direito Trabalhista
✔️ Reclamações trabalhistas
✔️ Rescisão indireta
✔️ Horas extras e verbas não pagas
✔️ Assédio moral no trabalho
✔️ Acidente de trabalho
✔️ Reconhecimento de vínculo empregatício

🚨 Não espere o problema piorar. Quanto antes você agir, maiores são suas chances de garantir seus direitos!

💬 Fale conosco agora e tenha uma análise do seu caso.

📲 Clique no link da bio ou envie uma mensagem!

✅ Nós do escritório Dias & Gondim, desejamos um 2026 repleto de saúde, paz e alegria. Conte sempre conosco, que possamos...
01/01/2026

✅ Nós do escritório Dias & Gondim, desejamos um 2026 repleto de saúde, paz e alegria. Conte sempre conosco, que possamos seguir juntos no próximo ano, com a benção de Deus!🔹

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