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Woitexem Advogados Associados

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🏢Escritório de Advocacia
📍 Araquari - SC
👥 Atendemos Pessoas físicas e jurídicas

28/08/2025

ASSINOU SEM LER?

No contexto empresarial, contratos são ferramentas essenciais para formalizar acordos, definir responsabilidades e mitigar riscos.

Por isso, é importante que empresários e gestores adotem o hábito de buscar orientação jurídica antes de firmar qualquer contrato.
A análise técnica de cláusulas contratuais pode auxiliar na prevenção de litígios e contribuir para a segurança nas relações comerciais.

📌 O acompanhamento jurídico preventivo é uma medida estratégica para a boa gestão empresarial.

Lembre-se: este conteúdo possui caráter exclusivamente informativo e visa contribuir para a conscientização jurídica no ambiente empresarial.

10/08/2025

💙 10 DE AGOSTO - DIA DOS PAIS 💙

Hoje celebramos aqueles que, com coragem, sabedoria e amor, assumem a nobre missão de cuidar, ensinar e inspirar.

Parabenizamos com carinho os pais do nosso escritório e todos os pais que, com dedicação diária, deixam um legado de valores e exemplos que transformam vidas.
❤️

04/08/2025

⚠️COMUNICADO⚠️

✅CONTE CONOSCO EM NOSSO REGIME DE PLANTÃO:
GERAL: (47) 9 9178-9294 📞
CRIMINAL: (47) 9 9176-4425 📞
EMPRESARIAL: (47) 9 9911-7396 📞

28/07/2025

Queridos clientes, não poderíamos deixar de compartilhar com vocês um momento tão especial que vivemos no dia 8 de julho! 💼✨

Unimos aprendizado e descontração em um arraiá cheio de alegria, durante o treinamento da nossa equipe com o Coach Daniel Souza. Foi um dia marcante, de crescimento, motivação e fortalecimento do nosso propósito de atender com excelência.

Seguimos comprometidos com um trabalho cada vez mais humano, eficiente e acolhedor. 🎯🌽🎉

25/02/2025

Carnaval: Feriado ou Ponto Facultativo? Entenda a Diferença!

O Carnaval é considerado ponto facultativo, salvo se for feriado local (estaduais ou municipais). 📅

- Feriado: Definido por lei. Se o trabalhador for convocado, deve ser pago em dobro ou compensado com folga na mesma semana.

- Ponto Facultativo: O empregador decide se haverá trabalho. Caso o trabalhador seja liberado, não há desconto no salário.

- Compensação de Horas: Caso o trabalho ocorra no Carnaval, pode ser acordada a compensação por meio de banco de horas ou acordo individual, com prazo de até 6 meses para compensação. Caso contrário, o pagamento será devido.

- Faltas Injustificadas: O não comparecimento ao trabalho sem justificativa pode resultar em descontos no salário, advertências ou até dispensa por justa causa.

💼 Fique atento às regras! Em caso de dúvidas, procure um escritório de profissionais especialistas para lhe auxiliar!

10/02/2025

Quantos itens você marcou? Se faltou algum, pode ser hora de uma revisão!!!!!!

06/02/2025

Me conta, seu negócio está protegido?

Saiba que muitos negócios enfrentam problemas jurídicos porque ignoram riscos simples.

Será que a sua empresa está protegida?

27/01/2025

⚠️ A IMPORTÂNCIA DO CONTRATO SOCIAL BEM ELABORADO PARA AS EMPRESAS ⚠️

10/01/2025

2025 JÁ COMEÇOU 💡

31/12/2024

FELIZ 2025 ✨🎉🤍

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