Kenny Lheureux Avocat

Kenny Lheureux Avocat Avocat au Barreau de Liège-Huy (Belgique)

Avocat dans les matières suivantes :
- Droit de la responsabilité et des assurances
- Dommages corporels
- Circulation routière
- Droit des entreprises et relations commerciale
- Immobilier et construction
- Droit du sport

Membre de la commission assurance protection juridique du Barreau de Liège

Professeur invité à la Haute Ecole Charlemagne, la Haute Ecole Libre Mosane et la Haute Ecole de la Province de Liège

Maître de conférences en droit de l'entreprise

💬 « Merci pour vos conseils, ils nous ont permis de rétablir un dialogue avec (…). Merci également de nous transmettre v...
13/09/2023

💬 « Merci pour vos conseils, ils nous ont permis de rétablir un dialogue avec (…). Merci également de nous transmettre votre « sang-froid » et de ne pas nous emmener trop rapidement dans des procédures inadaptées. ».

🤩 C’est en ces termes que m’écrit ce jour l’un de mes clients.

🔍 Écouter et essayer de comprendre l’origine d’un litige pour tenter de rétablir le dialogue entre les parties est, pour moi, la première mission d’un avocat.

🤝 Dans de nombreuses situations, la négociation, la conciliation, la médiation et les autres modes alternatifs de règlement des conflits permettent souvent d’aboutir à une meilleure solution qu’un jugement impliquant une procédure longue, coûteuse et parfois inadaptée.

www.avocat-lheureux.be
[email protected]

📣 Ce matin, au Break2Biz Hesbaye, j‘ai eu l’occasion d’expliquer les nouvelles règles en matière de recouvrement de créa...
05/09/2023

📣 Ce matin, au Break2Biz Hesbaye, j‘ai eu l’occasion d’expliquer les nouvelles règles en matière de recouvrement de créances.

💶 Ces règles concernent le recouvrement amiable des dettes du consommateur (voir mes publications précédentes sur le sujet).

🫵 Vous êtes une entreprise et vous n’avez pas encore revu vos contrats et conditions générales ?

🗓️ Il est temps de prendre rendez-vous ! Je mettrai aussi à votre disposition un modèle de rappel de paiement reprenant les mentions désormais obligatoires 😉

🔴 De nouvelles règles en matière de recouvrement de créancesLes nouvelles règles en matière de recouvrement amiable des ...
30/08/2023

🔴 De nouvelles règles en matière de recouvrement de créances

Les nouvelles règles en matière de recouvrement amiable des dettes du consommateur entreront en vigueur le 1er septembre 2023.

📌 Quelles sont ces nouvelles règles ?

(1°) Des plafonds concernant les intérêts de re**rd et les clauses indemnitaires (clauses pénales).

La loi fixe désormais des plafonds pour les intérêts de re**rd et les clauses indemnitaires. Les clauses qui dépassent ces montants sont interdites et réputées non écrites.

(2°) L'obligation d'adresser un premier rappel de paiement (gratuit) avec des mentions légales obligatoires.

La loi impose l’obligation d’adresser un premier rappel gratuit au consommateur avant application des clauses indemnitaires. Ce rappel de paiement doit contenir un certain nombre de mentions obligatoires.

📌 Qui est concerné ?

Toutes les entreprises dans leurs relations commerciales en B2C !

Les nouvelles règles s'appliquent à toutes les relations contractuelles (B2C) nées à partir du 1er septembre 2023 mais aussi aux anciennes relations contractuelles (B2C) pour tous les recouvrements amiables qui auront lieu à partir du 1er décembre 2023.

📌 Quels sont les risques en cas de non-respect de ces nouvelles règles ?

En cas de non-respect de ces règles, le consommateur sera dispensé de plein droit du paiement des intérêts de re**rd et des clauses indemnitaires et tout paiement obtenu en contravention aux règles pourra donner lieu à un remboursement. Le non-respect de ces nouvelles règles constituera aussi une infraction passible d’une amende pouvant atteindre 80.000 euros ou 4 % du chiffre d'affaires annuel de votre entreprise.

📌 Conclusion

Sociétés, indépendants, dirigeants d'entreprises : il est temps de vous mettre en conformité avec les nouvelles règles !

Une question ? 💬 [email protected]
En savoir + ? 💻 avocat-lheureux.be

Du neuf en matière de recouvrement de créances !Une loi du 4 mai 2023 impose aux entreprises de respecter de nouvelles r...
13/06/2023

Du neuf en matière de recouvrement de créances !

Une loi du 4 mai 2023 impose aux entreprises de respecter de nouvelles règles lorsqu'elles veulent récupérer une créance à l'égard d'un consommateur (nouveau livre XIX du Code de droit économique).

Lorsque le consommateur n'a pas payé sa dette à l'échéance et qu'une clause indemnitaire (clause pénale) est d'application, cette clause ne peut s'appliquer qu'après l'envoi d'une mise en demeure! Cette mise en demeure doit prendre la forme d'un premier rappel (gratuit) et accorder au consommateur un délai de paiement d'au moins 14 jours calendrier!

Ce premier rappel doit contenir une série de mentions légales obligatoires, tel que notamment : (i) le montant restant dû et le montant de la clause indemnitaire qui sera réclamée en cas de non-paiement dans le délai de 14 jours, (ii) une description du produit qui a donné naissance à la dette, ainsi que la date d'exigibilité de celle-ci, ou encore (iii) le délai dans lequel la dette doit être payée avant que tout frais, intérêt et indemnité ne soient réclamés.

Lorsque le consommateur ne paie pas sa dette à l'expiration du délai de 14 jours, les intérêts et indemnités que l'entreprise peut lui réclamer sont désormais plafonnés par la loi :

1°) les intérêts de re**rd ne peuvent pas excéder l'intérêt au taux directeur majoré de 8 points de pourcentage visé à l'article 5, alinéa 2, de la loi du 2 août 2002 concernant la lutte contre le re**rd de paiement dans les transactions commerciales ;

2°) l'indemnité forfaitaire, pour autant qu'elle soit expressément prévue, ne peut dépasser:
a) 20 € si le montant restant dû est inférieur ou égal à 150 € ;
b) 30 € augmentés de 10% du montant dû sur la tranche comprise entre 150,01 et 500 € si le montant restant dû est compris entre 150,01 et 500 € ;
c) 65 € augmentés de 5% du montant dû sur la tranche supérieure à 500 € avec un maximum de 2.000 € si le montant restant dû est supérieur à 500 €.

Les clauses contraires à ces nouvelles dispositions légales sont interdites et nulles.

Par conséquent, toute entreprise a intérêt non seulement à (i) faire revoir ses conditions générales et modèles de contrat par un avocat et (ii) recourir aux services d'un avocat pour tout recouvrement de créances.

En savoir +
www.avocat-lheureux.be

Vous êtes indépendant et vous avez bénéficié du droit passerelle durant la crise Covid ? Vous avez reçu un courrier de v...
25/05/2023

Vous êtes indépendant et vous avez bénéficié du droit passerelle durant la crise Covid ?

Vous avez reçu un courrier de votre caisse d’assurances sociales vous demandant de rembourser une partie des allocations perçues car « suite au croisement des données avec les fichiers officiels de la mutualité, il ressort que vous n’avez pas droit aux indemnités avec charge de famille » ?

Vous n’êtes pas le seul : selon la RTBF, plus de 38.000 indépendants seraient concernés (https://auvio.rtbf.be/media/droit-passerelle-des-independants-sommes-de-rembourser-3039767).

Le problème est le suivant : les enfants de certains indépendants sont à charge de leur parent indépendant au niveau fiscal mais à charge de l’autre parent au niveau de la mutuelle.

La plupart des indépendants concernés ont déclaré de bonne foi avoir une charge de famille car ils avaient un ou plusieurs enfants qui étaient fiscalement à leur charge.

Force est de constater que le formulaire d’octroi du droit passerelle ne précisait pas le critère à prendre en considération pour la notion de « charge de famille ». Or, le critère est celui de la mutualité et pas celui de la fiscalité…

Sachez que vous pouvez contester la demande de remboursement en introduisant un recours devant le Tribunal du travail. Ce recours doit être introduit sans un délai de trois mois à compter de la notification de la demande de remboursement.

Dans certains cas, la responsabilité du secrétariat social ou du comptable ayant rempli les documents avec l'indépendant pourrait être engagée.

En savoir +
www.avocat-lheureux.be

🗣️ Ce matin, au Break2Biz Hesbaye, j’ai eu l’occasion de parler d’un outil que toutes les entreprises utilisent : le con...
14/03/2023

🗣️ Ce matin, au Break2Biz Hesbaye, j’ai eu l’occasion de parler d’un outil que toutes les entreprises utilisent : le contrat 📝

❌ En pratique, je constate que cet outil est souvent négligé par les indépendants et les chefs d’entreprise… à tort…

✅ Prenez le temps de consulter un avocat afin de concevoir des outils spécifiques et adaptés à votre entreprise et à vos pratiques professionnelles… ou les mettre à jour en raison de la réforme du droit des contrats !

En quoi puis-je vous apporter mon éclairage ? 💡
06/03/2023

En quoi puis-je vous apporter mon éclairage ? 💡

Entrée en vigueur du nouveau Règlement sur les Agents de la FIFA🆕 La FIFA a récemment adopté un nouveau Règlement régiss...
13/01/2023

Entrée en vigueur du nouveau Règlement sur les Agents de la FIFA

🆕 La FIFA a récemment adopté un nouveau Règlement régissant le statut des agents de joueurs. Ce Règlement est entré en vigueur le 9 janvier 2023.

✅ Par ce Règlement, la FIFA réinstaure un système d’émission de licence obligatoire pour pouvoir exercer des activités d’agent de joueurs.

✅ Le Règlement interdit la pluri-représentation afin d’éviter les conflits d’intérêts et entend prévoir un plafonnement des commissions des agents.

✅ Toutes ces dispositions ont pour but de renforcer la stabilité contractuelle, protéger l’intégrité du système des transferts et parvenir à une plus grande transparence financière.

👉 Vous êtes agent de joueurs et vous vous posez certaines questions ? Vous souhaitez devenir agent de joueurs ? Prenez rendez-vous et discutons-en ensemble !

En savoir +
www.avocat-lheureux.be

Une journée qui a démarré en force à 07h15 à Tinlot 💪🙏 Merci à Optimum Fiduciaire et au HUB - Business Center pour leur ...
29/11/2022

Une journée qui a démarré en force à 07h15 à Tinlot 💪

🙏 Merci à Optimum Fiduciaire et au HUB - Business Center pour leur accueil et félicitations pour vos beaux projets 👏

Suppression du certificat médical pour un jour de maladie🤒🤕 Depuis ce lundi 28 novembre 2022, vos travailleurs ne sont p...
29/11/2022

Suppression du certificat médical pour un jour de maladie

🤒🤕 Depuis ce lundi 28 novembre 2022, vos travailleurs ne sont plus tenus de présenter un certificat médical pour une absence d’une journée, et ce maximum trois fois par an. Cette dispense ne vaut que pour le premier jour, que l’absence dure ou non plus longtemps.

Autrement dit, le travailleur est tenu de présenter un certificat médical s’il est absent plus d’une journée ou que c’est la quatrième fois de l’année qu’il est en incapacité de travail pour une journée.

💡 Les entreprises de moins de 50 travailleurs peuvent toutefois déroger à cette règle dans leur Règlement de travail et ainsi exiger la remise d’un certificat médical dès le premier jour d’incapacité.

😱 En pratique, je suis souvent surpris de constater que les entreprises négligent leur Règlement de travail en utilisant des modèles « standard » mis à leur disposition.

👉 Le Règlement de travail est pourtant un outil indispensable pour les entreprises et je ne peux que recommander la consultation d’un avocat afin de rédiger un document « sur-mesure » adapté aux besoins et aux spécificités de l’entreprise.

En savoir +
www.avocat-lheureux.be

Ce midi, j'ai eu l'occasion de présenter un webinaire organisé par Créa-Job sur le thème des informations légales 🗣Des q...
28/11/2022

Ce midi, j'ai eu l'occasion de présenter un webinaire organisé par Créa-Job sur le thème des informations légales 🗣

Des questions ?
www.avocat-lheureux.be

Adres

Boulevard Piercot 4
Liège
4000

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Kenny Lheureux Avocat nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen