Teles Lima & Nazaré Advocacia

Teles Lima & Nazaré Advocacia ⚖️Advocacia e Consultoria Jurídica
👨‍💼Matheus Lima 📞 61 9.9183-4659
👨‍💼Wanderson

A advocacia é compromisso diário com a justiça, com a cidadania e com a defesa dos direitos.Neste 11 de agosto, a Teles ...
11/08/2026

A advocacia é compromisso diário com a justiça, com a cidadania e com a defesa dos direitos.

Neste 11 de agosto, a Teles Lima & Nazaré Advogados homenageia cada advogada e cada advogado que exerce a profissão com conhecimento técnico, ética, responsabilidade e coragem.

Que a nossa atuação siga contribuindo para relações mais seguras, decisões mais justas e uma sociedade mais consciente de seus direitos.

Feliz Dia da Advocacia.

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Feliz Dia dos Pais! 👨‍👦Ser pai é construir, proteger e deixar um legado — dentro e fora de casa.Neste dia, a equipe Tele...
09/08/2026

Feliz Dia dos Pais! 👨‍👦

Ser pai é construir, proteger e deixar um legado — dentro e fora de casa.

Neste dia, a equipe Teles Lima & Nazaré Advogados homenageia todos os pais que, dia após dia, trabalham com dedicação para garantir o melhor para os seus filhos. Que cada lar seja sempre um espaço de amor, segurança e conquistas.

Feliz Dia dos Pais a todos! 🖤

Neste Dia das Mães, nossa homenagem vai para todas as mulheres que, todos os dias, sustentam seus filhos com amor, corag...
10/05/2026

Neste Dia das Mães, nossa homenagem vai para todas as mulheres que, todos os dias, sustentam seus filhos com amor, coragem e renúncia.

Também prestamos nosso respeito especial às mães que enfrentam, muitas vezes sozinhas, a difícil realidade da ausência de apoio, do abandono material e da luta pelo cumprimento da pensão alimentícia.

A maternidade não deveria ser uma caminhada solitária. Garantir o direito dos filhos à alimentação, à dignidade e ao cuidado é também reconhecer a força dessas mães e assegurar que elas não carreguem, sozinhas, responsabilidades que são compartilhadas.

A Teles Lima & Nazaré Advogados se orgulha de atuar ao lado de inúmeras mães que buscam justiça, proteção e segurança para seus filhos.

Feliz Dia das Mães. Que toda mãe seja amparada, respeitada e protegida.

TelesLimaENazaré Advocacia

Neste Dia do Trabalhador, o Teles Lima & Nazaré Advogados presta homenagem a todos aqueles que constroem, empreendem, li...
01/05/2026

Neste Dia do Trabalhador, o Teles Lima & Nazaré Advogados presta homenagem a todos aqueles que constroem, empreendem, lideram, servem, produzem e transformam a sociedade por meio do trabalho.

Acreditamos que relações de trabalho equilibradas, responsáveis e juridicamente seguras são fundamentais tanto para a proteção dos trabalhadores quanto para a sustentabilidade dos empregadores.

Nossa atuação é pautada pela técnica, pela ética e pela busca de soluções que respeitem direitos, deveres e a realidade de cada relação profissional.

1º de Maio — Dia do Trabalhador.

10/04/2026

Seu nome foi negativado por um erro que não foi seu? Isso acontece mais do que parece e tem consequência jurídica.

Hoje, muitas inclusões em cadastros de inadimplentes, como Serasa, são feitas de forma automatizada. Um erro de sistema, cobrança indevida ou falha de atualização pode levar à negativação sem que o consumidor sequer tenha sido corretamente informado.

📌 O que diz a lei:
O Código de Defesa do Consumidor (art. 43) exige que o consumidor seja notificado antes da negativação.
Se isso não acontecer, ou se a dívida for indevida, a inscrição pode ser considerada irregular.

⚖️ E tem um ponto importante:
O entendimento consolidado dos tribunais é que a negativação indevida gera dano moral presumido (in re ipsa) ou seja, não é necessário provar o prejuízo, basta comprovar que a inclusão foi indevida.

Na prática, isso pode acontecer em situações como:
• dívida já paga que não foi baixada
• cobrança de contrato inexistente
• erro de sistema ou fraude
• falta de notificação prévia

📂 O que fazer nesses casos:
• reúna comprovantes (pagamentos, contratos, prints)
• solicite a retirada imediata da restrição
• registre protocolos de atendimento

Cada situação precisa ser analisada com cuidado, principalmente para verificar a possibilidade de indenização.

💬 Já passou por isso ou ficou com dúvida?
Deixe seu relato nos comentários.
E, em caso concreto, procure um advogado de sua confiança para avaliar seus direitos.

09/04/2026

Nem todo pedido de “demissão” parte do empregado em alguns casos, é o empregador que descumpre o contrato e dá motivo para a saída.

Isso é chamado de rescisão indireta, prevista no art. 483 da CLT. É como se fosse uma “justa causa do empregador”.

Quando ela pode acontecer na prática?
Quando há faltas graves, como:
• atraso ou falta de pagamento de salário
• exigência de atividades além do contrato ou ilegais
• tratamento com rigor excessivo ou humilhações
• descumprimento de obrigações contratuais
• ambiente de trabalho que coloque em risco a saúde ou segurança

Nessas situações, o trabalhador pode buscar o reconhecimento da rescisão indireta na Justiça do Trabalho.

Se comprovada, o empregado tem direito às mesmas verbas de uma demissão sem justa causa:
• aviso prévio
• saldo de salário
• férias + 1/3
• 13º salário
• saque do FGTS + multa de 40%

Ponto importante:
o ideal é não simplesmente parar de trabalhar sem orientação, pois a situação precisa ser analisada e formalizada corretamente para evitar prejuízos.

Já passou por alguma dessas situações ou ficou com dúvida?
Deixe sua pergunta nos comentários.
E, para casos concretos, procure um advogado de sua confiança para orientação adequada.

Nesta Páscoa, celebramos muito mais do que uma tradição; celebramos o verdadeiro significado da renovação, da esperança ...
05/04/2026

Nesta Páscoa, celebramos muito mais do que uma tradição; celebramos o verdadeiro significado da renovação, da esperança e da vitória da vida. Que o sacrifício e a ressurreição de Cristo inspirem nossos corações a buscar a justiça, a paz e o amor ao próximo em todas as nossas ações.

Assim como a Páscoa nos lembra que sempre há um novo começo, nós do escritório Teles Lima & Nazaré Advocados desejamos que esta data traga luz, fé e recomeços para você e sua família. Que a esperança seja o alicerce dos seus dias e que a justiça divina guie seus passos.

Feliz e Abençoada Páscoa!

27/03/2026

Caiu em golpe de PIX e o banco disse que não pode fazer nada? Nem sempre é assim.

Pela regra do art. 14 do Código de Defesa do Consumidor, as instituições financeiras respondem objetivamente por falhas na prestação de serviço ou seja, não é preciso provar culpa, mas sim o dano e a falha na segurança.

Além disso, o entendimento do STJ, consolidado na Súmula 479, é claro:
os bancos podem ser responsabilizados por prejuízos causados por fraudes praticadas por terceiros quando há falha no sistema ou no dever de segurança.

Na prática, isso pode acontecer em situações como:
• transações totalmente fora do padrão do cliente (valores altos, horários incomuns)
• ausência de mecanismos eficazes de bloqueio ou alerta
• demora no atendimento ou na tentativa de contenção do prejuízo

Importante: cada caso precisa ser analisado. Se ficar comprovado que não houve falha do banco, a responsabilidade pode não ser reconhecida.

Se você foi vítima:
• comunique o banco imediatamente
• registre boletim de ocorrência
• guarde comprovantes e conversas

Essas provas fazem diferença no resultado.

Se esse tema te gerou dúvida, deixe sua pergunta nos comentários.
E, diante de uma situação concreta, procure um advogado de sua confiança para avaliar o seu caso.

22/03/2026

Trabalhou sem carteira assinada e acha que não tem direitos? Isso não é verdade.

A falta de registro não elimina a relação de emprego quando estão presentes os requisitos legais: subordinação, habitualidade, pessoalidade e remuneração. Se esses elementos existirem, a Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo empregatício.

E o que isso significa na prática?
Que o trabalhador pode ter direito a:
• saldo de salário
• aviso prévio
• 13º salário
• férias + 1/3
• FGTS (com possíveis reflexos e multas)

Ou seja: não é a carteira assinada que cria o direito — é a realidade do trabalho prestado.

Muita gente deixa de buscar seus direitos por não saber disso.

Se você já passou por essa situação ou conhece alguém que trabalhou sem registro, vale entender melhor o caso.
Deixe sua dúvida nos comentários ou busque orientação com um advogado de sua confiança.

Se o imóvel alugado for vendido, muita gente acredita que o contrato será mantido automaticamente mas a lei prevê uma si...
26/02/2026

Se o imóvel alugado for vendido, muita gente acredita que o contrato será mantido automaticamente mas a lei prevê uma situação diferente.

Pelo Art. 8º da Lei do Inquilinato (Lei 8.245/91), o novo proprietário pode pedir a desocupação do imóvel. Porém, existe uma proteção ao inquilino quando:

• o contrato possui cláusula de vigência em caso de venda
• e o contrato está averbado na matrícula do imóvel no Cartório de Registro de Imóveis

Quando esses requisitos existem, o contrato tende a ser respeitado até o final do prazo. Caso contrário, a lei permite a desocupação com prazo de 90 dias.

Esse é um detalhe jurídico que muitas pessoas só descobrem depois que o imóvel é vendido.

Se esse tema gerou dúvida, deixe sua pergunta nos comentários.
Em situações concretas, é recomendável buscar orientação de um advogado de sua confiança para analisar o contrato.

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QS 01, Rua 210, Lote 40, Torre B, Sala 218, Taguatinga Shopping
Brasília, DF
71.950-904

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