05/05/2023
Dispõe o artigo 132, da Lei 8.112/90 lista os atos que podem levar à punição do funcionário público com a pena de demissão:
✅ Cometer uma infração disciplinar grave. Todo servidor público tem que seguir as regras estabelecidas pelas leis e regulamentos do governo.
✅ Se um servidor cometer uma infração disciplinar grave, como corrupção, abuso de poder, violação de segredos oficiais, entre outros, ele pode ser demitido.
✅ Em caso de o servidor público não estar desempenhando suas funções de acordo com as expectativas e padrões estabelecidos, ele pode ser demitido.
✅ O desempenho insatisfatório pode incluir falta de habilidade, falta de produtividade, falta de responsabilidade ou comportamento inadequado.
✅ Se o servidor cometer um crime, ele pode ser demitido. Isso pode incluir crimes como roubo, fraude, violência ou tráfico de dr**as.
👉 Importante destacar que, em todo caso, se faz necessário a abertura de um procedimento administrativo, que poderá ser uma sindicância, inquérito ou mesmo Processo Administrativo Disciplinar - PAD, com direito à defesa do Servidor.
⚖ ND&L, Advogados Associados com FOCO em Administração Pública, Direito Eleitoral, Resoluções Burocráticas, Contencioso Estratégico, Tributário, Corporativo.
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