Gleice Rodrigues Advogada

Gleice Rodrigues Advogada Advogada trabalhista, com mais de 17 anos de experiência. Focada na defesa de motoristas rodoviários, profissionais de transportes e trabalhadores em geral.

Entre em contato para saber mais sobre seus direitos trabalhistas!

18/06/2026

🚨 Uma resposta errada pode custar uma oportunidade de emprego.

Muitas pessoas cometem o mesmo erro durante a entrevista:

❌ Falar mal do antigo chefe.
❌ Falar mal da empresa anterior.
❌ Transformar a entrevista em um momento de desabafo.

Mesmo que você tenha passado por situações difíceis, o ideal é manter o profissionalismo.

💡 A forma como você fala do passado pode influenciar a percepção do recrutador sobre o seu futuro.

💬 Você já passou por alguma entrevista estranha? Conte nos comentários!

18/06/2026

🚌 Mora perto da empresa e mesmo assim tem desconto de vale-transporte?

Calma! Nem sempre esse desconto está correto. 🚨

Muita gente acredita que a empresa pode descontar o vale-transporte automaticamente, mas existem regras para isso.

O benefício foi criado para ajudar o trabalhador no deslocamento entre casa e trabalho utilizando transporte coletivo.

⚠️ E atenção: morar próximo da empresa não significa, por si só, que o desconto é devido ou indevido. Cada caso precisa ser analisado conforme a realidade do trabalhador e a forma como o benefício foi solicitado.

Por isso, antes de aceitar qualquer desconto no seu salário, procure entender exatamente o que está sendo descontado e por qual motivo.

💬 Você utiliza vale-transporte ou vai ao trabalho a pé, de bicicleta ou por outro meio?

18/06/2026

⚠️ Vai pedir demissão?

Cuidado para não perder dinheiro por falta de informação.

Antes de entregar sua carta de demissão, confira 3 pontos importantes:

✅ 1. Se possível, peça demissão depois do dia 15

Isso pode impactar nos proporcionais do mês, como:

• férias proporcionais;
• 13º proporcional;
• e até reflexos ligados ao P*S.

✅ 2. Pense bem sobre o aviso prévio

Se você pedir demissão e não cumprir o aviso, a empresa pode descontar esse valor da sua rescisão.

Ou seja: você pode receber menos do que esperava.

✅ 3. Confira o prazo de pagamento da rescisão

A empresa tem até 10 dias corridos, contados do fim do contrato, para pagar suas verbas rescisórias.

Se atrasar, pode ter multa.

📌 Antes de pedir demissão, entenda seus direitos.

👉 Envie esse vídeo para alguém que está pensando em sair do emprego.

18/06/2026

📌 Trabalhar sem carteira assinada não significa trabalhar sem direitos.

Se você cumpre horário, recebe salário, trabalha com frequência e recebe ordens, pode existir vínculo de emprego.

Nesse caso, o trabalhador pode ter direito a:

✅ registro na carteira;
✅ férias;
✅ 13º salário;
✅ FGTS;
✅ aviso prévio;
✅ verbas rescisórias.

O que vale é a realidade do trabalho.

👉 Você trabalha ou já trabalhou sem carteira assinada?

18/06/2026

🤰 Engravidou durante o contrato de experiência?

Muita gente acha que, por estar em período de experiência, a empresa pode simplesmente mandar embora.

Mas não é bem assim.

A gestante pode ter direito à estabilidade no emprego, mesmo no contrato de experiência.

📌 Essa estabilidade vai desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

E atenção: mesmo que a empresa não soubesse da gravidez no momento da demissão, esse direito ainda pode existir.

Se você foi demitida grávida, vale analisar o seu caso.

👉 Envie esse vídeo para uma trabalhadora que precisa saber disso.

14/03/2026

Atenção urgente! Golpistas estão se passando por mim no WhatsApp, usando meu nome e dados para aplicar golpes em clientes. Eu não cobro impostos nem taxas para liberar valores. Meu único contato oficial é (número aqui). Não pague nada sem me ligar primeiro. Compartilha esse vídeo e protege quem você conhece.
previdenciario MinasGerais

12/03/2026

🚨 Gestante demitida? Mesmo que o patrão não soubesse da gravidez, você pode ter direitos!

A lei garante estabilidade à empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

Ou seja: se a demissão aconteceu nesse período, a dispensa pode ser considerada irregular.

⚠️ Muitas trabalhadoras não sabem disso e acabam perdendo seus direitos.

💬 Ficou com dúvida sobre esse tema?
Deixe sua pergunta na caixinha ou nos comentários!

AdvocaciaTrabalhista

09/03/2026

Você sabia que, na rescisão indireta, quem decide se continua trabalhando é o empregado?
Mas essa escolha precisa ser feita com estratégia.

05/03/2026

Nenhum documento é em vão! Então ao assinar o Aviso Prévio não deixe jamais de ler preste muita a atenção no que está dizendo ali! Um detalhe pode causar um grande prejuízo!!! Compartilhe para mais pessoas saberem disso!

04/03/2026

Antes de pedir demissão, veja isso.

Nem sempre a única forma de sair do trabalho é pedindo demissão.

Se a empresa comete faltas graves — como atraso de salário, assédio ou falta de pagamento de direitos — pode existir a chamada rescisão indireta.

Na prática, é como se você “demitisse” o seu patrão e ainda recebesse os direitos de uma demissão sem justa causa.

⚠️ Por isso, antes de pedir demissão, é importante entender seus direitos.

💬 Já passou por alguma situação difícil no trabalho?

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