23/07/2026
“Depois a gente assina sua carteira.”
Essa é uma das frases que mais ouvimos no escritório.
O problema é que esse “depois” vira semanas. Às vezes, meses. E, em muitos casos, a carteira nunca é assinada.
O que muita gente não sabe é que a falta de registro na CTPS, por si só, não impede o reconhecimento do vínculo de emprego.
Se o trabalhador presta serviços de forma contínua, recebe salário, cumpre jornada e está subordinado ao empregador, a Justiça do Trabalho pode reconhecer essa relação de emprego, desde que preenchidos os requisitos legais.
Esse reconhecimento pode garantir direitos como FGTS, férias, 13º salário, contribuições previdenciárias e verbas rescisórias, conforme as particularidades de cada caso.
⚠️ Cada situação deve ser analisada individualmente.
📲 Se você está passando por isso ou conhece alguém nessa situação, procure orientação jurídica. Conhecer os seus direitos é o primeiro passo para protegê-los.
