Soluciones Legales Soc. Civ.

28/02/2023

28/02/2023

Requisitos LIBRETA MILITAR REDENCIÓN ‼️

16/11/2022

Tomar nota ‼️

Certificado Antecedentes Policiales.

10/10/2022

Inicia tu demanda por ASISTENCIA FAMILIAR.

Estamos para asesorarte ...
Celular, WhatsApp 76229011

29/10/2021

1ra. Notificación ‼️
🤣😂

30/03/2021

ATENCIÓN TRABAJADORAS DEL HOGAR‼️

Comunicado 009/21 Ministerio de Trabajo.-

Se recuerda que, este martes 30 de marzo, todas las trabajadoras asalariadas del hogar gozarán de descanso por toda la jornada laboral con su respectivo goce de haberes, en cumplimiento de lo dispuesto por la ley No. 181 de 25 de octubre de 2011

23/03/2021

Reducción de alquileres al 50%, totalmente vigente ...

La Ley Excepcional de Arrendamientos (No. 1342) entró en vigencia el jueves con su publicación en la Gaceta Oficial de Bolivia y se aplicará a viviendas, negocios e industrias para mitigar el impacto económico de la pandemia Covid-19, según dispone la norma e informa la diputada Claudia Mallón...

05/03/2021

🌻MUJERES , TOMAR NOTA🌻

INFORMACIÓN IMPORTANTE ‼️

Se dispone tolerancia de media jornada laboral para el día lunes 08 de marzo del presente para todas las trabajadores mujeres del sector público y privado, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

17/02/2021

☝🏻🧔🏻 No te olvides que tu Carnet de Identidad y licencias de conducir tienen vigencia hasta el 31 de marzo de 2021.

Anda programando tu renovación con tiempo.

06/07/2020

Te despidieron en Cuarentena ⁉️

🔴 Despedido/a en CUARENTENA ⁉️

El Asesor Jurídico Laboral SCZ está para analizar tu caso y ver lo que corresponde.

Reserva una cita con nosotros, somos especialistas en materia laboral.

05/07/2020

En caso de que te hayan despedido ‼️

🔘Despedido de tu trabajo ⁉️
🔘Te invitaron a renunciar ⁉️

*RENUNCIAR.- Es un acto voluntario del trabajador a través del cual el manifiesta al empleador que no es su deseo continuar laborando para el, en este caso no gozaría únicamente del desahucio.

*DESPEDIR.- Es un acto unilateral del empleador a través del cual separa al trabajador de su empleo, ya sea en forma justificada o injustificada; de resultar injustificado el despido tendrá que reincorporar al trabajador o pagar todos sus beneficios sociales, incluído el desahucio.

⚫ Somos especialistas en materia laboral.

Estamos para asesorarte 📲 76229011

09/06/2020

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Atención Santa Cruz, hoy por mi, mañana por ti ‼️