Duarte e Duarte Advogados

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Advocacia Trabalhista e Imobiliária
Avenida Trindade nº 254 - Office Bethaville - Sala 1203 - Bethaville Barueri/SP
Contato:(11) 4257-2718 - Email: [email protected] Direitos Trabalhistas dos Funcionários
Verbas - Gratificações - Horas Extras - FGTS - Seguro Desemprego
Revisão de Justa Causa e Pedido de Demissão
Direitos não observados nas Verbas Rescisórias
Descontos Legais e Ilegais

Direitos Trabalhistas do Empregador
Assessoria Jurídica
Rescisões e Verbas

18/08/2022

Direitos das Gestantes:
*NÃO pode ser demitida!
*Durante TODA a gestação e até o bebê completar 5 meses
*Estabilidade para CLT, Sem Registro, Experiência, Aviso Prévio, Contratos, Jovem Aprendiz e até Pedido de Demissão!
*Tem Direito ao Auxílio Maternidade e afastamento por no mínimo 120 dias
*Faltas somente com atestados
*Declaração de Horas, trabalhando o restante das Horas
*Tem estabilidade mesmo se empresa não souber.
*Caso entre grávida no emprego, tem estabilidade da mesma forma.
*Não há a obrigatoriedade em voltar ao emprego caso demitida.
*Durante o trabalho, dois períodos de 30min para amamentar!
Marque sua Gestante Preferida, Curta, Compartilhe e Avalie nossa página com as estrelas, isso ajuda e muito, na nossa divulgação!
A Lei procura proteger o BEBÊ e evitar que grávidas percam seus empregos nesse momento de tantas mudanças em suas vidas.
Ficou alguma dúvida? Entre em contato conosco:
Telefone fixo (11) 4257-2718
WhatsApp: (11) 96582-1361
Ou deixe uma mensagem Inbox, assim, poderemos dar mais dicas e detalhes sobre esse e outros Direitos Trabalhistas.

06/06/2022

Direitos das Gestantes: *NÃO pode ser demitida! *Durante TODA a gestação e até o bebê completar 5 meses *Estabilidade para CLT, Sem Registro, Experiência, Aviso Prévio, Contratos, Jovem Aprendiz e até Pedido de Demissão! *Tem Direito ao Auxílio Maternidade e afastamento por no mínimo 120 dias *Faltas somente com atestados *Declaração de Horas, trabalhando o restante das Horas *Tem estabilidade mesmo se empresa não souber. *Caso entre grávida no emprego, tem estabilidade da mesma forma. *Não há a obrigatoriedade em voltar ao emprego caso demitida. *Durante o trabalho, dois períodos de 30min para amamentar! Marque sua Gestante Preferida, Curta, Compartilhe e Avalie nossa página com as estrelas, isso ajuda e muito, na nossa divulgação! A Lei procura proteger o BEBÊ e evitar que grávidas percam seus empregos nesse momento de tantas mudanças em suas vidas. Ficou alguma dúvida? Entre em contato conosco: Telefone fixo (11) 4257-2718 WhatsApp: (11) 983710094 Ou deixe uma mensagem Inbox, assim, poderemos dar mais dicas e detalhes sobre esse e outros Direitos Trabalhistas.

Hoje dei uma super entrevista no Programa Saber Direito, da minha amiga Falei bastante sobre Direito do Trabalho e fiqu...
04/04/2022

Hoje dei uma super entrevista no Programa Saber Direito, da minha amiga
Falei bastante sobre Direito do Trabalho e fiquei super feliz!

A íntegra da entrevista está no YouTube da .live Assiste lá!

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16/04/2021

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09/04/2021

Dr. se eu perder o processo vou ter que pagar a empresa? NÃO!

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06/04/2021

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15/03/2021

Pensão Alimentícia? Todas as suas dúvidas respondidas nesse vídeo!!

Traduzindo Direito! O tema de hoje é a revelia! Popularmente conhecida como "causa ganha".
12/03/2021

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Traduzindo Direito: Notificação Extrajudicial
08/03/2021

Traduzindo Direito: Notificação Extrajudicial

Vou começar a "traduzir" os termos jurídicos pra vocês! No post de hoje, essa palavra feia, que assusta muita gente e te...
02/03/2021

Vou começar a "traduzir" os termos jurídicos pra vocês! No post de hoje, essa palavra feia, que assusta muita gente e tem um significado bem simples: Jurisprudência!

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