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Home office: Sem regulamentação para modalidade, disparam ações na Justiça.Com o aumento do home office na pandemia e a ...
20/11/2020

Home office: Sem regulamentação para modalidade, disparam ações na Justiça.

Com o aumento do home office na pandemia e a falta de regulamentação para modalidade, o número de processos subiu quase 263%.

Para saber mais sobre o assunto, acesse https://bit.ly/3nImnJz

Fonte: Com informações do G1 https://www.contabeis.com.br/noticias/45198/home-office-sem-regulamentacao-para-modalidade-disparam-acoes-na-justica/

Com o aumento do home office na pandemia e a falta de regulamentação para modalidade, o número de processos subiu quase 263%.

O que muda com o teletrabalho e por que ele é diferente de home office.Por Carolina De Nardiwww.conjur.com.brEm março de...
09/09/2020

O que muda com o teletrabalho e por que ele é diferente de home office.

Por Carolina De Nardi
www.conjur.com.br

Em março deste ano, todos nós experimentamos uma nova forma de viver e de trabalhar, concentrando nossas atividades dentro do lar. Acordamos, conectamo-nos ao computador, respondemos a e-mails, fazemos videochamadas. Tudo isso sem controle de jornada, sem horário fixo, sem cobrança das horas diárias trabalhada.

Leia mais em: https://bit.ly/3m5Ol24

Estamos vivendo tempos diferentes e, muitas vezes, difíceis. Digo isso considerando os aspectos sociais, humanos e jurídicos. Em março deste ano, todos nós experimentamos uma nova forma de viver e de trabalhar, concentrando nossas atividades dentro do lar. Acordamos, conectamo-nos ao computador,...

Pode o empregador aplicar justa causa ao empregado por aglomeração no fim de semana?Um dos reflexos da pandemia na seara...
04/09/2020

Pode o empregador aplicar justa causa ao empregado por aglomeração no fim de semana?

Um dos reflexos da pandemia na seara trabalhista se refere à possibilidade de o empregador aplicar a justa causa ao funcionário que participa de aglomerações fora do horário de trabalho.

saiba mais em:

Desde o dia 11 de março de 2020, quando a Organização Mundial de Saúde declarou a pandemia de covid-19, o mundo vem enfrentando desafios e restrições. Grandes mudanças vêm sendo verificadas no âmbito trabalhista, acarretando reflexos, em muitos casos, ainda não constatados e que implicarã...

Aos profissionais que defendem a Justiça, a Cidadania e a Liberdade e assim, ajudam a construir uma sociedade mais democ...
11/08/2020

Aos profissionais que defendem a Justiça, a Cidadania e a Liberdade e assim, ajudam a construir uma sociedade mais democracia e igualitária.

Parabéns a todos os Advogados.

www.helsonfagundes.adv.br

05/08/2020
A responsabilidade do empregador pela contaminação do trabalhador com Covid-19Por André Machado Cavalcanti, Conjur, 15 d...
15/07/2020

A responsabilidade do empregador pela contaminação do trabalhador com Covid-19

Por André Machado Cavalcanti, Conjur, 15 de julho de 2020.

Com a configuração da pandemia da Covid-19, que tem infectado milhões de pessoas ao redor do mundo, e levado a óbito outras centenas de milhares, o mundo do trabalho passou a se ver afligido por preocupações e temores naturais, já antes experimentados, mas agora elevados exponencialmente em razão da possibilidade concreta de adoecimento (e morte) dos trabalhadores em seus ambientes laborais.
Leia mais em:

Com a configuração da pandemia da Covid-19, que tem infectado milhões de pessoas ao redor do mundo, e levado a óbito outras centenas de milhares, o mundo do trabalho passou a se ver afligido por preocupações e temores naturais, já antes experimentados, mas agora elevados exponencialmente em r...

Novos Saques FGTS começou a ser pago em junho.Mais um boa notícia para quem esta com dificuldades financeiras.Leia mais ...
09/07/2020

Novos Saques FGTS começou a ser pago em junho.

Mais um boa notícia para quem esta com dificuldades financeiras.

Leia mais em:

Um ótima notícia para quem está com dificuldades financeiras, o governo Federal liberou mais um saque do FGTS emergencial de contas ativas e inativas.

08/07/2020

Home office na pandemia pode levar profissionais à exaustão!
Neste momento de pandemia, privilégio é trabalhar em casa. Mas, se o home office diminui o risco de contágio pelo novo coronavírus, pode aumentar o de esgotamento físico e mental.

Leia a matéria completa clicando aqui https://bit.ly/31U5IuZ

Flexibilização das relações trabalhistas: entenda as MPs 927/2020 e 936/2020Confira as principais mudanças causadas pela...
26/06/2020

Flexibilização das relações trabalhistas: entenda as MPs 927/2020 e 936/2020

Confira as principais mudanças causadas pelas Medidas Provisórias 927/2020 e 936/2020 (MP 927/2020) que flexibiliza as relações trabalhistas durante o período da pandemia. O material é parte de uma série de conteúdos para apoiar empreendedores a navegarem pela crise e por medidas urgentes para que as Scale-ups sobrevivam.
Para saber mais acesse:

Confira as principais mudanças causadas pelas Medidas Provisórias 927/2020 e 936/2020 (MP 927/2020) que flexibiliza as relações trabalhistas durante o período da pandemia. O material é parte de uma série de conteúdos para apoiar empreendedores a navegarem pela crise e por medidas urgentes pa...

Empresa indenizará ex-funcionário por prática de gestão por estresseLeia mais acessando o link:https://bit.ly/2BL6K17
26/06/2020

Empresa indenizará ex-funcionário por prática de gestão por estresse
Leia mais acessando o link:
https://bit.ly/2BL6K17

P*S: Detalhes e valores desse direito do trabalhador!Se você tem duvidas de como funciona o programa e o que você precis...
27/05/2020

P*S: Detalhes e valores desse direito do trabalhador!

Se você tem duvidas de como funciona o programa e o que você precisa saber para sacar seu P*S ou quando pode sacar, leia esse artigo.

O P*S é uma forma de ajudar o trabalhador que recebe um salário menor a ter um complemento à sua renda, permitindo que ele salde dívidas, faça uma poupança

Os direitos dos empregados demitidos durante a pandemia da Covid-19Leia mais em:
15/05/2020

Os direitos dos empregados demitidos durante a pandemia da Covid-19
Leia mais em:

Até o momento, os decretos publicados pelo governo federal não alteraram a legislação trabalhista no sentido de dar estabilidade a empregados neste momento de pandemia que alcança o mundo.

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