Direito Trabalhista em Foco

Direito Trabalhista em Foco Informações sobre direitos trabalhistas, acidentes de trabalho, verbas rescisórias, horas extras, estabilidade gestante e benefícios previdenciários.

Conteúdo jurídico acessível e atualizado.

10/08/2021

Quer saber mais? Acesse a Lei n. 8.213/91: bit.ly/Lei8213_91.

21/12/2019

⚖️ O post é de abril, mas os nossos seguidores querem saber sobre esse assunto o ano inteiro! As horas extras são devidas sempre que o empregado trabalha além do horário estipulado no contrato de trabalho sem que haja compensação em banco de horas. Mas fique atento! Existem regras que devem ser cumpridas para o pagamento de horas extraordinárias.

Quer saber mais? Veja: http://bit.ly/TomeNotaHoraExtra

Descrição da imagem e : ilustração de relógios no fundo da arte. Texto: HORAAAA EXTRAAA A hora extra deve ser paga com no mínimo 50% de acréscimo sobre a hora normal – verdadeiro. Trabalhador menor de idade pode assinar acordo para fazer hora extra – falso. A CLT proíbe, sem exceção, o trabalhador de fazer mais de duas horas extras por dia – falso. Trabalhadores que exercem atividades insalubres ou perigosas só podem fazer hora extra com autorização do Ministério do Trabalho* – verdadeiro. Atual Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia. TST

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