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Humai & Pirolo - Advocacia Trabalhista

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Arapongas, PR
Humai & Pirolo - Advocacia Trabalhista

Precisa de um Advogado Especialista em Direito do Trabalho? Você pode contar com Gregory Humai e Th

22/05/2021

Se você foi "cortado" de alguma vaga de emprego em razão de requisitos como esses, você pode ter o direito de receber indenização!

Procure um advogado de sua confiança!

🚀 Compartilhe para que mais pessoas sigam nossa pagina e tenham conhecimento sobre seus direitos trabalhistas. 👷‍♀️👮‍♂️🕵️👨‍⚕️👩‍🌾🧑‍🍳👩‍🎓🧑‍🏫👩‍💼👨‍🏭👩‍🔬👨‍🎨

21/05/2021

Se você se deparar com alguma criança em condição de abuso/exploração, não exite em denunciar! Disque 100!

20/05/2021

Trabalhar constantemente sem folgas e intervalos faz parte da sua rotina?

Se sim, tenha cuidado.

Os descansos são essenciais para uma vida saudável.

Você conhecia todos esses descansos? As violações geram reparações em dinheiro na Justiça do Trabalho.

19/05/2021

Hoje vamos alertar vocês sobre o seguro desemprego !

Você gosta desse tipo de dica? Se sim, curte a publicação, pede para algum amigo seguir a gente e comente suas dúvidas. Assim conseguimos trazer sempre conteúdos melhores.

18/05/2021

Você não vai mais cair no golpe da rescisão!
Preparamos um conteúdo MUITO PRÁTICO e SIMPLES para você aprender sobre o dia do acerto.
Basta clicar no link que está na BIO ou na legenda e baixar/folhear o nosso EBOOK (Rescisão Trabalhista - Acerto Trabalhista).

https://simplebooklet.com/share.php?wpKey=sqPBKswmST0EbFpAYDaYOW =1

22/03/2021

Não são todos os erros cometidos que devem ser punidos por justa causa!

Os patrões frequentemente abusam do direito de aplicar punições nos empregados, principalmente quando o assunto é terminar o contrato por justa causa para pagar o menor valor possível de acerto.

Busque orientação dos advogados da sua confiança para pedir, na Justiça do Trabalho, a NULIDADE da justa causa.

Com isso, o empregado volta a ter direito ao PAGAMENTO do aviso prévio, seguro desemprego, multa do FGTS de 40%, férias proporcionais e décimo terceiro salário proporcional.

Você gosta desse tipo de dica? Se sim, curte a publicação, pede para algum amigo seguir a gente e comente suas dúvidas. Assim conseguimos trazer sempre conteúdos melhores.

08/03/2021

🌺 DIA DA MULHER 💪

Desejamos que nunca mais frases como essas (abaixo elencadas) sejam repetidas no ambiente de trabalho:

“A gravidez vai atrapalhar seu crescimento na empresa”,
“Vai dar conta de conciliar seus filhos, casa e vida profissional?”,
“Seu marido não liga de você trabalhar fora?”,
“Deve estar saindo com o chefe”,
“Tinha que ser mulher” (quando há algo de errado),
“Deve estar de TPM”,
“Ela foi muito macho”,
"Gravidez é pior que doença",
“Legal que você conseguiu se estabelecer nessa profissão mesmo sendo mulher”,
"Chegou a Doutora para embelezar nossa reunião".

Saibam que situações de preconceito podem gerar indenizações por danos morais!

A ideia da mulher como enfeite ou ornamento também não é elogio, é diminuir a sua capacidade e colocá-la como incapaz de contribuir verdadeiramente para o sucesso do trabalho.

Protejam-se, gravem as conversas e denunciem sempre!

03/03/2021

😅 Ninguém aqui quer responder um processo criminal por desconhecer a lei, não é mesmo?

Nem tudo que é "normalmente falado" 🗣👥 é realmente lícito ❌.

Por mais comum que seja a frase "vou te demitir, mas você vai me devolver o FGTS", há muita gravidade na atitude de fraudar a Caixa Econômica Federal com relação ao seguro desemprego.

Você, trabalhador, pode ser condenado a devolver os valores e a pagar multa, respondendo processo criminal e até cumprir pena restritiva de liberdade.

Por isso, fique atento !

Antes de propor um acordo, conheça os direitos, deveres e limites da negociação, buscando orientação dos advogados de sua confiança.

Se você precisar de mais alguma informação, é só mandar para a gente✈️.

E não esquece de comentar 💬, para a gente saber se você entendeu mesmo.

26/02/2021

CUIDE-SE e CUIDE DAS PESSOAS AO SEU REDOR.

O assédio moral é causa de adoecimento de trabalhadores diariamente.

Estudos ilustram os principais sintomas daqueles que sofrem assédio moral no ambiente de trabalho, quais sejam:

Crises de choro;
Dores generalizadas;
Palpitações, tremores;
Sentimento de inutilidade;
Insônia ou sonolência excessiva;
Depressão;
Diminuição da libido;
Sede de vingança;
Aumento da pressão arterial;
Dor de cabeça;
Distúrbios digestivos;
Tonturas;
Ideia de suicídio;
Falta de apetite;
Falta de ar;
Passa a beber;
Tentativa de suicídio (BARRETO, Margarida Maria Silveira. Violência, saúde e trabalho: uma jornada de humilhações. São Paulo: PUCSP, 2006, p. 237.)

Veja, ainda, que o assédio moral pode dar causa ao surgimento de doenças, gerando afastamentos previdenciários que podem perdurar por mais de 02 anos (HIRIGOYEN, Marie-France. Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral. Trad. Rejane Janowitzer. 2ª ed., Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2005, p. 118.).

Se o conteúdo foi útil ou interessante para você, deixe um comentário 💬, aperte no curtir ♥️ ou compartilhe 📣 com um amigo 🗣👥👯‍♀️.

23/02/2021

Sentimos informar, mas o seu Facebook e o seu Instagram não podem ser utilizados como diário pessoal 😢.

Você não deve desabafar e publicar críticas ofensivas 🤬 ao seu empregador em locais públicos 🗣 👥.

Caso você tenha vivenciado alguma injustiça ou possua alguma crítica, busque os advogados de sua confiança para você ser orientado como agir.

Lembre-se, o celular da firma 📲 e o e-mail corporativo 💻 são extremamente vigiados, por isso, não exponha sua vida particular nesses lugares.

Se você precisar de mais alguma informação ⚖️, estamos aqui para te ajudar!

Envie esse vídeo para seus amigos f**arem cientes dessas dicas também 👍.

22/02/2021

😤 Quem já perdeu ou chegou atrasado em algum compromisso por ter que fazer horas extras ?

A situação f**a ainda pior quando não há a remuneração 💸 de todas essas horas de forma correta.

🧐 Para fiscalizar e exigir o devido pagamento do tempo extraordinário à disposição do patrão, é muito importante que você tenha maior controle das horas trabalhadas.

Para isso, é fundamental que você coloque em prática alguma das dicas acima!

Dica extra: O Whatsapp permite que você envie mensagens para você mesmo. Assim, você pode manter seus registros de horários e de localização sem maiores riscos.

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20/02/2021

🙏 ESSES DETALHES VÃO TE AJUDAR MUITO!

Esteja sempre consciente 🧠de tudo que acontece no seu contrato de trabalho 📄.

E aí, gostou das dicas 👍 ? Então clica na bandeirinha e salva esse conteúdo para poder consultar depois 🧐!

Se você precisar de mais alguma informação, é só mandar para a gente ⚖️.

E não esquece de comentar 💬.

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