Vitor Moura VRM Advogados

Vitor Moura VRM Advogados Nosso escritório possui ampla expertise em direito do trabalho em especial no direito trabalhista bancário.

15/09/2026

Quando um bancário precisa entrar com um processo trabalhista, a discussão não deveria começar pelo processo.

Deveria começar pela gestão.

Muitas vezes, o problema não está em quem decidiu buscar seus direitos, mas em uma falha do banco em reconhecer, prevenir e corrigir uma situação que já vinha acontecendo.

Horas extras não registradas, metas abusivas, desvio de função, cobranças excessivas, diferenças salariais... quando essas situações são ignoradas, o conflito acaba chegando à Justiça.

No Bancário Consciente, falamos justamente sobre isso: entender os seus direitos também é entender quando uma situação deixou de ser apenas um problema do dia a dia e passou a ser uma questão trabalhista

O Bancário Consciente está de volta. E essa edição terá um convidado especial.No dia 23/09, às 19h, vamos abrir mais um ...
14/09/2026

O Bancário Consciente está de volta. E essa edição terá um convidado especial.

No dia 23/09, às 19h, vamos abrir mais um espaço para conversar com bancários sobre aquilo que realmente importa: seus direitos, sua rotina e as situações que podem gerar dúvidas no dia a dia de trabalho.

E, desta vez, teremos a participação especial do Dr. Guilherme Ribeiro, trazendo ainda mais conhecimento para essa conversa.

Um workshop feito para quem quer entender melhor seus direitos e tomar decisões com mais segurança.

11/09/2026

Nem todo problema relacionado ao trabalho começa com uma advertência, uma demissão ou uma situação explícita de abuso.

Às vezes, começa quando o corpo passa a demonstrar que aquela rotina deixou de ser sustentável.

O problema é que, em ambientes onde a pressão é constante, muitas pessoas aprendem a suportar situações que jamais deveriam ser normalizadas.

A pergunta não é apenas se você consegue continuar trabalhando assim.

A pergunta é: até quando você acredita que precisa suportar isso sozinho?

10/09/2026

A cultura do “profissional que resolve tudo” parece admirável até o momento em que ninguém pergunta quem está cuidando dele.

Limites não são um sinal de fraqueza.

São uma forma de impedir que o trabalho consuma tudo aquilo que deveria existir além dele.

Provar uma rotina de trabalho não significa sair copiando tudo o que existe dentro da empresa. Além de ser desnecessário...
09/09/2026

Provar uma rotina de trabalho não significa sair copiando tudo o que existe dentro da empresa. Além de ser desnecessário, isso pode criar outros problemas.

O mais importante é entender quais informações estão relacionadas diretamente à sua experiência profissional e como preservá-las de maneira responsável.

Antes de tomar qualquer atitude, informação e estratégia fazem bastante diferença.

Trabalhar em uma cooperativa de crédito significa ter menos direitos? Não necessariamente.Sicoob, Sicredi, Unicred e out...
08/09/2026

Trabalhar em uma cooperativa de crédito significa ter menos direitos? Não necessariamente.

Sicoob, Sicredi, Unicred e outras cooperativas de crédito possuem particularidades que podem gerar muitas dúvidas entre os trabalhadores especialmente quando o assunto é jornada e remuneração.

Dois problemas aparecem com frequência:
1. Horas extras que não entram no ponto
O trabalhador permanece além da jornada, mas não registra o tempo efetivamente trabalhado. Também pode acontecer de o intervalo registrado no sistema não corresponder ao intervalo realmente realizado.
2. Diferenças salariais entre colegas que exercem a mesma função
Com a contratação de profissionais vindos de diferentes instituições, podem surgir situações em que trabalhadores com funções e responsabilidades semelhantes recebem salários diferentes. Dependendo das circunstâncias e do preenchimento dos requisitos legais, pode existir direito à equiparação salarial.

O ponto principal é: não basta olhar apenas para o nome da instituição onde você trabalha. É preciso analisar a sua função, jornada, remuneração, atividades realizadas e as normas aplicáveis ao seu contrato.
Se você trabalha em uma cooperativa de crédito e acredita que pode estar tendo algum direito desrespeitado, busque orientação sobre o seu caso.
Informação também é uma forma de proteger os seus direitos.

07/09/2026

Existe uma diferença importante entre enfrentar um período difícil e transformar o sofrimento em requisito para ser considerado um bom profissional.

Ambientes que normalizam o esgotamento costumam chamar isso de “comprometimento”.

Mas compromisso não deveria exigir que uma pessoa deixe de existir fora do trabalho.

Você não é uma meta batida.

04/09/2026

Sua trajetória profissional pode ter situações que merecem uma análise mais cuidadosa.
E cada histórico profissional é único. Por isso, olhar apenas para uma situação isolada nem sempre revela todo o cenário.

Uma análise do seu histórico funcional pode ajudar a identificar pontos que merecem atenção e esclarecer dúvidas sobre a sua relação de trabalho.

Se você tem dúvidas sobre os seus direitos, informação é o primeiro passo.

Trabalhar de casa não significa estar disponível o tempo todo.Denúncias envolvendo jornadas exaustivas no BTG Pactual le...
03/09/2026

Trabalhar de casa não significa estar disponível o tempo todo.

Denúncias envolvendo jornadas exaustivas no BTG Pactual levantam um alerta importante sobre os limites do teletrabalho e os direitos dos bancários.

Até quando a alta performance será colocada acima da saúde e do descanso?

Algumas culturas de trabalho são tão distorcidas que comportamentos saudáveis começam a parecer sinais de problema.Desca...
02/09/2026

Algumas culturas de trabalho são tão distorcidas que comportamentos saudáveis começam a parecer sinais de problema.

Descansar vira “falta de comprometimento”.

Questionar vira “resistência”.

Estabelecer limites vira “falta de espírito de equipe”.

Quando tudo isso acontece, talvez seja o ambiente que precise ser questionado.

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