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Camacho Selaya - Estudio Jurídico Laboral

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Camacho Selaya - Estudio Jurídico Laboral

Asesoramiento legal especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social para Empresas.

12/02/2026

Comunicado No. 006/26 emitido por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.-

Dispone tolerancia laboral desde las 15:00 del viernes 13 de febrero, para empresas e instituciones del sector privado.

09/02/2026

Comunicado 005/26 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.-

Recuerda que el lunes 16 y martes 17 de febrero se constituyen en feriados nacionales con suspensión de actividades públicas y privadas.

Así mismo, se dispone horario continuo en el sector público de 08:00 a 15:00 para el día viernes 13 de febrero.

27/01/2026

Resolución Ministerial No. 088/26 de 22 de enero de 2026 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.-

- La adecuación al nuevo salario mínimo procede cuando el salario mínimo se menor a Bs. 3.300

- En jornadas parciales, la nivelación debe ser proporcional

- No existe obligación de realizar incrementos para salarios mayores a Bs. 3.300

- Se debe declarar la "planilla de adecuación al nuevo SMN mediante la OVT del Ministerio de Trabajo hasta el 15 de abril de 2026.

21/01/2026

Comunicado 004/26 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.-

Comunica que el viernes 23 de enero de 2026 es feriado nacional con suspensión de actividades públicas y privadas.

15/01/2026

Decreto Supremo No. 5521 de 13 de enero de 2026.-

Por la gestión 2026 se declaran feriados adicionales con suspensión de actividades públicas y privadas:
- Viernes 05 de junio.
- Viernes 07 de agosto.

Se trasladan los siguientes feriados:
- El feriado del jueves 22 de enero se traslada al viernes 23 de enero.
- El feriado del 21 de junio (año nuevo andino) se traslada al lunes 22 de junio.

13/01/2026

Decreto Supremo No. 5516 de 13 de enero de 2026.-

- Fija el salario mínimo nacional en Bs. 3.300.- aplicable desde el 1ro. de enero de 2026.
- Se garantiza la libre negociación salarial entre empleadores y trabajadores.
- Se abroga el DS 5503 de 17 de diciembre de 2025.

10/01/2026

Si el Ministerio de Trabajo te visitara mañana… ¿tienes todo en orden?🚨

Te presentamos este Checklist 2026 para empresarios que quieren dormir tranquilos, ten todo preparado y al día👇
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08/01/2026

Comunicado 003/2026 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.-

Recuerda que, es obligatorio agotar el procedimiento de conciliación y arbitraje previsto en la Ley General del Trabajo, para que los trabajadores de una empresa puedan declarar una huelga de forma legal.

30/12/2025

Comunicado 045/2025 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.-

Comunica que, el día jueves 1 y vienes 2 de enero de 2026 son feriados nacionales con suspensión de actividades públicas y privadas.

Así mismo, dispone horario continuo de 08:00 a 14:30 el día miércoles 31 de diciembre de 2025 para la administración pública.

En el sector privado debe adecuarse esta determinación por acuerdo de partes, según las modalidades de trabajo.

30/12/2025

Decreto Supremo No. 5510 de 29 de diciembre de 2025.-

Se declara feriado nacional el 2 de enero de 2026 con suspensión de actividades laborales públicas y privadas.

25/12/2025

Esta Navidad es un buen momento para agradecer y reflexionar. ⚖️

Gracias a cada empresa que confió en nosotros este año y nos permitió acompañarla, prevenir conflictos y construir relaciones laborales más seguras.🎄

✨ Feliz Navidad les desea Camacho Selaya – Estudio Jurídico Laboral.

24/12/2025

Las multas laborales a veces llegan por errores evitables.💸

Ante el Ministerio de Trabajo pueden convertirse en pérdidas importantes para cualquier empresa.

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