23/03/2026
❗ Is uw arbeidsreglement al aangepast aan de 2026-regels?
Sinds 1 januari 2026 bent u verplicht om een contactprocedure op te nemen voor werknemers die langdurig ziek zijn.
• Nieuwe verplichtingen
• Extra opvolging tijdens ziekte
• Mogelijke boetes tot €10.000
💡 Dit is hét moment om uw arbeidsreglement grondig na te kijken.
🤝 Via ons loonsecretariaat Salparo begeleiden wij dit volledig voor u.
Van template tot correcte aanpassing, eenvoudig en zonder zorgen.
➡️ Vraag uw template aan
🌐 Of ontdek meer via www.salparo.be