Warley Pires Advogados

Warley Pires Advogados Advocacia Trabalhista Especializada

A gravidez não retira os direitos da trabalhadora. Pelo contrário, a legislação prevê uma série de garantias para proteg...
21/08/2026

A gravidez não retira os direitos da trabalhadora. Pelo contrário, a legislação prevê uma série de garantias para proteger esse período.

🤰 Confira 4 direitos que toda gestante precisa conhecer!

Conhecer esses direitos é o primeiro passo para garantir uma gestação mais tranquila e protegida.

Salve este conteúdo para consultar quando precisar e compartilhe com quem também pode se beneficiar dessa informação.

A justa causa tem consequências importantes para o trabalhador. Por isso, conhecer seus direitos faz toda a diferença.Sa...
19/08/2026

A justa causa tem consequências importantes para o trabalhador. Por isso, conhecer seus direitos faz toda a diferença.

Salve este conteúdo para consultar quando precisar e compartilhe com quem pode precisar dessa informação.

15/08/2026

3 motivos que vão definir se o empregador pode ou não descontar o adicional de insalubridade ou periculosidade por falta ao trabalho! 👆

Não esqueça de me seguir aqui e ficar por dentro de todos os seus direitos!

14/08/2026

Trabalhador, presta atenção aqui!

Não esqueça de me seguir aqui e ficar por dentro de todos os seus direitos!

A justa causa é a penalidade mais grave prevista na relação de trabalho e só pode ser aplicada quando houver motivo prev...
13/08/2026

A justa causa é a penalidade mais grave prevista na relação de trabalho e só pode ser aplicada quando houver motivo previsto na legislação e provas que justifiquem a medida.

📌 Entenda alguns pontos importantes:

1️⃣ A falta precisa ser grave.
Nem todo erro ou descumprimento de regra é suficiente para justificar uma demissão por justa causa.

2️⃣ A empresa deve ter provas.
A aplicação da justa causa precisa estar baseada em fatos concretos, e não apenas em suspeitas ou alegações.

3️⃣ Cada caso deve ser analisado.
As circunstâncias da ocorrência, a conduta do trabalhador e outros fatores podem influenciar na validade da penalidade.

4️⃣ A justa causa pode ser questionada.
Quando aplicada de forma indevida, ela pode ser revista pelos meios legais cabíveis.

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para identificar quando uma demissão pode não ter sido realizada da forma prevista pela lei.

Salve este conteúdo para consultar quando precisar e compartilhe com quem pode ter essa dúvida.

Hoje é Dia do Advogado.Mais do que exercer uma profissão, escolhi dedicar minha atuação a orientar pessoas, esclarecer d...
11/08/2026

Hoje é Dia do Advogado.

Mais do que exercer uma profissão, escolhi dedicar minha atuação a orientar pessoas, esclarecer dúvidas e defender direitos com responsabilidade e respeito.

Acredito que a informação jurídica tem o poder de transformar decisões e evitar que muitas pessoas abram mão de direitos por falta de conhecimento.

Neste Dia do Advogado, agradeço a confiança de todos que acompanham meu trabalho e reforço meu compromisso de continuar atuando com ética, seriedade e dedicação.

Feliz Dia do Advogado!

Todo trabalhador merece exercer suas atividades em um ambiente respeitoso, seguro e livre de situações abusivas.📌 Entend...
06/08/2026

Todo trabalhador merece exercer suas atividades em um ambiente respeitoso, seguro e livre de situações abusivas.

📌 Entenda alguns pontos importantes:

1️⃣ Respeito no ambiente de trabalho.
Humilhações, constrangimentos e tratamentos ofensivos não fazem parte das obrigações do trabalhador e podem caracterizar irregularidades.

2️⃣ Saúde e segurança.
A empresa deve adotar medidas para oferecer um ambiente de trabalho adequado, reduzindo riscos à saúde e à integridade física dos colaboradores.

3️⃣ Combate à discriminação.
Nenhum trabalhador pode sofrer tratamento desigual por motivos como gênero, idade, raça, religião, deficiência ou qualquer outra condição protegida pela lei.

4️⃣ Conheça seus direitos.
Quando a dignidade do trabalhador é desrespeitada, é importante entender quais medidas podem ser adotadas para proteger seus direitos.

Conhecer a legislação é um passo importante para identificar situações que não devem ser tratadas como normais.

Salve este conteúdo para consultar quando precisar e compartilhe com quem também precisa conhecer esses direitos.

Uma conferência cuidadosa pode evitar que direitos passem despercebidos no momento da rescisão.Salve este conteúdo para ...
04/08/2026

Uma conferência cuidadosa pode evitar que direitos passem despercebidos no momento da rescisão.

Salve este conteúdo para consultar quando precisar e compartilhe com quem está passando por um desligamento.

Quando um problema de saúde impede o trabalhador de exercer suas atividades, a legislação prevê direitos que podem garan...
03/08/2026

Quando um problema de saúde impede o trabalhador de exercer suas atividades, a legislação prevê direitos que podem garantir proteção durante esse período.

🤒 Conheça alguns deles:

1️⃣ Afastamento médico.
Com a documentação adequada, o trabalhador pode ser afastado das atividades quando estiver temporariamente incapaz para o trabalho.

2️⃣ Responsabilidade pelo pagamento.
Nos afastamentos por incapacidade, o pagamento segue regras específicas, que variam conforme o tempo de afastamento e a situação do trabalhador.

3️⃣ Retorno ao trabalho.
Após a recuperação, o retorno deve ocorrer de acordo com as normas aplicáveis, respeitando as condições de saúde do trabalhador.

4️⃣ Busque orientação se seus direitos não forem respeitados.
Caso haja irregularidades durante o afastamento ou no retorno ao trabalho, é importante conhecer seus direitos e buscar orientação jurídica.

Informação é uma forma de proteção. Conhecer seus direitos pode fazer toda a diferença em um momento delicado.

Salve este conteúdo para consultar quando precisar e compartilhe com quem pode ter essa dúvida.

02/08/2026

Foi afastado do trabalho por causa da aparência? Cabelo colorido, brinco, tatuagem...?

A Justiça já decidiu: isso é discriminação e dá direito à rescisão indireta com indenização.

📄 Processo nº 0010784-20.2023.5.03.0164 – TRT-3

Me siga aqui, trabalhador, e fique por dentro de TODOS os seus direitos!

Endereço

Anápolis, GO

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 09:00 - 17:00

Telefone

+556233215816

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Warley Pires Advogados posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar