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Advocacia Guimarães

Advogacia CORRESPONDENTE : AUDIÊNCIAS, PROTOCOLOS, SUPORTE DENTRO DAS JUSTIÇAS ESTADUAIS E FEDERAI Direito do consumidor. Somos advogadas correspondentes.

Advocacia Cível: Direito de família - ação de alimentos, alimentos provisórios, Tutela, Curatela, Guarda compartilhada, Divórcio, União Estável, Revisional de alimentos, Exoneração de Pensão alimentícia, etc. Direito de Sucessão: Inventário arrolamentos de bens pelo rito comum e Sumaríssimo, inventário extra-judicial, Testamentos e impugnação de Testamentos, Inventário Judicial litigioso. Direito

Comercial: indenizações, revisionais de contrato, Cobranças, Dano Moral e Material. Direito Previdencíário: Pedido de benefícios ao INSS, Auxilio Doença, Aposentadoria e Desaponsentadoria , revisionais de benefícios, Pedido de Loas. Direito do Trabalho: Reclamações trabalhistas, Contestações, Recursos. Atuamos em Juizados Especais de consumo, cível, criminalistas, Federal. Damos Pareces de consultas mediante pagamento em conta corrente para qualquer lugar no Brasil
ADVOCACIA CORRESPONDENTE

01/09/2024

01/09/2024

26/07/2024

26/07/2024

🕵️ Está liberado contratar o detetive particular, mas ele não pode aceitar um serviço que configure ou contribua para a prática de infração penal ou tenha caráter discriminatório.

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11/07/2024

🤫 Sshhhh! Quero dormir!!!

→ De acordo com o artigo 42 da Lei das Contravenções Penais (Decreto-Lei 3.688/1941), é perturbação do sossego alheio: gritaria ou algazarra; exercer profissão incômoda ou ruidosa, em desacordo com as prescrições legais; abusar de instrumentos sonoros ou sinais acústicos; e provocar ou não impedir barulho produzido por animal de que tem a guarda. A penalidade pode ser de prisão simples de até 3 meses ou multa. Confira na lei: https://bit.ly/BarulhoNoVizinho

11/07/2024

🚫 Não à discriminação no trabalho!

🔹 Utilizar critérios discriminatórios como razão para contratar, manter ou dispensar alguém é proibido por lei. O objetivo é assegurar que todos tenham oportunidades no mercado, sem serem prejudicados por características que não influenciam na capacidade profissional.

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