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Siqueira & Meneses Advocacia Esta página objetiva divulgar notícias jurídicas e serviços advocatícios das áreas de atuação do Siqueira & Meneses.

Quem tinha direito adquirido antes de novembro de 2019 pode se aposentar pelas regras antigas. Para os demais, existem a...
09/09/2026

Quem tinha direito adquirido antes de novembro de 2019 pode se aposentar pelas regras antigas. Para os demais, existem as regras de transição: pontos progressivos, proporcionais e pedágio de 50% ou 100%. Cada caso é único. Uma análise do CNIS (seu histórico previdenciário) pode revelar caminhos que você desconhece.

O cancelamento unilateral de plano de saúde coletivo ou individual de paciente em tratamento é considerado abusivo pelos...
02/09/2026

O cancelamento unilateral de plano de saúde coletivo ou individual de paciente em tratamento é considerado abusivo pelos tribunais. Se você ou familiar está internado, em quimioterapia ou cirurgia programada, o plano não pode cancelar a cobertura. Há decisões garantindo continuidade mesmo após demissão do emprego que gerava o plano.

A dispensa discriminatória — inclusive por denúncia interna ou ao Ministério do Trabalho — gera direito à reintegração a...
26/08/2026

A dispensa discriminatória — inclusive por denúncia interna ou ao Ministério do Trabalho — gera direito à reintegração ao emprego ou indenização em dobro das verbas rescisórias. Se você foi demitido logo após uma denúncia, guarde tudo: datas, mensagens, e-mails. Esse timing pode ser a sua prova.

Nossa cliente, diagnosticada com câncer de mama, teve negada a cobertura de medicamento indicado pelo oncologista por es...
20/08/2026

Nossa cliente, diagnosticada com câncer de mama, teve negada a cobertura de medicamento indicado pelo oncologista por estar fora do rol da ANS. Apresentamos laudo técnico, parecer do médico e jurisprudência do STJ. Liminar concedida em 18 horas. O plano custou o tratamento integral. A saúde não pode esperar burocracia.

A pejotização é ilegal quando há subordinação, horário fixo e exclusividade — características de vínculo empregatício. O...
17/08/2026

A pejotização é ilegal quando há subordinação, horário fixo e exclusividade — características de vínculo empregatício. O STF tem debatido o tema e a tendência é de maior rigor. Ao aceitar virar PJ sem garantias contratuais, você perde FGTS, férias, 13º, seguro-desemprego e previdência pública. Se isso aconteceu com você, é possível reconhecer o vínculo na Justiça.

A inteligência artificial já toma decisões médicas e a responsabilidade jurídica ainda está sendo construída.Em 2026, si...
13/08/2026

A inteligência artificial já toma decisões médicas e a responsabilidade jurídica ainda está sendo construída.

Em 2026, sistemas de IA auxiliam diagnósticos, triagem e até prescrição. Quando um erro ocorre, quem responde: o médico, o hospital ou o desenvolvedor do software? O direito médico ainda está adaptando seus conceitos. O que é certo: o paciente prejudicado tem direito à reparação, independente da tecnologia envolvida.

⚖️ 11 de Agosto | Dia da AdvocaciaAdvogar é mais do que defender direitos.É ouvir, orientar, proteger e buscar justiça.N...
11/08/2026

⚖️ 11 de Agosto | Dia da Advocacia

Advogar é mais do que defender direitos.
É ouvir, orientar, proteger e buscar justiça.

Neste 11 de agosto, celebramos aqueles que escolheram a advocacia como instrumento de transformação e assumem, diariamente, a responsabilidade de defender os interesses de seus clientes com ética, compromisso e dedicação.

Que nunca nos falte coragem para defender o que é justo, responsabilidade para orientar com segurança e sensibilidade para compreender cada história que chega até nós.

Feliz Dia da Advocacia!

Nosso reconhecimento e respeito a todos os profissionais que fazem do Direito uma ferramenta para construir uma sociedade mais justa. ⚖️

Nem todo chefe ruim é legal. Alguns cometem crime.Humilhações públicas, metas impossíveis, isolamento e ameaças constant...
06/08/2026

Nem todo chefe ruim é legal. Alguns cometem crime.
Humilhações públicas, metas impossíveis, isolamento e ameaças constantes são formas de assédio moral. A lei não tolera esse comportamento, e a empresa pode ser condenada a pagar indenização por danos morais. Você merece um ambiente de trabalho digno. Se identificou algum desses sinais, procure orientação jurídica antes de tomar qualquer atitude.

Horas extras devem ser pagas com acréscimo mínimo de 50% (ou 100% nos feriados). Se elas foram habituais, entram no cálc...
14/07/2026

Horas extras devem ser pagas com acréscimo mínimo de 50% (ou 100% nos feriados). Se elas foram habituais, entram no cálculo de férias, 13º e FGTS. Muitas empresas pagam banco de horas de forma irregular, suprimindo esse direito. Se você saiu da empresa há menos de 2 anos, ainda pode cobrar até 5 anos de extras retroativos.

Todos os dias milhares de benefícios são indeferidos.Isso acontece por diversos motivos:❌ Documentação incompleta;❌ Erro...
07/07/2026

Todos os dias milhares de benefícios são indeferidos.

Isso acontece por diversos motivos:

❌ Documentação incompleta;
❌ Erros no cadastro;
❌ Falta de documentos médicos;
❌ Equívocos na análise do INSS.

Em muitos casos, é possível:

✔️ apresentar novos documentos;
✔️ recorrer da decisão;
✔️ ingressar com ação judicial para buscar o benefício.

📌 Um indeferimento não é o fim do processo.

Antes de desistir, procure uma análise especializada.

💬 Marque alguém que está aguardando resposta do INSS.

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Rua Américo Curvelo, N° 134, Bairro Salgado Filho
Aracaju, SE
49020470

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