Vieira & Slongo Sociedade de Advogadas

Vieira & Slongo Sociedade de Advogadas AS SÓCIAS

Ana Luísa de Moraes Vieira - Advogada inscrita na OAB/SC sob n. 38.907. Graduada em Direito pela Universidade Regional de Blumenau – FURB.

QUEM SOMOS

Por comungarem dos mesmos valores e princípios éticos em maio de 2014 as advogadas Ana Luísa de Moraes Vieira (OAB/SC 38.907) e Mayelli Slongo (OAB/SC 38.927), reuniram esforços para oferecer à sociedade um novo modelo de advocacia. Com esse espírito em setembro de 2016 constituíram a Vieira & Slongo Sociedade de Advogadas, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, Subseção Santa Cata

rina, sob n. 3168. Por acreditarem na importância da advocacia como instrumento de efetivação de direitos, e mais do que isso, por conceberem um novo modelo de atuação, baseado na confiança mútua, na acessibilidade cliente e advogado, na exclusividade e pessoalidade no atendimento e no tratamento com seus clientes, a Vieira & Slongo Sociedade de Advogadas, coloca-se no mercado partilhando conhecimentos e experiências práticas, para assim atender com excelência e eficácia cada um de seus clientes. Pós-Graduada em Direito Civil e Direito Empresarial pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR. Mayelli Slongo - Advogada inscrita na OAB/SC sob n. 38.927. Graduada em Direito pela Universidade Regional de Blumenau – FURB Pós-Graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade de Direito Prof. Damásio de Jesus.

08/03/2026

Cada mulher que
conquistou seu espaço
não abriu só uma porta.

Abriu um caminho.
Para mais vozes.
Para mais sonhos.
Mais mulheres ocupando o lugar que sempre foi delas.

Seguimos avançando.
Seguimos abrindo portas.

Feliz Dia Internacional das Mulheres. 💜✨

27/02/2026

Hoje é dia de conhecer um pouco mais sobre a .

Ela faz parte da equipe da Vieira & Slongo, como estagiária, a quase um ano.

Além de gostar de demandas que envolvem a obrigação de pagar alimentos, Luana é bailarina.

20/02/2026

Hoje é dia de conhecer um pouco mais sobre a .adv.

Advogada na Vieira & Slongo desde 2025, com atuação na área do direito civil, especialmente com situações de direito imobiliário.

⚠️ REDUZIRAM SEU LIMITE DO NADA? ISSO PODE DAR INDENIZAÇÃO!Imagina passar o cartão e… NEGADO. Sem aviso, sem explicação,...
19/02/2026

⚠️ REDUZIRAM SEU LIMITE DO NADA? ISSO PODE DAR INDENIZAÇÃO!

Imagina passar o cartão e… NEGADO. Sem aviso, sem explicação, na frente de todo mundo 😳

O Superior Tribunal de Justiça já decidiu no REsp 2.215.427: a redução do limite do cartão de crédito, quando feita de forma abrupta e sem justificativa, pode gerar dano moral.

Mas tem um ponto crucial 👇

👉 Não é automático: o consumidor precisa comprovar o prejuízo — como constrangimento, humilhação ou impacto real na sua vida.

💥 Ou seja: não é “só um corte de limite”. Dependendo da situação, é violação de direitos!

11/02/2026

🎭 Enquanto uns estão no bloquinho… outros estão no relógio de ponto!

Vai trabalhar no Carnaval? Então atenção:

👉 Se não for feriado municipal ou estadual, a empresa pode exigir o trabalho, mas também pode conceder folga como liberalidade.

Ou seja:
✨ não é direito automático,
✨ mas também não é proibição.

Tudo depende da lei local e da política da empresa.

🚨 Sofri acidente no trabalho. Tenho estabilidade? A resposta é: na maioria dos casos, sim! Se você se afastou pelo INSS ...
09/02/2026

🚨 Sofri acidente no trabalho. Tenho estabilidade?

A resposta é: na maioria dos casos, sim!

Se você se afastou pelo INSS e recebeu auxílio-doença acidentário (B91), a lei garante:

👉 12 meses de estabilidade após o retorno ao trabalho. Isso significa que o empregador não pode te demitir sem justa causa nesse período.

⚠️ Mas atenção: Mesmo que a empresa não tenha emitido a CAT, ou você não tenha recebido auxílio-doença acidentário, o direito pode existir se comprovada a relação do acidente com o trabalho.

💡Muitos trabalhadores só descobrem isso depois de serem demitidos.

Ficou na dúvida se seu caso se enquadra?
📩 Procure orientação jurídica e proteja seus direitos.

B91 Empregado DireitosTrabalhistas JustiçaDoTrabalho AdvocaciaTrabalhista

06/02/2026

Hoje é dia de conhecer um pouco da mais da .

Sócia fundadora da Vieira & Slongo, ela é responsável pela área do Direito Trabalhista.

03/02/2026

União estável também tem regime de bens. 💰

E, se você não escolher, a lei escolhe por você.📄⚖️

👀 Assiste até o final para evitar ser pego de surpresa.




🏠 Hipoteca não afasta, por si só, a proteção do bem de família!O STJ decidiu que, mesmo quando a união estável e o nasci...
02/02/2026

🏠 Hipoteca não afasta, por si só, a proteção do bem de família!

O STJ decidiu que, mesmo quando a união estável e o nascimento do filho ocorrem após a hipoteca, o imóvel pode ser considerado impenhorável, desde que fique comprovado que ele é a residência da família.

📚 O relator destacou que a Lei 8.009/90 não existe para “blindar devedores”, mas para proteger um direito fundamental: o direito à moradia.

👉 Em outras palavras: a dignidade da entidade familiar pode prevalecer sobre a garantia real, quando o imóvel se torna o verdadeiro lar.

⚖️ REsp 2.011.981 – STJ

30/01/2026

Hoje é dia de conhecer um pouco mais sobre a .mvieira.

Sócia Fundadora da Vieira & Slongo, ela é a advogada responsável pela área do Direito das Famílias.

Endereço

Rua Drive Amadeu Da Luz, 122 Sala 71, Centro
Blumenau, SC
89.010-919

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:30
Terça-feira 09:00 - 17:30
Quarta-feira 09:00 - 17:30
Quinta-feira 09:00 - 17:30
Sexta-feira 09:00 - 17:30

Telefone

+5547984639535

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