LM Consulting

LM Consulting Xidmətlərimiz dürüstlük, məsuliyyətlilik, həmçinin, etibarlılıq prinsipləri üzərində

Hörmətli sahibkar,
“Legal Management Consulting” MMC Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyi əsasında fəaliyyət göstərən bir konsaltinq şirkətidir. Şirkətimiz kifayət qədər təcrübəli mütəxəssislərin icrası ilə vergi və əmək qanunvericiliyinin bütün istiqamətləri üzrə, habelə mühasibat və maliyyə işləri üzrə öz xidmətlərini təklif edir.

20/09/2019

AR-nın Əmək Qanunvericiliyinə, Baş Direktorunun əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi; - İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və lazımi sənədlərin toplanması; - İşçilərin məlumatlar bazasının doldurulması; - Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı; - Işçilərə cari əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların verilməsi; - Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi; - Xəstəlik vərəqələrinin doldurulması və qeydiyyatı; - Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi; - Aylıq hesabatların hazırlanması; - Qüvvədə olan ştat cədvəlinə əsasən mövcud vakant yerlərə nəzarət; - Vakansiyaya uyğun namizədlərin seçilməsi; - Əmək müqavilələrinin tərtib olunması və qeydiyyatı ; - Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.). - İşçi heyətinin müqavilələrinin, əlavə razılaşmalarının, əmrlərinin, bildiriş məktublarının, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında əmrlərin hazırlanması (xəbərdarlıq, töhmət) və s.;

25/07/2019

На должность HR менеджера требуется опытный сотрудник.
Оформление по ТК АР
График работы: 9:00 - 18:00
Офис находится в Caspian Plaza (I корпус, 4 этаж)
Зарплата: 600 AZN

Номера для связи:
(012) 409 00 02;
(012) 436 71 13
Mob:�(+994) 55 455 61 00

Личная информация должна храниться так, чтобы никто посторонний не мог получить к ней доступ. Защите подлежат не просто ...
24/07/2019

Личная информация должна храниться так, чтобы никто посторонний не мог получить к ней доступ. Защите подлежат не просто персональные данные, а вся информационная система, то есть программы, с помощью которых они обрабатываются, и компьютеры, на которых они хранятся. Если компьютер соединен с локальной сетью, надо защищать и сетевое оборудование, кабели, сервер. Для каждого сотрудника, работающего с персональными данными, надо завести отдельную учетную запись для входа в компьютер. Для того чтобы поработать, он должен ввести свое имя и пароль. Компьютеры должны быть настроены так, чтобы после нескольких неправильных попыток ввода пароля учетная запись пользователя блокировалась. А если пользователь бездействует на протяжении нескольких минут, вход в систему закрывается. И чтобы начать работать, нужно вводить пароль снова.
Каждый пользователь должен иметь право совершать только те действия, которые определены его трудовыми обязанностями. Если кто-то из сотрудников работает удаленно, между его компьютером и сервером фирмы надо организовать зашифрованный канал связи.
LM CONSULTING
📞: (012) 409 00 02
🏠: (012) 436 71 13
📱: (+994) 55 455 61 00/10

📄 Больничный лист – это документ строгой отчетности, который служит основанием для начисления оплаты сотруднику за время...
20/07/2019

📄 Больничный лист – это документ строгой отчетности, который служит основанием для начисления оплаты сотруднику за время его болезни. Если предоставленный работником больничный лист вызывает подозрения у работодателя, тот может сделать письменный запрос в медучреждение, указанное в больничном, с просьбой подтвердить факт его выдачи. О проверке больничного листа можно попросить и свое отделение ФСС. Сотрудник, который предоставил поддельный документ, может привлекаться к уголовной ответственности за мошенничество.
LM CONSULTING
📞: (012) 409 00 02
🏠: (012) 436 71 13
📱: (+994) 55 455 61 00/10

В зависимости от сферы деятельности, деловой среды, и других факторов компания может столкнуться с юридическими и финанс...
18/07/2019

В зависимости от сферы деятельности, деловой среды, и других факторов компания может столкнуться с юридическими и финансовыми рисками. Юридический риск может возникнуть из-за несоответствия внутренних документов компании. К примеру, если договор между организациями оформлен с нарушением юридических норм и правил, то сделка будет признана недействительной. Под финансовым же риском предприятия понимается вероятность возникновения неблагоприятных финансовых последствий в форме потери дохода и капитала. Для того чтобы снизить негативное влияние этих рисков следует
разработать методы оценки и управления их размером.
LM CONSULTING
📞: (012) 409 00 02
🏠: (012) 436 71 13
📱: (+994) 55 455 61 00/10

Əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş, işçinin gördüyü işə görə işəgötürən tərəfindən pul formasında ödənilən gündəlik və ...
17/07/2019

Əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş, işçinin gördüyü işə görə işəgötürən tərəfindən pul formasında ödənilən gündəlik və ya aylıq məbləğə əmək haqqı deyilir. İşçinin heç bir ayrı-seçkilik qoyulmadan öz işinə görə dövlətin müəyyənləşdirdiyi minimum əmək haqqını miqdarından az olmayaraq almağa hüququ vardır.
Əmək müqaviləsində razılaşdırılmış əmək haqqı və əlavələr birtərəfli qaydada dəyişdirilə və ya azaldıla bilməz. İşçilərə iş vaxtından artıq vaxt ərzində görülən işin hər saatı üçün əmək haqqı ödənilir.
LM CONSULTING
📞: (012) 409 00 02
🏠: (012) 436 71 13
📱: (+994) 55 455 61 00/10

Hər bir işçinin qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş əmək məzuniyyətinə çıxmaq hüququ var. Əmək məzuniyyəti – işçinin norma...
16/07/2019

Hər bir işçinin qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş əmək məzuniyyətinə çıxmaq hüququ var. Əmək məzuniyyəti – işçinin normal istirahəti, əmək qabiliyyətinin bərpası, sağlamlığının mühafizəsi üçün işdən ayrılmaqla öz mülahizəsi ilə istifadə etdiyi istirahət vaxtıdır və Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulan 21 təqvim günündən az olmayaraq verilməlidir.
Bütün növ məzuniyyətlərin verilməsi işçinin ərizəsi əsasında işəgötürənin əmri ilə rəsmiləşdirilir. Əmrdə işçinin adı, atasının adı və soyadı, vəzifəsi (peşəsi), verilən məzuniyyətin növü, müddəti, müvafiq iş ili, məzuniyyətin başlandığı, qurtardığı və məzuniyyət müddəti bitdikdən sonra işçinin işə başlamalı olduğu il, ay, gün göstərilməlidir.
Məzuniyyətin verilməsi barədə əmr məzuniyyətin başlanmasına azı 5 gün qalmış verilir və işçi onunla tanış edilir. İşəgötürən məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu dürüst və vaxtında aparmağa borcludur. Məzuniyyətlərin verilməsinin uçotu işçilərin iş illəri, məzuniyyətlərin növləri, müddətləri, verildiyi vaxt və müvafiq əmrin nömrəsi, tarixi göstərilməklə aparılmalıdır. Məzuniyyətlərin verilməsi işəgötürənin imkanlarına müvafiq olaraq kompüter proqramları və ya sadələşdirilmiş kargüzarlıq yolu ilə aparılır.
Əmək məzuniyyəti dövrünə təsadüf edən iş günü hesab olunmayan bayram günləri məzuniyyətin təqvim günlərinə daxil edilmir.
LM CONSULTING
📞: (012) 409 00 02
🏠: (012) 436 71 13
📱: (+994) 55 455 61 00/10

Əmək haqqının hesablanması işçilərin faktiki iş yerində vəzifə maaşına əsasən aparılır. Vəzifə maaşından müvafiq tutulma...
15/07/2019

Əmək haqqının hesablanması işçilərin faktiki iş yerində vəzifə maaşına əsasən aparılır. Vəzifə maaşından müvafiq tutulmalar olduqdan sonra işçiyə çatacaq məbləğ müəyyən olunur. Bu tutulmalar məcburi və könüllü ola bilər. Məsələn əmək haqqından 14% həcmində fiziki şəxslərin gəlir vergisi tutulur. Bu isə vəzifə maaşı 2500 manata qədər olan şəxslərdə ölkə üzrə yaşayış minimumu çıxıldıqdan sonra aparılır. Vəzifə maaşından 3% məcburi dövlət sosial sığorta ayırmasına tutulur. Adətən praktikada ən çox rast gəlinən könüllü tutulma isə 2% həcmində həmkarlar ittifaqına ayırmalar üçündür.
LM CONSULTING
📞: (012) 409 00 02
🏠: (012) 436 71 13
📱: (+994) 55 455 61 00/10

Şirkətlər tamamilə müxtəlif xarakterli işçilərdən təşkil olunur. Onların xarakterini dəyişməyə cəhd etmək mənasız iş ola...
14/07/2019

Şirkətlər tamamilə müxtəlif xarakterli işçilərdən təşkil olunur. Onların xarakterini dəyişməyə cəhd etmək mənasız iş olar. Amma düzgün motivasiya ilə davranışlarına təsir etmək, bununla da işçinin məhsuldarlığını artırmaq olar. Bu motivasiyadır. Başqa sözlə, motivasiya işçini “işlədən” amillərdir. Bu amillər aşağıdakılar ola bilər:
☑️ Yüksək əmək haqqı
☑️ Xarici ölkəyə səfərlər
☑️ İş şəraiti (fərdi kabinet, internet və s.)
☑️ Səlahiyyət
☑️ İşçinin “sayılması” (işçiyə qiymət)
☑️ İşin maraqlılığı
☑️ Karyerada qalxma imkanı (perspektivi) və s.
İşçilərdə komanda ruhu, şirkətə bağlılıq aşılanmalıdır. Hər bir işçi inanmalıdır ki, bütün komanda üzvləri eyni hədəflər uğrunda “vuruşur”. ✊✊
LM CONSULTING
📞: (012) 409 00 02
🏠: (012) 436 71 13
📱: (+994) 55 455 61 00/10

LM Consulting şirkətinə "HR" vəzifəsinə namizəd axtarılır.Tələblər:– Ali təhsili;– İnsan resursları sahəsində 2-3 il iş ...
05/07/2019

LM Consulting şirkətinə "HR" vəzifəsinə namizəd axtarılır.

Tələblər:
– Ali təhsili;
– İnsan resursları sahəsində 2-3 il iş təcrübəsi;
– AR Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik olmalı;
– Sənədləşdirmə və yazışma işlərini yüksək səviyyədə bacarmalı;
– Əla səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Word, Excel, və s.).
– Komandada işləmək bacarığı;
– 1C (7.7., və ya 8.3.)- də iş təcrübəsi mütləqdir.

Əmək haqqı: 600-700 AZN (bilik və bacarığından asılı olaraq dəyişir)

Tel: (+994) 55 455 61 00/10

LM Consulting şirkətinə "Mühasib" vəzifəsinə namizəd axtarılır.Tələblər: - Ali təhsil (maliyyə, iqtisad); - Müəssisədə ...
04/07/2019

LM Consulting şirkətinə "Mühasib" vəzifəsinə namizəd axtarılır.

Tələblər:
- Ali təhsil (maliyyə, iqtisad);
- Müəssisədə mühasibat uçotunun forma və metodlarını bilməli;
- Vergi qanunvericiliyini və müxabirləşməni bilməli;
- 1C 8.2 mühasibat proqramında işləmə bacarığı (yüksək);
- Rus dili və ingilis dillərini yüksək səviyyədə bilməsi üstünlükdür;
- 2 ildən artıq iş təcrübəsi;
- Beynəlxalq mühasibat uçotu üzrə iş təcrübəsi arzuolunandır;
- Kollektivdə işləmək bacarığı yüksək səviyyədə olmalı;
- Fikrini izah etmək qabliyyəti olmalıdır, ünsiyyət yaratmağı, fəal və işə planlı yanaşmağı bacarmalıdır.

Əmək haqqı : 600-700 AZN

Tel: (+994) 55 455 61 00/10

Address

Baku, Azerbaijan AZ1065, Yasaml Ray. , C. Cabbarlı 44, Caspian Plaza 1/4
Baku
1065

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+994 55 455 61 00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when LM Consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to LM Consulting:

Shortcuts

Share

Category

LM Consulting

Hörmətli sahibkar! LM Consulting Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyi əsasında fəaliyyət göstərən bir konsaltinq şirkətidir. Şirkətimiz kifayət qədər təcrübəli mütəxəssislərin icrası ilə vergi və əmək qanunvericiliyinin bütün istiqamətləri üzrə, habelə mühasibat və maliyyə işləri üzrə öz xidmətlərini təklif edir.