Legato - A Law House

Legato - A Law House A right team for your rights

Today, on behalf of our Legato Team, we had the opportunity to attend an important and highly successful meeting with th...
27/11/2025

Today, on behalf of our Legato Team, we had the opportunity to attend an important and highly successful meeting with the senior officials of MAERSK Bangladesh Ltd., in the esteemed presence of Country Manager Mr. Nikhil D’Lima. It was a truly enriching experience a moment of learning, collaboration, and renewed inspiration to turn a new dream into reality.

22/11/2025

We humbly request the blessings and good wishes of you all.
We are deeply honored and would like to respectfully inform you that we have been appointed as an Official Liquidator by a Company Bench of the Hon'ble High Court Division to carry out the Liquidation Process of a company.
This process is highly sensitive and legally complex, involving the recovery and distribution of the company's assets and the fulfillment of its legal obligations.
We are committed to discharging this important duty with the highest degree of professionalism, integrity, and transparency.
Our primary goal is to respect the law and ensure the legal rights of all concerned parties are protected.
We request your prayers and support so that we may succeed in this challenging task and uphold justice.

Thanking You,
Legato – A Law House
Right Team for Your Rights

22/11/2025

সন্তোষ কুমার সাহা মামলার (২১ BLC (AD) ৯৪) মামলার রায় বাংলাদেশের সার্ভিস ম্যাটার্সে হাইকোর্ট বিভাগের (HCD) রিট এখতিয়ারের সীমা স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করে দিয়েছে।

সাধারণ নিয়ম হলো প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল একচেটিয়া এখতিয়ার রাখে, কিন্তু যদি মৌলিক অধিকার সরাসরি লঙ্ঘিত হয়, তবেই হাইকোর্ট বিভাগের রিট এখতিয়ার বহাল থাকে।

হাইকোর্ট বিভাগের রিট এখতিয়ার বহাল থাকার ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রসমূহ (Exceptions to Ouster)
প্রদত্ত তথ্যের ভিত্তিতে এবং বাংলাদেশের উচ্চ আদালতের নজির অনুযায়ী, চাকুরির বিষয়ে হাইকোর্ট বিভাগ (HCD) নিম্নলিখিত সীমিত ও ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে তার অনুচ্ছেদ ১০২ (Article 102) এর রিট এখতিয়ার প্রয়োগ করতে পারে:

১. মৌলিক অধিকারের সরাসরি লঙ্ঘন (Direct Violation of Fundamental Rights)
যদি কোনো প্রশাসনিক পদক্ষেপ সরাসরি সংবিধানের মৌলিক অধিকার (Fundamental Rights) লঙ্ঘন করে, তবে সেই ক্ষেত্রে রিট আবেদন মেইটেইনেবল হবে।

বিচারের ক্ষেত্র: কেবল চাকুরির শর্তাবলী নিয়ে বিতর্ক নয়, বরং প্রশাসনিক পদক্ষেপটি যখন গণতন্ত্র ও সাংবিধানিক মূলনীতিকে আঘাত করে তখন এই এখতিয়ার প্রয়োগ হয়।

উদাহরণ:

অনুচ্ছেদ ২৭ (Articles 27): আইনের দৃষ্টিতে সমতা - যেমন, সুনির্দিষ্ট ও যুক্তিগ্রাহ্য কারণ ছাড়া একই পদে, একই সময়ে নিযুক্ত কর্মীদের মধ্যে বিভেদ বা বৈষম্যমূলক আচরণ করা। (যেমন, একই তারিখে যোগ দিয়েও পদোন্নতিতে সম্পূর্ণ অযৌক্তিক পার্থক্য তৈরি করা)।

অনুচ্ছেদ ২৯ (Articles 29): সরকারি চাকরিতে সুযোগের সমতা - যদি নিয়োগ বা পদোন্নতির ক্ষেত্রে সুস্পষ্ট স্বেচ্ছাচারিতা (arbitrariness) বা পক্ষপাতিত্ব (malafide) প্রমাণ করা যায় যা সমতার নীতি ভঙ্গ করে।

২. আইনের 'ভাইরাস' বা সাংবিধানিকতা চ্যালেঞ্জ (Challenge to the 'Vires' of the Law)
যদি চাকুরির শর্তাবলী সম্পর্কিত কোনো আইন, বিধি বা প্রবিধানের সাংবিধানিক বৈধতা (Constitutional validity of the law, rule or regulation) সরাসরি চ্যালেঞ্জ করা হয়, তবে সেই ক্ষেত্রে হাইকোর্ট বিভাগ রিট আবেদন গ্রহণ করতে পারে।

বিচারের ক্ষেত্র: এই ক্ষেত্রে ট্রাইব্যুনালের এখতিয়ার থাকে না, কারণ ট্রাইব্যুনাল সংবিধানের উপর ভিত্তি করে কোনো আইনকে বাতিল বা অকার্যকর ঘোষণা করতে পারে না। কেবল হাইকোর্ট বিভাগই (এবং আপিল বিভাগ) এই ক্ষমতা রাখে।

৩. এখতিয়ার বহির্ভূত বা বিদ্বেষপ্রসূত কাজ (Lack of Jurisdiction or Malice)
যদি প্রশাসনিক কর্তৃপক্ষ এমন কোনো পদক্ষেপ নেয় যা:

সম্পূর্ণরূপে তার এখতিয়ার বহির্ভূত (without jurisdiction/ coram non judice) হয়।

বিদ্বেষপ্রসূত বা অসৎ উদ্দেশ্যে (malafide) করা হয়েছে বলে সুস্পষ্টভাবে প্রমাণিত হয়।

৪. ট্রাইব্যুনালের অনুপস্থিতি বা কার্যকারিতার অভাব (Absence or Ineffectual Remedy at Tribunal)
যদি কোনো কারণে প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল গঠিত না হয় অথবা আইন দ্বারা ট্রাইব্যুনালে প্রতিকার চাওয়ার বিধান সম্পূর্ণরূপে রুদ্ধ থাকে, তবে সংক্ষুব্ধ ব্যক্তি হাইকোর্টে আসতে পারে।

22/11/2025

Procedure for Filing a Case in the Administrative Tribunal (Bangladesh)
The procedure for a public servant or employee of a statutory public authority to challenge a decision concerning the terms and conditions of their service involves several sequential steps, focusing on exhausting internal remedies before moving to the Administrative Tribunal (AT).

1. Exhaustion of Internal Remedies
Before filing an application with the Administrative Tribunal, the aggrieved person must first avail themselves of any existing provision for appeal or review against the order before a higher authority of the Government (Administrative Tribunals Act, 1980).

Mandatory Step: This appeal or review must be filed and exhausted.

Deemed Disallowance: If the higher authority fails to pass a decision on the appeal or review within two months from the date of filing, the appeal or review is deemed to be disallowed, and the person can then proceed to the Administrative Tribunal.

2. Filing the Application with the Administrative Tribunal
After exhausting internal remedies (or the two-month period has elapsed), the application is filed with the Administrative Tribunal.

Jurisdiction: The AT has exclusive jurisdiction over matters relating to the terms and conditions of persons in the service of the Republic or any statutory public authority, as listed in the ATA Schedule (e.g., Bangladesh Bank, Sonali Bank, etc.).

Limitation Period: The application must be filed within six months from the date of the concerned decision or order by the Government. This period starts after the internal remedy process has been exhausted or deemed disallowed.

Interim Orders: The Tribunal is empowered to pass an interim order in cases of emergency to prevent the abuse of the court process or if irreparable loss might be suffered by the aggrieved public servant.

3. Appellate Procedure
If the aggrieved person is dissatisfied with the order or decision of the Administrative Tribunal, they can prefer an appeal.

Forum: The appeal is filed before the Administrative Appellate Tribunal (AAT).

Limitation Period: The appeal must be filed within three months from the date of the Administrative Tribunal's order or decision.

Final Challenge: A decision of the AAT can be challenged by filing a civil petition for leave to appeal before the Appellate Division of the Supreme Court of Bangladesh (following Article 103 of the Constitution).

Can a Writ Petition be Filed in the High Court Division?
Generally, the power of the High Court Division to entertain proceedings concerning matters falling within the jurisdiction of the Administrative Tribunal is totally ousted (Article 117(2) read with Article 102(5) of the Constitution).

The Appellate Division in Bangladesh & ors Vs Sontosh Kumar Shaha & ors (6 SCOB [2016] AD) clarified the limited exceptions where a public servant may approach the High Court Division:

Limited Scope: A writ petition may be entertained only for the limited purpose of challenging the vires (legality) of a law or if there is a direct and sufficiently pleaded violation of fundamental rights.

Pleading Requirement: To invoke fundamental rights, the petition must lay a foundation for the violation with sufficient pleadings. Evasive or stray statements about discrimination or malafides are not enough.

Tribunal's Competency: The Appellate Division affirmed that the Administrative Tribunal is competent to deal with and adjudicate issues such as an order being without jurisdiction, coram non judice (not before the right person), or malafide (in bad faith). These matters are within the Tribunal's proper scope.

10/11/2025

আমরা Legato - Team কোম্পানি আইন (Company Law) সম্পর্কিত নিম্নলিখিত সকল ধরনের আইনি মামলা দক্ষভাবে পরিচালনা করি:

✅ বার্ষিক সাধারণ সভার (AGM) অনুমতি
✅ কোম্পানির বিলুপ্তি (Winding-up)
✅ শেয়ারহোল্ডিং ও রেজিস্টার সংশোধন (Rectification of Register)
✅ শেয়ার বণ্টন সংক্রান্ত বিরোধ (Allotment Disputes)
✅ ব্যবস্থাপনা ও শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে বিরোধ (Management & Shareholder Disputes)
✅ শেয়ার মূলধন হ্রাস, একত্রীকরণ ও পুনর্গঠন (Reduction of Share Capital, Merger, Reconstruction)
✅ বাতিল হওয়া কোম্পানির নাম পুনরুদ্ধার (Restoration/Revival)
✅ রিসিভার/প্রশাসক নিয়োগ (Appointment of Receiver/Administrator)
✅ কোম্পানি আইন বা RJSC-এর সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল

আমাদের রয়েছে-
-বিশেষজ্ঞ টিম: কোম্পানি আইন বিষয়ে গভীর জ্ঞান ও সফল মামলার অভিজ্ঞতা।
-দ্রুত সমাধান: আইনি প্রক্রিয়াকে সহজ ও দ্রুত করার কার্যকর কৌশল।
-বিশ্বস্ততা: সম্পূর্ণ স্বচ্ছতা এবং পেশাদারিত্ব বজায় রেখে আপনার আইনি অধিকার নিশ্চিত করা।

Meet with another Sparkle of our Legato team Mr. Shakib Patwary.
18/10/2025

Meet with another Sparkle of our Legato team Mr. Shakib Patwary.

We dream of touching the endless sky,Yet our feet remain rooted to the ground.The blue wings of heaven call us high,But ...
17/09/2025

We dream of touching the endless sky,
Yet our feet remain rooted to the ground.
The blue wings of heaven call us high,
But our roots remind us where we’re bound.
Life is built where dreams and truth are found.

We are in front of the Petronas Twin tower in Malaysia.
14/09/2025

We are in front of the Petronas Twin tower in Malaysia.

দিন পরিবর্তনের গল্প আসবেই। Legato টিম এখন মালেশিয়ার পথে।
09/09/2025

দিন পরিবর্তনের গল্প আসবেই।
Legato টিম এখন মালেশিয়ার পথে।

সফলতা কি?  উত্তর জানার চেষ্টা করিনা। শুধু প্রচেষ্টা - সেবা প্রদানের।
03/09/2025

সফলতা কি?
উত্তর জানার চেষ্টা করিনা।
শুধু প্রচেষ্টা - সেবা প্রদানের।

Let's meet with the Sparkles of the Legato - A Law House team.
09/08/2025

Let's meet with the Sparkles of the Legato - A Law House team.

Address

Room No: 5/9, Eastern Commercial Complex, 73 Kakrail, Ramna
Dhaka
1205

Opening Hours

Monday 18:00 - 23:00
Tuesday 18:00 - 23:00
Wednesday 18:00 - 23:00
Thursday 18:00 - 23:00
Saturday 18:00 - 23:00
Sunday 18:00 - 23:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Legato - A Law House posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share