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Somos especializados em causa trabalhistas, cíveis, previdenciárias e seguros há mais de 25 anos, com atuação nas regiões de Andradina/SP e Três Lagoas/MS. Contamos com a nossa sede na cidade de Andradina/SP, localizada na Rua Paes Leme, 2620, Stella Maris, e nossa filial, na cidade de Três Lagoas/MS, localizada na Avenida Rosário Congro, 1649, Jardim Primaveril

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20/02/2026

Muita gente deixa de receber o LOAS por achar que nunca contribuiu com o INSS e isso não impede o direito.

O BPC é um benefício assistencial previsto em lei, destinado a idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade.

Renda familiar, despesas essenciais, laudos e documentos fazem toda a diferença na análise.
E quando o INSS nega de forma indevida, a justiça pode corrigir.

Situações como essa merecem análise técnica. Conte com a Jorge Máximo para avaliar seu caso.

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Direitos não são privilégios.São garantias legais criadas para proteger quem sustenta o país com o próprio trabalho.Resp...
11/02/2026

Direitos não são privilégios.
São garantias legais criadas para proteger quem sustenta o país com o próprio trabalho.

Respeitar jornada, descanso, salário e dignidade não é concessão do empregador. É dever previsto em lei.

Quando esses limites são ignorados, o trabalhador perde mais do que dinheiro, perde segurança, saúde e justiça.
E é justamente aí que a atuação jurídica responsável se faz necessária!

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05/02/2026

Quando o empregador descumpre obrigações básicas do contrato, a lei protege o trabalhador.

Chamamos de rescisão indireta: uma forma legal de encerrar o vínculo e ainda garantir todos os direitos que seriam devidos em uma demissão sem justa causa.

Atraso de salário, FGTS não depositado, excesso de jornada, desrespeito ou assédio não são detalhes, são faltas graves.

Conhecer seus direitos é proteção. Em caso de dúvida, busque orientação especializada com a nossa equipe.

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03/02/2026

Trabalhar além da jornada sem receber é irregularidade.

A legislação trabalhista é clara: todo tempo além da jornada à disposição do empregador deve ser remunerado como hora extra, com os adicionais previstos em lei. Isso inclui situações que muitos trabalhadores nem percebem como jornada.

Registros de ponto, mensagens, escalas e testemunhas podem ser suficientes para comprovar o direito.

Informação protege. Orientação correta evita prejuízos.
Em caso de dúvida, busque orientação especializada.

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Não se trata apenas de exercer a advocacia.Trata-se de assumir a responsabilidade de continuar uma história construída n...
22/01/2026

Não se trata apenas de exercer a advocacia.
Trata-se de assumir a responsabilidade de continuar uma história construída na defesa do trabalhador, com técnica, ética e compromisso real com a justiça social.

Defender quem trabalha é mais do que uma área de atuação.
É uma missão que atravessa gerações.

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19/01/2026

Auxílio-doença é um direito de quem está temporariamente incapaz para o trabalho e precisa de proteção enquanto cuida da própria saúde.

Negativas indevidas, perícias superficiais e cortes abruptos ainda são uma realidade para muitos segurados.

Por isso, entender critérios, documentação e o momento correto de agir faz toda a diferença no resultado.

Quando a renda depende desse benefício, informação e orientação especializada não são opção, são necessidade.
Em caso de dúvidas ou negativa, busque orientação especializada conosco!

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Muitas vezes, o impacto à saúde acontece em silêncio e só é percebido quando o direito já foi negado por anos.Insalubrid...
14/01/2026

Muitas vezes, o impacto à saúde acontece em silêncio e só é percebido quando o direito já foi negado por anos.

Insalubridade é proteção legal ao trabalhador exposto a condições que ultrapassam o limite do aceitável.

Diante de dúvidas ou irregularidades, busque orientação especializada com a nossa equipe.

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12/01/2026

Quando o descanso vira exceção, o corpo cobra e a lei também.

Rotinas que desrespeitam a interjornada não são “parte do trabalho”. São violações que podem gerar indenização e horas extras, mesmo sem registro no ponto.

A informação protege, e agir no momento certo evita prejuízos maiores.

Salve este conteúdo e, em caso de dúvidas, busque orientação especializada com a equipe Jorge Máximo!

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A legislação trabalhista existe para proteger a saúde, o tempo e a dignidade do trabalhador e descumpri-la gera consequê...
05/01/2026

A legislação trabalhista existe para proteger a saúde, o tempo e a dignidade do trabalhador e descumpri-la gera consequências jurídicas.

Analisamos rotinas de trabalho com critério técnico e atuação responsável, identificando abusos que muitas vezes são tratados como normais.

Direitos não são concessões. São garantias legais.
Busque orientação especializada com quem atua diariamente na defesa dos direitos trabalhistas.

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17/12/2025

A aposentadoria por idade vai muito além de atingir um número no calendário.
Tempo de contribuição, histórico previdenciário e regras de transição fazem toda a diferença na hora de se aposentar com segurança e sem perdas financeiras.

Antes de dar esse passo, o planejamento é essencial.
Informação correta hoje evita prejuízos amanhã.

Conte com orientação jurídica especializada!

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Por trás de cada processo, existe uma história. A nossa começou com o exemplo do nosso pai, Dr. Jorge Máximo e continua ...
15/12/2025

Por trás de cada processo, existe uma história.

A nossa começou com o exemplo do nosso pai, Dr. Jorge Máximo e continua viva em cada trabalhador que a gente acolhe, orienta e defende.

Honrar esse legado é mais do que missão.
É uma escolha diária, feita com coragem, ética e compromisso real com a justiça.

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12/12/2025

Aposentadoria é só a ponta do iceberg. O INSS oferece mais de 10 tipos de benefícios.

Doença, acidente, maternidade, invalidez, pensão... cada situação tem um caminho, um direito e uma forma certa de provar.

O erro não está só na negação do benefício... está, muitas vezes, na falta de informação.
Conhecer seus direitos é o que separa o atraso do acesso.

Se esse conteúdo te ajudou salve para lembrar ou se você ainda tem dúvidas, chama a gente no direct!

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