27/12/2017
EL PAGO DEL AGUINALDO DE NAVIDAD CORRESPONDE A UN MES DE SUELDO, SIN EMBARGO, CUANDO NO SE HUBIESE TRABAJADO LOS DOCE MESES COMPLETOS, EL PAGO SE REALIZA POR DUODÉCIMAS, ASÍ MISMO SE ACLARA QUE EL PAGO DEL AGUINALDO NO PUEDE HACERSE EN ESPECIES, TAMPOCO ES SUSCEPTIBLE DE EMBARGO JUDICIAL, RETENCIÓN, DESCUENTOS, DEBIENDO SER CANCELADO EN SU TOTALIDAD, LOS BENEFICIARIOS SON TODOS LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN SERVICIOS POR CUENTA AJENA, BAJO CONDICIONES DE SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA, QUE PERCIBAN REMUNERACIÓN EN CUALQUIERA DE SUS FORMAS Y CUALQUIERA SEA SU MODALIDAD DE TRABAJO, SIN EXCLUSIÓN ALGUNA, CON LA ÚNICA CONSIDERACIÓN DE QUE LOS EMPLEADOS HUBIESEN TRABAJADO MAS DE TRES MESES CALENDARIO Y OBREROS MAS DE UN MES CALENDARIO, LA BASE DEL CALCULO PARA EL PAGO DEL AGUINALDO SERA PROMEDIO DEL TOTAL GANADO EN LOS ÚLTIMOS TRES MESES ANTERIORES AL PAGO, O LOS ANTERIORES TRES MESES A LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.