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Tatiane Costa Advocacia

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Áreas de atuação: Previdenciario, Trabalhista, Civel e Criminal

16/10/2026

📌 Três sinais de alerta de que seus direitos trabalhistas podem estar sendo desrespeitados:

1️⃣ Direitos não respeitados: férias, horas extras, FGTS ou benefícios que não estão sendo pagos corretamente.

2️⃣ Erros na rescisão contratual: cálculos incorretos, verbas rescisórias incompletas ou atrasos no pagamento.

3️⃣ Ambiente de trabalho abusivo: situações de assédio moral, sexual ou outras condutas que comprometem sua dignidade.

Diante dessas situações, buscar orientação jurídica especializada é fundamental para compreender seus direitos, avaliar as medidas cabíveis e identificar os caminhos legais para protegê-los.

Nossa equipe atua com foco na orientação jurídica, contribuindo para que trabalhadores conheçam seus direitos e saibam como agir diante de possíveis irregularidades.

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15/10/2026

O FIM DA ESCALA 6x1 pode transformar a rotina de milhões de trabalhadores!

A proposta prevê dois dias de descanso semanal e redução gradual da jornada, sem corte salarial. Mas atenção: as novas regras ainda dependem da promulgação para entrar em vigor.

Acompanhar essas mudanças é fundamental para conhecer seus direitos e entender o que pode mudar na sua relação de trabalho.

Em caso de dúvidas, buscar orientação jurídica especializada é essencial.

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13/10/2026

Você trabalha com coleta de lixo? Isso pode fazer diferença na sua aposentadoria.

A coleta de lixo urbano e a limpeza de vias públicas podem expor o trabalhador a resíduos contaminados e agentes biológicos. Dependendo das condições de trabalho e das provas apresentadas, essa exposição pode permitir o reconhecimento da atividade especial e influenciar o tempo necessário para se aposentar.

Muitos profissionais desconhecem essa possibilidade, mas a documentação é fundamental para comprovar as condições de trabalho.

O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) registra informações sobre as atividades exercidas e a exposição a agentes nocivos. A empresa deve fornecer esse documento, inclusive após o encerramento do vínculo empregatício.

Quem trabalhou em mais de uma empresa deve reunir a documentação de cada vínculo, pois informações incompletas podem dificultar o reconhecimento dos períodos especiais.

Trabalha ou já trabalhou com limpeza urbana?

Busque orientação jurídica especializada para avaliar sua documentação e verificar as possibilidades de reconhecimento da atividade especial no seu caso.

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07/10/2026

A demissão por justa causa é uma medida séria e que pode trazer impactos importantes para o trabalhador.

Mas será que a empresa pode aplicar a justa causa em qualquer situação?

Entenda quando essa decisão pode ser tomada e quais cuidados devem ser observados.

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05/10/2026

Um acidente que já ficou no passado pode ainda estar gerando um direito no presente.

Se você sofreu um acidente de trabalho, trânsito, doméstico ou até esportivo e ficou com uma sequela que reduziu sua capacidade para o trabalho, pode existir direito ao auxílio-acidente.

Esse benefício é uma indenização paga pelo INSS e cada caso precisa ser analisado de forma individual, considerando a sequela, a atividade exercida na época e a documentação disponível.

Mesmo que o acidente tenha acontecido há muito tempo, vale investigar.

Buscar orientação jurídica de um profissional especializado é o primeiro passo para entender se você possui esse direito.

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02/10/2026

🎀 Outubro Rosa: cuidar da saúde também é conhecer os seus direitos.

Enfrentar o câncer de mama já é uma batalha. Quando o tratamento impacta a capacidade de trabalhar, conhecer os possíveis direitos previdenciários pode fazer toda a diferença.

Informação, acolhimento e orientação também são formas de cuidado. ⚖️

Se você está enfrentando o câncer de mama, busque orientação jurídica para assegurar seus direitos em cada etapa dessa jornada.

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28/09/2026

Você sabia que, para ter direito ao auxílio-doença (auxílio por incapacidade temporária), não basta estar doente?

Em regra, é necessário cumprir 3 requisitos principais:

1️⃣ Incapacidade temporária
É preciso comprovar que a doença ou acidente impede o segurado de exercer seu trabalho ou sua atividade habitual.

2️⃣ Carência
Em regra, são necessárias 12 contribuições mensais. Existem, porém, situações previstas em lei em que a carência pode ser dispensada.

3️⃣ Qualidade de segurado
É necessário estar vinculado à Previdência Social ou ainda manter a qualidade de segurado, inclusive em determinadas situações mesmo sem contribuições recentes.

Por isso, um pedido de auxílio-doença (auxílio por incapacidade temporária) pode ser negado não necessariamente porque a pessoa não possui direito, mas porque algum requisito não foi comprovado corretamente.

Além da incapacidade, é importante verificar o histórico de contribuições, a qualidade de segurado, a carência e o momento em que a incapacidade teve início.

Pequenos detalhes podem fazer a diferença na análise do benefício.

Busque orientação jurídica especializada para entender o seu caso e verificar se todos os requisitos estão devidamente comprovados.

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23/09/2026

🚨🔥Quem trabalha exposto habitualmente a temperaturas elevadas pode, em determinadas situações, ter esse período reconhecido como atividade especial, o que pode fazer diferença no planejamento da aposentadoria.

Mas não é apenas o fato de trabalhar em um ambiente quente que garante esse reconhecimento. É importante analisar as condições de trabalho e os documentos que comprovam a exposição.

Conhecer seus direitos é também uma forma de protegê-los. Busque orientação jurídica especializada.

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21/09/2026

Crianças e adolescentes podem ter direitos previdenciários que muitas famílias ainda desconhecem. 💙

Existem diferentes situações que podem permitir o acesso a direitos e benefícios, e conhecer essas possibilidades é o primeiro passo para buscar a proteção adequada.

Neste carrossel, reunimos algumas situações que merecem atenção. Confira ➡️

Buscar orientação jurídica especializada é o primeiro passo para proteger seus direitos.

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18/09/2026

Você sabe quais são os prazos para buscar seus direitos trabalhistas?

Deslize o carrossel e entenda como esses prazos funcionam na prática. ➡️

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