Advocacia Cavilia

22/09/2023

14/06/2023

Comunicado:
Alertamos aos clientes, que estelionatários estão entrando em contato através de outros números de telefone, pelo WhatsApp, se utilizando de fotos do escritório, dizendo que há valores a receber de processos e solicitando o pagamento de um adiantamento.
Tais mensagens são tentativa de golpe, portanto, se receber uma mensagem, entre em contato com o escritório pelo telefone (47) 98816-0412
Destaca-se que entramos em contato apenas pelo número 47 98816-0412 e não por outros telefones.

07/06/2023

www.advocaciacavilia.jur.adv.br

ADVOCACIA CAVILIA - CÍVEL, CRIMINAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Acesse e saiba mais sobre nossos serviços.

07/06/2023

Comunicado:

Alertamos aos clientes, que estelionatários estão entrando em contato através de outros números de telefone, pelo WhatsApp, se utilizando de fotos do escritório, dizendo que há valores a receber de processos e solicitando o pagamento de um adiantamento.

Tais mensagens são tentativa de golpe, portanto, se receber uma mensagem, entre em contato com o escritório pelo telefone (47) 98816-0412.

Destaca-se que entramos em contato apenas pelo número 47 98816-0412 e não por outros telefones.

28/03/2023

24/12/2022

Um Feliz Natal aos nossos amigos e clientes.

Que o Natal seja um momento abençoado e de reflexão, nos aproximando ainda mais da verdadeira essência da mensagem de Jesus Cristo.

O ser humano, quando volta as costas para Deus, f**a entregue às trevas de sua ignorância e de suas misérias. E quão espessas foram as trevas da humanidade d...

08/11/2022

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25/10/2022

Advocacia Cavilia
Flávio Cavilia OAB SC 22.695
- Direito do Trabalho;
- Direito Previdenciário, e
- Direito Civil.
Rua XV de Novembro, n. 1087, centro, em Agronômica SC.
Atendimento presencial e online.

24/10/2022

O assédio eleitoral é crime, não pode ser admitido em hipótese alguma. O voto é secreto, livre, deve ser exercido de acordo com as convicções de cada cidadão.
Ocorrendo essa situação, denuncie às autoridades competentes, podendo ainda ser pleiteada na Justiça do Trabalho, uma indenização por danos morais e rescisão indireta do contrato de trabalho.
Conforme o Código Eleitoral:
"Art. 301. Usar de violência ou grave ameaça para coagir alguém a votar, ou não votar, em determinado candidato ou partido, ainda que os fins visados não sejam conseguidos:
Pena - reclusão até quatro anos e pagamento de cinco a quinze dias-multa".