Ferreira & Sousa Advogados Associados

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A Ferreira & Sousa Advogados Associados está sempre em busca de inovação na área jurídica! Nossa equipe de profissionais...
08/07/2024

A Ferreira & Sousa Advogados Associados está sempre em busca de inovação na área jurídica!

Nossa equipe de profissionais se aprimora constantemente para acompanhar as mudanças. Em cada projeto, buscamos desenvolver soluções inovadoras, focando sempre no melhor resultado para nossos clientes.

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⚖️Dr André Araújo Ferreira OAB/PA 17.847
⚖️ Dra Rayla Pereira Pinto Sousa OAB/PA 24.556

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Estamos com uma vaga aberta para Advogado(a). Venha fazer parte do nosso time!Ficou interessado (a)? Envie seu currículo...
06/07/2024

Estamos com uma vaga aberta para Advogado(a). Venha fazer parte do nosso time!

Ficou interessado (a)?
Envie seu currículo para: [email protected]

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Estamos com uma vaga aberta para estágio. Venha fazer parte do nosso time!Ficou interessado (a)? Envie seu currículo par...
05/07/2024

Estamos com uma vaga aberta para estágio. Venha fazer parte do nosso time!

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Existem dois tipos de usucapião: móvel e imóvel. Os bens móveis incluem equipamentos, eletrodomésticos, móveis, carros, ...
04/07/2024

Existem dois tipos de usucapião: móvel e imóvel. Os bens móveis incluem equipamentos, eletrodomésticos, móveis, carros, motocicletas, entre outros, que podem ser movidos. Já os bens imóveis são terrenos, apartamentos, casas, prédios, entre outros, que não se movem.

Cada tipo de bem possui suas derivações. A usucapião de bens móveis tem duas possibilidades: ordinária e extraordinária. Já a usucapião de bens imóveis pode ser ordinária, extraordinária ou especial, esta última subdividida em urbana, rural, coletiva, indígena e familiar.

Descubra qual tipo de usucapião se aplica ao seu caso!
Busque sempre auxílio de um advogado em caso de dúvidas!

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Sim, é obrigatório pagar hora extra pela extensão da jornada do seu funcionário, a menos que haja compensação proporcion...
01/07/2024

Sim, é obrigatório pagar hora extra pela extensão da jornada do seu funcionário, a menos que haja compensação proporcional.

Uma opção viável é adotar o sistema de Banco de Horas, onde o tempo adicional trabalhado pode ser compensado com folgas ou redução futura da carga horária.

O Banco de Horas é uma maneira eficaz de gerenciar horas extras e pode ser estabelecido por até 6 meses mediante acordo escrito entre empresa e empregado.

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Se o prazo do aviso prévio já expirou, a rescisão é considerada finalizada. Nesse cenário, não é viável reconsiderar a d...
27/06/2024

Se o prazo do aviso prévio já expirou, a rescisão é considerada finalizada. Nesse cenário, não é viável reconsiderar a demissão; seria necessário iniciar um novo processo de contratação.

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O Direito Empresarial é essencial para o sucesso dos negócios! Entender e aplicar as leis que regulam as atividades empr...
24/06/2024

O Direito Empresarial é essencial para o sucesso dos negócios!

Entender e aplicar as leis que regulam as atividades empresariais não só assegura conformidade legal, mas também abre portas para oportunidades estratégicas.

Desde a criação da empresa até contratos, propriedade intelectual e solução de disputas, ter orientação jurídica especializada é fundamental para proteger e impulsionar seu empreendimento.

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Sua atuação é essencial para garantir que a justiça prevaleça nas relações de trabalho, protegendo os direitos fundament...
20/06/2024

Sua atuação é essencial para garantir que a justiça prevaleça nas relações de trabalho, protegendo os direitos fundamentais e promovendo um ambiente laboral mais justo e equilibrado.

Parabéns a todos os advogados trabalhistas pelo seu trabalho árduo e pela sua contribuição inestimável para a sociedade!

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Os relacionamentos humanos são complexos e possuem muitas nuances. Você sabe distinguir entre namoro e união estável? Ap...
12/06/2024

Os relacionamentos humanos são complexos e possuem muitas nuances. Você sabe distinguir entre namoro e união estável? Apesar de parecer simples, cada tipo de relação tem regras específicas, especialmente na divisão de bens e aquisição de imóveis.

Quando um casal decide formar uma família ou simplesmente “juntar as escovas de dente”, pode surgir a dúvida: é namoro ou união estável? Essa distinção é crucial para evitar problemas futuros em caso de separação.

Namoro é um relacionamento informal, sem consequências jurídicas significativas. Já a união estável é uma entidade familiar reconhecida por lei, com implicações jurídicas semelhantes ao casamento.

O artigo 1.723 do Código Civil determina que, uma união estável é estabelecida quando a relação é
não eventual, pública, contínua e duradoura, entre duas pessoas, com o objetivo de constituir família. A constituição ainda declara que, caso hajam impedimentos matrimoniais (como um casamento concomitante sem separação de fato), e os demais casos previstos no artigo 1.521 do Código Civil, a união estável é inválida. A união estável entre casais homoafetivos também é reconhecida como uma entidade familiar, e goza dos mesmos direitos e garantias legais e constitucionais.

Dito isto, é importante ressaltar que existem determinações muito específicas para a divisão de bens e partilha após a separação em uniões estáveis, que diferem muito das aquisições conjuntas em namoros. Sabemos que ninguém entra em um relacionamento pensando na possibilidade de término, mas é preciso considerar todas as possibilidades e prevenir-se quanto às surpresas que podem ocorrer.

Nos namoros, não há um regime de bens que regule a relação, porque não há uma família.

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Rescisão de contrato pode ser desafiadora, mas não precisa ser assustadora. Mantenha a calma e analise a situação com cl...
29/05/2024

Rescisão de contrato pode ser desafiadora, mas não precisa ser assustadora. Mantenha a calma e analise a situação com clareza. Reúna toda a documentação relevante, como contrato de trabalho, registros de horas e comunicações com o empregador.

➡️ Entenda os motivos da rescisão e seus direitos legais, como aviso prévio, saldo de salário e possíveis indenizações. Busque orientação jurídica com um advogado especializado em direito do trabalho. Eles podem analisar sua situação, garantir que seus direitos sejam respeitados e orientar sobre os próximos passos.

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Feliz Dia das Mães a todas as mães! Seu amor incondicional é o pilar que sustenta o mundo. Que este dia seja repleto de ...
12/05/2024

Feliz Dia das Mães a todas as mães! Seu amor incondicional é o pilar que sustenta o mundo. Que este dia seja repleto de carinho, reconhecimento e alegria. Vocês são verdadeiras heroínas! 🌷💖

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Quando alguém deixa de cumprir com suas obrigações de pensão, como determinado judicialmente, podem ocorrer consequência...
09/05/2024

Quando alguém deixa de cumprir com suas obrigações de pensão, como determinado judicialmente, podem ocorrer consequências legais graves. Entre essas medidas, estão a suspensão da carteira de motorista, a apreensão do passaporte ou a proibição de sua emissão, além da suspensão do direito de participar de licitações públicas e a proibição de firmar contratos com o governo.

Saiba seus direitos!

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