Piedra & Tavares Advocacia Especializada

Piedra & Tavares Advocacia Especializada Piedra & Tavares Advocacia Especializada • Bagé/RS, Aceguá e Hulha Negra

25/04/2026

Escritório de advocacia especializada em oferecer suporte jurídico com responsabilidade, estratégia e compromisso com cada cliente.
Atendemos presencialmente em Bagé, Hulha Negra e Aceguá.

ATENÇÃO! 📌 Voltamos! Obrigado por aguardar nosso breve recesso.
05/01/2026

ATENÇÃO!

📌 Voltamos! Obrigado por aguardar nosso breve recesso.

Trabalhei sem carteira assinada. E agora?Mito: “Sem registro não tenho direitos.”✅ Verdade: é possível reconhecer o vínc...
27/10/2025

Trabalhei sem carteira assinada. E agora?

Mito: “Sem registro não tenho direitos.”
✅ Verdade: é possível reconhecer o vínculo e receber o que ficou pra trás (férias +1/3, 13º, FGTS+40%, horas extras, INSS e verbas rescisórias).

Como agir:
• Guarde provas (mensagens, recibos, escala, uniforme, fotos, testemunhas).
• Prazos: até 2 anos após sair para ajuizar; e cobrar até 5 anos anteriores.
• Cada caso é único — análise técnica faz diferença.

📎 Salve este post para lembrar dos prazos. Compartilhe com quem precisa!

—
Conteúdo informativo. Não substitui consulta jurídica individual.

12/05/2025

🚨 ATENÇÃO! Muita gente ainda acredita que só uma pessoa da família pode receber o BPC. Mas isso é ERRADO – e eu vou te provar agora!

Você sabia que duas pessoas da mesma família podem SIM receber o BPC, seja por idade ou deficiência? Cada caso é analisado individualmente.

📌 Exemplo:
A vó recebe o BPC porque tem mais de 65 anos.
O neto tem deficiência e preenche os requisitos?
Ele também tem direito ao benefício! ✔️

Simples assim. E esse tipo de informação pode mudar vidas.

👉 Salve este vídeo.
👉 Compartilhe com quem precisa.
👉 E siga a gente nas redes sociais.

Pode ser que alguém da sua família esteja deixando de receber um direito garantido por lei. Não deixe isso acontecer!

27/04/2025

⚠️ Alerta para quem recebe benefícios do INSS!

Você sabia que pode estar sofrendo descontos de parte do seu benefício ou aposentadoria sem nem desconfiar?
E o pior: de forma ILEGAL! 😨

🚨 Não fique no prejuízo! Assista ao vídeo completo e descubra o passo a passo para verif**ar se o seu benefício está sendo afetado.

✅ Informação é poder. Proteja o que é seu por direito!

19/04/2025

📢 "Posso trabalhar até tarde e acordar cedo no outro dia?"“E se meu patrão não me dá as 11 horas de descanso, eu ganho alguma coisa com isso?” “Almoço é mesmo obrigatório ou só um bônus?”“E se eu quiser descansar tudo no domingo, posso trabalhar direto o resto da semana?" 🧠 Essas dúvidas parecem simples... mas muita gente tá trabalhando errado por não saber as respostas! 👀 E pior: tá perdendo direitos garantidos por lei sem nem perceber!👉 No vídeo de hoje, a gente vai te mostrar o que a CLT fala sobre jornada de trabalho, descanso e pausas.🚨 Se você é CLT ou conhece alguém que trabalha de carteira assinada, esse vídeo pode evitar uma baita dor de cabeça!📲 Presta atenção e já salva esse conteúdo!

11/04/2025

👀 Você sabia que pode perder a aposentadoria por falta de um simples papel?
Sim, é sério! Muita gente tem o benefício negado pelo INSS porque não guardou os documentos certos.

📄 Aqui vão 5 documentos que você PRECISA ter em mãos pra não passar perrengue:
1️⃣ CNIS – É o extrato das suas contribuições. Se tiver erro, o INSS pode negar o seu pedido!
2️⃣ Carteira de Trabalho – Vínculos antigos podem não aparecer no sistema. Esse documento pode ser decisivo!
3️⃣ PPP – Trabalhou em ambiente insalubre ou perigoso? O PPP pode garantir a sua aposentadoria especial.
4️⃣ Laudos e atestados médicos – Teve doença ou acidente? Eles servem pra benefícios por incapacidade.
5️⃣ Comprovantes de contribuição (autônomo ou MEI) – Sem eles, o INSS pode ignorar anos de trabalho!

📌 Esses documentos valem OURO quando o assunto é aposentadoria.
Compartilha com quem precisa saber disso e me segue pra mais dicas que descomplicam o INSS!

04/04/2025

Descontrolar-se no trabalho pode levar a consequências sérias! ⚠️

Ataques de ira, conflitos intensos ou comportamentos violentos no ambiente profissional não só prejudicam o clima organizacional… em diversas situações, podem ser considerados motivos para demissão por justa causa.

📌 De acordo com a CLT, o empregador tem o direito de aplicar sanções, que vão desde advertências formais até a rescisão do contrato, conforme a gravidade da falta. Atitudes como indisciplina, desrespeito à hierarquia ou agressões — sejam físicas ou verbais — podem resultar em demissão imediata.

Por isso, cultivar a serenidade e agir com maturidade é fundamental para preservar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo!

̃oporjustacausa

Ronieri Lima Tavares Angelica Piedra Tavares

28/03/2025

🌟 Epilepsia e Seus Direitos no INSS: Saiba Quais Benefícios Você Pode Ter! 🌟

💡 Sabia que a epilepsia pode garantir auxílio-doença ou até aposentadoria por invalidez?

A epilepsia é uma condição neurológica que causa crises imprevisíveis, como convulsões, desmaios ou perda de consciência. Quando essas crises afetam sua capacidade de trabalhar, mesmo com tratamento, você pode ter direito a:

✅ Auxílio-Doença – Se a incapacidade for temporária (com possibilidade de melhora).
✅ Aposentadoria por Invalidez – Se a condição for permanente e impossibilitar totalmente o trabalho.

⚠️ Importante: Para conseguir esses benefícios, é crucial apresentar:

📋 Laudos médicos detalhados
🏥 Exames e histórico de tratamento
🔍 Comprovação de que a epilepsia impede suas atividades profissionais

🔎 Se seu pedido foi negado ou você tem dúvidas, não desista! Um advogado previdenciário pode ajudar a garantir seus direitos.

📢 Não deixe de buscar o que é seu! Se a epilepsia impacta sua vida e trabalho, você pode ter direito a esses benefícios.

👉 Precisa de orientação? Fale com um especialista hoje mesmo!

💬 Seu direito pode estar mais perto do que você imagina! 💙⚖️

19/03/2025

✅ Pode sim! E olha só como funciona:

⚖️ O artigo 186 do Código Civil deixa claro: quem causa dano moral a outra pessoa comete um ato ilícito. Além disso, o Marco Civil da Internet responsabiliza quem ataca, difama ou espalha fake news nas redes sociais.

❌ Apagar não resolve! Comentários ofensivos deixam rastros. Prints, testemunhas e perícias técnicas podem provar o que foi dito e garantir a responsabilização.

🚫 Liberdade de expressão não é liberdade para difamar! A Constituição protege teu direito de opinião, mas também garante a honra e imagem das pessoas. Se foste prejudicado, tens direito à reparação.

⚠️ A internet não é terra sem lei! Nos acompanhe nas redes sociais para mais conteúdos como esse.

̧asejafeita

Angelica Piedra Tavares Ronieri Lima Tavares

07/03/2025

Moramos juntos por anos, mas não casamos no papel… e agora? Tenho algum direito na separação?

Essa dúvida é MEGA comum! E a resposta é: DEPENDE! Se vocês viviam juntos como um casal, com a intenção de formar uma família, a lei pode reconhecer essa relação como união estável. E isso muda TUDO!

Vem que eu te explico direitinho! 👇

Se houve união estável reconhecida:
A regra é a comunhão parcial de bens, ou seja:

✅ Bens adquiridos durante a relação são divididos meio a meio – mesmo que só um dos dois tenha comprado!
✅ Se um dos dois provar que dependia financeiramente do outro, pode pedir pensão temporária – mas ela não é automática, viu?
✅ Se tiverem filhos, a guarda e a pensão seguem as mesmas regras do casamento.

E se não houver união estável reconhecida?

Calma, ainda tem solução! Dá para comprovar a união estável com:
- Mensagens trocadas entre o casal.
- Contas conjuntas (luz, água, telefone, etc.).
- Comprovante de residência.
- Testemunhas que confirmem a relação.
- Fotos juntos em momentos importantes.

Tudo isso pode ajudar a comprovar que a união estável existiu!

Dica de ouro!💡
Para evitar brigas futuras, o ideal é formalizar a união estável com uma escritura pública, definindo o que acontece em caso de separação. Assim, todo mundo f**a mais seguro!

Gostou? Compartilhe com alguém que precisa saber disso!
👉 Salva esse post para consultar depois!

Ronieri Lima Tavares
Angelica Piedra Tavares

Endereço

Rua Gomes Carneiro, 1014
Bagé, RS
94400-130

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00
Sábado 09:00 - 18:00
Domingo 09:00 - 18:00

Site

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Piedra & Tavares Advocacia Especializada posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar

Categoria