Saulo Grossi Advocacia Trabalhista

Saulo Grossi Advocacia Trabalhista 🤝 Defesa dos motoristas e trabalhadores do transporte
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01/05/2026

🚨Motorista que cobra passagem: a verdade que ninguém te contou.🚨

Você dirige o ônibus e ainda cobra a passagem? Achou que tinha direito a um adicional por isso? Senta que a notícia não é boa.

⚖️ O Tribunal Superior do Trabalho (TST) fixou uma tese de observância obrigatória por toda a Justiça do Trabalho: o motorista que também cobra passagem não tem direito ao adicional por acúmulo de função pelo simples exercício dessa dupla atividade.

Mas calma nem tudo está perdido.

✅ Existe uma saída legítima e poderosa: a negociação coletiva.

🤝 O sindicato da categoria pode (e deve) negociar com o sindicato patronal a inclusão de uma cláusula na convenção coletiva de trabalho (CCT) prevendo o pagamento desse adicional. Estando previsto na norma coletiva, a empresa é obrigada a cumprir.

📣 Ou seja, o caminho passa pela mobilização. Cobre do seu sindicato. Participe das assembleias. Exija que essa pauta entre na próxima negociação coletiva. Direito que não é reivindicado, dificilmente é conquistado.

📌 Salve este post 🔁 e compartilhe com aquele colega de garagem.

Porque motorista bem informado, direito respeitado.

29/04/2026

Motorista, presta atenção nisto 🚛⚠️

Se o caminhão não tem cabine leito, não existe desculpa: a empresa não pode te obrigar a dormir dentro do veículo.

Sem cama, sem estrutura, sem condições mínimas… isso não é descanso.

Isso é descanso precário, e é irregular.

A lei exige que o trabalhador tenha condições adequadas de repouso. E, nesse cenário, a empresa simplesmente ignora essa obrigação.

Resultado?

Além de colocar sua saúde e segurança em risco, essa conduta pode gerar direito a indenização por dano moral 💰

📌 Não aceite isso como normal.

Motorista bem informado, direito respeitado! 🚛⚖️

saulogrossiadv

27/04/2026

⏱️ Você chega antes do horário e sai depois… mas a empresa não paga por isso?

Isso não é detalhe. Isso é hora extra.

Se você precisa:

✔️ pegar o veículo antes da jornada
✔️ fazer check list
✔️ conferir documentação
✔️ fazer o acerto ou aguardar o rendimento ao término da jornada

👉 Tudo isso é tempo à disposição da empresa, e tem que entrar no cartão de ponto.

O problema é que muita empresa simplesmente ignora esse tempo.

E no fim do mês?

Você perde horas… e dinheiro.

📌 Comece a agir diferente:

Anote esses horários ou confira se estão no cartão de ponto, porque esse “tempinho” acumulado pode virar um valor relevante no seu bolso no final do mês.

Motorista bem informado, direito respeitado! 🚛⚖️

24/04/2026

Você não precisa escolher entre sua saúde e o seu salário. ⚠️

Se o médico afastou, a empresa não pode te punir por isso.

Ir trabalhar doente por medo de desconto ou represália não é normal, é sinal de que seus direitos não estão sendo respeitados..

Atestado médico serve exatamente pra isso: te proteger.

E empresa que ignora isso assume o risco.

🚨 Motorista, isso já aconteceu com você? Comenta aqui.

Porque motorista bem informado, direito respeitado! 💼🚍

saulogrossiadv

22/04/2026

🚨 Motorista, estão mexendo no seu cartão de ponto?

Você trabalha o mês inteiro…e no final aparece um cartão “ajustado”?

❌ Hora que sumiu
❌ Jornada que mudou
❌ Cartão que você nem preencheu

Isso não é erro. Isso é fraude!

E quando isso acontece, a Justiça do Trabalho pode ignorar esses registros e reconhecer a jornada real.

Agora o ponto que muita gente erra: se você não prova, perde.

📌 Tire foto do cartão antes de entregar
📌 Guarde mensagens da empresa
📌 Registre suas jornadas
📌 Salve comprovantes de viagem

No fim do mês, isso vira horas extras que podem fazer diferença no seu bolso.

Motorista bem informado, direito respeitado! 🚛⚖️

20/04/2026

Descontaram do seu salário por “diferença no acerto”? ⚠️
Então presta atenção nisto.

Erro de sistema, falha da empresa ou situação fora do seu controle não é problema seu. E mais: a empresa não pode jogar esse prejuízo no seu bolso. ❌

Desconto só é válido em um cenário bem específico: tem que estar previsto no contrato de trabalho ou norma coletiva, e precisa ficar comprovado que o erro foi seu. Sem isso, o desconto é ilegal.

E tem outro ponto que muita gente ignora: não assine autorização de desconto por algo que você não deu causa. Isso pode ser usado contra você depois. 🚨

Se descontaram indevidamente, o valor tem que ser devolvido. Simples assim.

Motorista, para de aceitar prejuízo que não é seu. 👊

Motorista bem informado, direito respeitado! 🚛⚖️

17/04/2026

⚠️ Motorista, isso aqui é sério:

Você dirige o dia inteiro… e não tem banheiro pra usar?

Ou pior: quando tem, é impróprio, sujo, sem condições mínimas?

Isso não é detalhe.
Isso é violação direta do seu direito.

A empresa não escolhe se vai fornecer estrutura.
Ela é obrigada.

Trabalhar sem acesso a banheiro adequado durante a jornada:

➡️ fere a dignidade
➡️ coloca sua saúde em risco
➡️ gera direito à indenização por danos morais

Pare de tratar isso como algo “normal da profissão”.
Não é.

Se está acontecendo com você, existe responsabilização.

Motorista bem informado, direito respeitado! 🚛⚖️

15/04/2026

🚨 Motorista, isso aqui gera pagamento no seu bolso 💰

Você termina a jornada tarde…
e no outro dia já está de volta cedo no volante?

Se entre uma jornada e outra você não teve 11 horas de descanso, está errado ❌

📌 A lei é clara: esse intervalo é obrigatório.

📌 Se a empresa não respeita, tem que pagar a hora suprimida como extra, com adicional de no mínimo 50%.

⚠️ E aqui está o problema: isso acontece com frequência… e o motorista nem percebe.

👉 Faça agora:

✔️ Confira o horário que você saiu
✔️ Confira o horário que voltou no dia seguinte

Se não deu 11 horas, o tempo suprimido tem que ser pago como extra.

Simples assim.

Motorista bem informado, direito respeitado! 🚛💼

14/04/2026

🚨 Seu FGTS não está sendo depositado?

Isso não é detalhe.
Isso é falta grave da empresa.

E mais: você não é obrigado a continuar trabalhando assim.

Se a empresa deixa de depositar o FGTS, você pode pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho na Justiça do Trabalho.

Na prática, funciona como uma “justa causa” contra a empresa.

E você sai com todos os seus direitos garantidos.

📌 O problema é que a maioria dos motoristas só descobre isso tarde demais… quando já perdeu meses (ou anos) de depósito.

👉 Conferir o extrato do FGTS não é opção. É obrigação.

Se você trabalha e o FGTS não está caindo, tem algo errado. Fique atento!

Motorista bem informado, direito respeitado! 💼🚛

10/04/2026

🚨 A empresa exige o uniforme… mas quer que você pague por ele?

Isso está errado.

Se a empresa determina padrão de vestimenta — cor de calça, sapato, cinto — ela é obrigada a fornecer tudo.

👉 Não existe “metade do uniforme”.

👉 Não existe “compra por conta própria”.

Os custos do negócio são da empresa. Sempre.

E quando o trabalhador começa a bancar isso do próprio bolso, o prejuízo se acumula mês após mês, sem perceber.

Se isso acontece com você, pare de normalizar.

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Motorista bem informado, direito respeitado!

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