Vania Buranello - Auxílio-Acidente INSS

09/09/2026

Foi demitido sem justa causa? Você pode ter direito a:

Saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais + 1/3, saque do FGTS, multa de 40% do FGTS e seguro desemprego, se preencher os requisitos.

E atenção: dependendo do seu caso, podem existir outros direitos que não aparecem na rescisão.

O que a empresa pagou está correto? Vale conferir.

Para saber mais pode falar com a equipe Vania Buranello pelo WhatsApp (016) 99421-5448

O trabalho passa, mas o direito f**a!

advocaciatrabalhista

06/09/2026

Depois de um acidente, muita gente volta ao trabalho e tenta seguir a vida normalmente.

Mas e quando f**aram consequências?

Perda de força, limitação de movimento, dificuldade para realizar tarefas que antes eram simples pode te dar direito de receber até 1 salário mínimo pelo inss.

Dependendo do caso, essa sequela pode dar direito a indenização do inss que chama auxílio-acidente.

O fato de você continuar trabalhando não signif**a, sozinho, que não possa existir esse direito.

Cada situação precisa ser analisada individualmente.

O trabalho passa, mas o direito f**a!

02/09/2026

O auxílio-acidente é uma indenização paga pela INSS quando o acidente deixa uma sequela permanente que reduz a capacidade para o trabalhc habitual.
Mesmo trabalhando e recebendo salário, você pode ter direito ao benefício, desde que cumpra os requisitos legais.

Podem ser consideradas limitações como:
• perda de força; • reducão de movimentos: • dores permanentes; • dificuldade para caminhar ou permanecer em pé; • necessidade de maior esforco no trabalho.
* acidente pode ter acontecido no trabalho, no trânsito. em casa, durante o traieto ou no lazer.

Mas atenção: o acidente, por si só, não garante o benefício. É necessário comprovar a sequela permanente e a reducão da capacidade profissional além de analisar a qualidade de sequrado e os documentos médicos.

Você sofreu um acidente e nunca recuperou totalmente sua capacidade? Você pode estar perdendo dinheiro. Procure seus direitos:

Salve este conteúdo e compartilhe com alguém que trabalha com limitações após um acidente.

27/08/2026

17/08/2026

Mande para uma gestante que pediu demissão na firma e não sabia dos seus direitos.
Lembre: O trabalho passa, o direito f**a!

17/08/2026

Compartilha com uma grávida que pediu demissão no serviço.
Pedido de demissão da gestante não tem validade se não teve assistência do sindicato. Você tem estabilidade no trabalho e direito de retornar ou ser indenizada desde a confirmação da gravidez até 5 meses apos o parto ou mais.
Lembre: O trabalho passa, mas o direito f**a!

14/08/2026

🚨 A demissão por justa causa não é o fim!

​Se a empresa te demitiu de forma injusta, você não é obrigado a aceitar. Na Justiça do Trabalho, é possível pedir a reavaliação do seu caso. ⚖️

​Se o juiz entender que a punição foi incorreta, você passa a ter direito a receber tudo o que teria em uma demissão comum:

​✅ Aviso prévio

✅ Saque do FGTS + 40% de multa

✅ Seguro-desemprego

✅ E até indenização por Danos Morais pelo constrangimento sofrido!

​Você não precisa arcar com o prejuízo de uma injustiça. Procure um especialista para analisar os seus direitos! 💼

25/06/2026

Me conta se teve medo de acontecer algum acidente de trabalho com nos nossos craques😎💛🇧🇷