Advocacia Andrade & Souza

06/06/2026

🚨 SEU CHEFE TE CHAMA NO WHATSAPP FORA DO HORÁRIO?

Aquela mensagem que chega à noite, no fim de semana ou durante as férias pode parecer inofensiva…

📱 “Só uma coisinha rápida.”

📱 “Me responde quando puder.”

📱 “Preciso disso urgente.”

Mas quando isso vira rotina, o assunto deixa de ser educação e pode se tornar uma questão trabalhista.

⚠️ Dependendo da situação, o tempo gasto respondendo mensagens, resolvendo problemas da empresa, atendendo clientes ou participando de grupos de trabalho pode gerar reflexos no pagamento de horas extras.

Cada caso precisa ser analisado individualmente.

Agora me conte:

👇 Seu chefe costuma entrar em contato fora do horário de trabalho?

🟢 SIM, COM FREQUÊNCIA

🔴 NÃO, RESPEITA MEU HORÁRIO

Marque aquele amigo que recebe mensagem do chefe até de madrugada. 😅

04/06/2026

🚨 ATENÇÃO, TRABALHADORES E EMPRESÁRIOS!

A partir de 01/06, o trabalho em feriados para diversos setores do comércio passa a depender de acordo ou convenção coletiva.

Isso significa que a empresa não poderá decidir sozinha sobre a escala de trabalho em feriados nos setores abrangidos pela nova regra.

📌 Supermercados
📌 Farmácias
📌 Hortifrúti
📌 Atacadistas
📌 Hotéis
📌 Revendedoras de veículos
📌 E diversos outros segmentos

⚠️ Importante: a nova regra não proíbe o trabalho em feriados. Ela exige negociação coletiva entre empresas e sindicatos.

Você trabalha em algum desses setores?

👇 Conte nos comentários: sua empresa já informou como vai funcionar?

🔄 Compartilhe este post com colegas de trabalho para que eles também fiquem informados.

Empregado Empresário Sindicato Betim Contagem BeloHorizonte AdvocaciaAndrade

04/06/2026

Trabalhador informado é trabalhador protegido! 🛡️

Siga o perfil para ficar por dentro de todos os seus direitos e não ser passado para trás. ⚖️👇

03/06/2026

😎

03/06/2026

02/06/2026

Nem tudo que virou costume no trabalho é permitido pela lei.

Muitos trabalhadores passam anos acreditando que certas situações são “normais”, quando na verdade estão abrindo mão de direitos importantes.

Qual dessas situações você já viveu?

👇 Conte nos comentários.

01/06/2026

Você sabia que o trabalhador também pode dar “justa causa” no patrão? 🤔⚖️

A chamada Rescisão Indireta é a saída para o trabalhador CLT quando a empresa não cumpre com o contrato de trabalho. Nesse caso, você sai com todos os seus direitos garantidos!

No vídeo, listei 5 verdades que justificam essa medida:

1️⃣ Salário atrasado: Atrasos frequentes não são normais!
2️⃣ FGTS não depositado: O patrão não está recolhendo em dia.
3️⃣ Horas extras e intervalos: Falta de pagamento das horas e corte do seu tempo de descanso e alimentação.
4️⃣ Desvio/Acúmulo de função: Fazer o trabalho de dois ou exercer função diferente da qual foi contratado para fazer.
5️⃣ Cortes ilegais: Redução no salário, corte de vale-transporte, adiantamentos ou outros benefícios de forma arbitrária.

👉 Curta, compartilhe com aquele amigo que precisa saber disso e siga o perfil para mais dicas sobre os seus direitos.

(P.S.: Assista até o final e me diga se você também viu o microfone criar asas! 😂🎤)

30/05/2026

Testando 👨🏻‍⚖️😂😂

29/05/2026

Uma coisa eu sei: Deus está comigo. Eu louvo a promessa de Deus, a promessa de Deus, o Senhor. Confio nele e não terei medo de nada. O que podem me fazer simples seres humanos?

Salmos 56:9-11

07/05/2025

Tá sabendo da fraude bilionária no INSS? Aposentados estão levando calote sem nem perceber! Confira seu extrato e conte com a gente pra te ajudar.