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07/08/2026

03/08/2026

Enfermeira, você pode estar recebendo a insalubridade errada!

Se você trabalha em contato permanente com pacientes ou materiais infectocontagiosos, pode ter direito ao adicional de insalubridade de 40%, conforme as condições reais do ambiente de trabalho.

⚠️ Muitas profissionais recebem apenas 20% e acabam deixando milhares de reais para trás.

💬 Curta, compartilhe e marque uma enfermeira que precisa conhecer esse direito!

31/07/2026

Mecânico, você pode estar deixando de ganhar mais de R$ 14 mil por ano.

Se você trabalha em oficina mecânica, em contato com óleos minerais, graxas, solventes e combustíveis, pode ter direito ao adicional de insalubridade de 40%, dependendo das condições do ambiente de trabalho.

Comente “OFICINA” e descubra se você pode cobrar essa diferença e os valores retroativos.

29/07/2026

Você pediu demissão e só depois descobriu que estava grávida?

Isso não significa, automaticamente, que você perdeu seus direitos.

Se a gestação já existia na data do pedido de demissão, a trabalhadora pode ter direito ao reconhecimento da estabilidade provisória e ao recebimento da indenização substitutiva, abrangendo salários e demais verbas do período de estabilidade, da data da demissão até 5 meses após o parto, conforme as circunstâncias do caso.

Cada situação deve ser analisada individualmente, especialmente quanto à validade do pedido de demissão e à existência da gravidez no momento do desligamento.

29/07/2026

Gestante pediu demissão e só depois descobriu a gravidez?

Em muitos casos, a descoberta da gestação após o pedido de demissão não afasta o direito à estabilidade gestante.

Se a gravidez já existia na data do desligamento, é possível pleitear na Justiça a indenização substitutiva, correspondente aos salários e demais direitos do período de estabilidade, desde a demissão até 5 meses após o parto, conforme a análise do caso concreto.

28/07/2026

Foi demitida no contrato de experiência e só depois descobriu que estava grávida?
Você tem DIREITO à estabilidade gestante e receber os salários e demais direitos do período entre a demissão e até 5 meses após o parto, conforme o seu caso.
Não aceite a demissão sem buscar orientação jurídica. Curta, compartilhe e marque quem precisa saber disso.

28/07/2026

QUER SAIR DA EMPRESA COM TODOS SEUS DIREITOS?

Se a empresa atrasa salário, não deposita o FGTS, exige funções além do contratado, mantém você em condições inadequadas ou comete faltas graves, talvez você não precise pedir demissão.

Você pode ter direito à rescisão indireta, recebendo as verbas de uma dispensa sem justa causa, como:

✔ FGTS + multa de 40%
✔ Aviso-prévio
✔ Seguro-desemprego (quando preenchidos os requisitos legais)
✔ Férias e 13º proporcionais
✔ Demais verbas rescisórias

Antes de pedir demissão, conheça seus direitos.

📲 Fale agora com Dr. Izaias alves nonato advogado trabalhista e descubra se a rescisão indireta é possível no seu caso.

23/07/2026

Prazer, eu sou Izaias Alves.
Advogado Trabalhista, professor de Direito do Trabalho, mentor de advogados, esposo, cristão e apaixonado por esportes.
Minha missão é defender os direitos dos trabalhadores e ajudar advogados a construírem uma advocacia sólida, ética e lucrativa.
Seja muito bem-vindo. Aqui você encontrará informação jurídica clara, prática e conteúdo que gera resultados.

23/07/2026

Antes de pedir demissão, assista este vídeo.

Você pode ter direito à rescisão indireta e receber todos os direitos de uma demissão sem justa causa.

Eu sou Izaias Alves, advogado trabalhista, especialista em ações de rescisão indireta e neste canal explico, de forma simples e objetiva, os principais direitos do trabalhador.

Siga o canal e fique por dentro de tudo o que pode fazer diferença no seu bolso e nos seus direitos.

23/07/2026

Você trabalha em oficina mecânica? Pode estar deixando mais de R$ 12 mil na mesa.

Texto:

Muitos mecânicos trabalham diariamente em contato com óleos, graxas, solventes e outros agentes nocivos.

Dependendo das atividades exercidas, você pode ter direito ao adicional de insalubridade em grau médio, o que pode representar cerca de R$ 12 mil em um ano, além dos reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Entre em contato agora com nosso escritório!