06/11/2018
DESESTATIZAÇÃO E LIQUIDAÇÃO DE EMPRESAS DE ECONOMIA MISTA: DIREITO DOS EMPREGADOS PÚBLICOS CONCURSADOS
Atuando a mais de 20 anos no direito de empregados, públicos e particulares, temos sido procuradas por empregados concursados de empresa de economia mista em extinção .
O que se percebe é que, em alguns casos, o reduzido número de empregados, não estão possuindo força contra o Poder Público sendo tratados com total desrespeito, sem qualquer informação sobre os seus destinos, e desinteresse dos Sindicatos. É sobre eles, em tese que gostaria de discorrer, seja no campo jurídico, seja no campo sociológico!
Tempo de eleições com posições antagônicas, desemprego generalizado, suicídios inexplicáveis! Empresas que foram sub administradas e usadas para efeitos políticos e não técnicos, e que agora são extintas, enquanto decretos de terceirização e portarias são publicados sem qualquer exame mais aprofundado do real interesse público a alcançar.
Não podemos aceitar isso! É preciso respeito ao ser humano, ao trabalhador que possui anos e anos de dedicação exclusiva, na qualidade de concursado. O material humano e técnico de uma empresa não pode ser assim ignorado, sem mesmo um esclarecimento, uma perspectiva profissional, ainda que seja na esfera Judiciária. Pois é certo que quando forem atingidos grandes grupos, como CAIXA, Banco do Brasil, Petrobrás e outras, as categorias se mobilizarão, e ações serão implementadas no sentido de aproveitar o material humano e técnico produzido nesses longos anos, e virão Leis de anistia e aproveitamento. E aqueles pequenos, que não postularam seus direitos judicialmente ficarão esquecidos, pois há o tempo certo para se contrapor a atos de demissão.
O certo é que precisamos de respostas e não de temores, em um momento tão singular.