Flávia Resende Mediação

11/09/2026

Não é possível tomar decisões razoáveis sem levar em conta as histórias pessoais das partes, histórias essas que são permeadas por inúmeros sentimentos e emoções!

Justiça é equilíbrio entre as partes; mas o indivíduo precisa alcançar a sua harmonia primeiro.

A parte, ao encontrar-se separadamente com o Mediador e sentir considerado no seu ponto de vista, pode posteriormente, considerar ponto de vista do Outro.

É ali que o trabalho começa. No equilíbrio pessoal para que se alcance o equilíbrio com o Outro.

04/09/2026

A Mediação é uma arte do encontro.

Como na dança, na Mediação, ninguém se movimenta sozinho. É preciso perceber o outro, escutar o ritmo, respeitar o tempo, reconhecer a distância e encontrar o momento certo de se aproximar.

Mediar é cuidar das conexões humanas. É entrar no espaço entre duas pessoas e, sem ocupar o lugar delas, criar condições para que possam novamente se escutar.

Às vezes, é preciso avançar.
Às vezes, recuar.
Em alguns momentos, silenciar.
Em outros, oferecer uma palavra que abra espaço para outra possibilidade.

Como na dança, a Mediação não busca impor um movimento, mas criar condições para que um novo movimento aconteça.

Porque conflitos também podem nos tirar do compasso.
E mediar é ajudar a encontrar, juntos, um novo ritmo para a relação.

Mediação é dança: presença, escuta, movimento e cuidado com o encontro. 🌿

Essa foi um oficina promovida pela Unniversa Soluções de Conflitos e . Com o professor de dança retif**a jcs.

Escuta Dança RelaçõesHumanas Cuidado TransformaçãoDeConflitos

31/08/2026

22/08/2026

Algumas imagens do Projeto MESC - Mediação nas escolas públicas estaduais de Belo Horizonte - que inaugura nova fase pela Defensoria Pública de Minas Gerais (DPMG).

Esse é um projeto que eu tenho profunda alegria em participar, pois o conheço e acredito na sua potência, desde a sua criação.

Deixo meus agradecimentos à amiga e companheira de trabalho Beatriz Bovendorp - Mediadora de Conflitos e especialmente, aos Defensores Públicos que abraçam com coragem, disponibilidade e força o desafio do trabalho da Mediação nos ambientes escolares.

Conflitos podem ser um perigo ou uma oportunidade de crescimento. Para se tornar uma oportunidade é preciso aprender a cooperar, a acolher os sentimentos, a reconhecer vulnerabilidades, pensar criativamente, dialogar, dentre outras habilidades que a ONU nomeia de habilidades para a vida, essenciais para vencermos os desafios no Século XXI.

Nenhum outro ambiente é tão propício como a escola para mudar paradigmas e trabalhar as necessidades mais prementes do nosso tempo.

Vida longa ao MESC e que toda a semente plantada, não somente de agora, mas desde sua criação, renda os mais belos frutos.

Gratidão.

17/08/2026

Compreender as causas subjacentes aos conflitos, ou, as necessidades humanas por detrás dos atos e narrativas das partes é a grande chave da Mediação.

Sem encontros individuais com os Mediadores, onde o sigilo das partes é guardado e as verdadeiras questões trabalhadas, f**a difícil que as pessoas possam se transformar e fazer bons diálogos.

Por isso, quando a raiz do problema é compreendida, as pessoas mudam sua visão de mundo e o conflito é superado.

A Mediação é uma processo mais profundo e complexo que a Conciliação. Não há Mediação se, no processo do diálogo, não se toca as subjetividades.

13/08/2026

Oficina sobre o Teatro do Oprimido, de Augusto Boal, idealizada por mim e Gabriela Chiari, para o tratamento de conflitos.

Meus agradecimentos a Unniversa Soluções de Conflitos que acolheu a ideia, através de seu compromisso de alargar os olhares e os horizontes (com este e outros projetos) para a construção de uma Cultura de Paz!

24/07/2026

Cuidar não é permitir tudo.
Não é silenciar diante do que machuca.
Não é normalizar desrespeitos em nome da harmonia.

A cultura do cuidado ensina que:
🤍 acolher não signif**a concordar
🛑 colocar limites também é cuidar
⚖️ responsabilidade caminha junto com empatia

Ser cuidadoso é ter coragem de dizer não quando necessário.

É proteger vínculos sem abrir mão de valores, regras e consequências.

Quando tudo é permitido, ninguém está realmente seguro.

O cuidado verdadeiro cria limites claros,
porque limites organizam, protegem e sustentam relações saudáveis.

13/07/2026

Há dias em que o conflito parece estreitar os caminhos. Tudo pesa. As palavras faltam. A esperança se recolhe em silêncio.

É justamente aí que a vida nos faz um convite delicado: não o de sermos mais fortes, mas o de sermos maiores do que a dor que nos visita.

Nunca deixe que nenhum limite tire de você a ambição de se superar.

Porque os limites existem. Eles nos atravessam, nos desaceleram, às vezes nos fazem chorar. Mas não foram feitos para aprisionar a nossa humanidade. Foram feitos para nos ensinar que crescer não é não cair; é descobrir novas maneiras de levantar.

Talvez a maior vitória sobre um conflito não seja o acordo que se assina, mas a pessoa que nos tornamos durante a travessia.

Que nenhum limite silencie o desejo de continuar florescendo.

Porque há superações que não mudam apenas uma história. Elas mudam quem a escreve .

02/07/2026