15/05/2026
🦘🇦🇺 XU HƯỚNG MỚI TRONG CHÍNH SÁCH DI TRÚ ÚC NĂM TÀI CHÍNH 2026–2027
Chính phủ Úc vừa công bố một số thay đổi trong chính sách di trú mới cho năm tài chính 2026–2027, ảnh hưởng khá nhiều tới các bạn du học sinh, những người đang làm việc hay mong muốn định cư tại Úc
Dựa trên những buổi đối thoại với chính phủ, chính quyền bang, cập nhật từ Bộ di trú, mình tổng hợp lại một số điểm chính quan trọng để mọi người tham khảo, từ đó có hướng chuẩn bị tốt nhất cho hành trang học tập, làm việc hay định cư Úc:
1️⃣ ƯU TIÊN CÁC ỨNG VIÊN ĐANG Ở ÚC (ONSHORE)
Mặc dù quota định cư thường trú năm nay của Úc vẫn là 185,00 suất, nhưng chính phủ đặc biệt ưu tiên các ứng viên đang ở Úc: dành cho họ 129,590 suất (~70%), và chỉ dành khoảng 55,110 suất cho applicants offshore (ngoài Úc)
=> Đây là mức offshore thấp nhất trong nhiều năm.
Như vậy có thể thấy chính phủ Úc hiện muốn:
✔️ giữ chân người đã học tập/làm việc tại Úc
✔️ giảm áp lực Net Overseas Migration
✔️ tạo pathway PR cho temporary visa holders (visa du học sub 500, visa sau tốt nghiệp sub 485, visa công ty bảo lãnh sub 482 etc.)
2️⃣ EMPLOYER-SPONSORED VISA TĂNG MẠNH NHẤT
Dòng visa công ty bảo lãnh (Employer Sponsored vd như sc 482, 186, 494) tăng từ 44,000 ➝ 58,040 suất
=> tăng hơn 14,000 suất trong năm tài chính này.
Đây là tín hiệu rất rõ cho thấy Úc đang cực kỳ cần lao động có tay nghề thực tế và muốn doanh nghiệp giữ người lâu dài.
Hiện tại mình thấy các ứng viên làm việc cho các ngành này vẫn tìm được job và được doanh nghiệp bảo lãnh nhiều, vd healthcare, construction, hospitality, electrical trades...
3️⃣ VISA 189 & 190 TIẾP TỤC LÀ “CUỘC CHƠI CỦA PROFILE MẠNH
Năm nay chính phủ tăng mạnh số lượng quota cho visa diện tay nghề độc lập sub 189: tăng từ 16,900 ➝ 21,090 suất
Dòng visa tay nghề bang bảo lãnh sub 190 cũng tăng từ 33,000 ➝ 35,500 suất
Trên thực tế thì points vẫn cạnh tranh rất cao, ngoài ra chính phủ ưu tiên:
- ứng viên trẻ tuổi + tiếng Anh mạnh + kinh nghiệm tốt
- các ứng viên vẫn phải cạnh tranh khốc liệt để có được golden email (invitation) từ Chính phủ hay chính quyền bang.
4️⃣ VISA ĐỊNH CƯ TAY NGHỀ VÙNG REGIONAL SUB 491 GIẢM RẤT MẠNH
Năm nay Regional visa sub 491 giảm từ 33,000 ➝ 14,110 suất
=> giảm gần 60%
Đây là thay đổi lớn nhất năm nay đối với dòng visa tay nghề. Điều này có thể cho thấy:
Chính phủ muốn tập trung vào employer sponsorship hơn
Regional pathways sẽ cạnh tranh hơn
Các bang có thể siết nomination criteria
5️⃣ PARTNER VISA VẪN ĐƯỢC ƯU TIÊN ❤️
Partner visa tăng từ 40,500 ➝ 41,500 suất
Child visa tăng 3,000 ➝ 3,500 suất
=> Family reunion vẫn là ưu tiên quan trọng của chính phủ Úc.
Tuy nhiên:
Parent visa giảm 8,500 ➝ 7,060 suất
=> thời gian chờ parent visa có thể tiếp tục kéo dài.
6️⃣ POINTS TEST SẮP THAY ĐỔI
Chính phủ xác nhận sẽ review lại hệ thống points test. Xu hướng dự kiến:
✔️ ưu tiên người trẻ
✔️ tiếng Anh tốt
✔️ học vấn cao
✔️ khả năng đóng góp kinh tế dài hạn
Consultation dự kiến diễn ra trong giữa năm 2026.
7️⃣ VISA DU HỌC TIẾP TỤC KIỂM TRA CHẶT HƠN
Chính phủ Úc sẽ tiếp tục:
- siết chặt các tiêu chí của genuine student requirement
- hạn chế và kiểm soát kỹ hơn với việc visa hopping
- kiểm soát chặt chẽ hơn với các trường, khâu tuyển sinh và hồ sơ student visa
Như vậy có thể thấy là Úc không đóng cửa di trú, vẫn mở rộng được cho các ứng viên phù hợp, và chuyển sang:
✅ chọn lọc hơn
✅ ưu tiên skilled workers thật sự
✅ ưu tiên người đang ở Úc
✅ ưu tiên employer sponsorship
✅ cạnh tranh hơn ở skilled pathways
Do vậy các bạn đang chuẩn bị du học, đang làm việc tại Úc... nên chuẩn bị profile và chiến lược thật kỹ để tăng thêm cơ hội làm việc hay định cư lâu dài tại đây nha.
Minh Le (MARN 2217998)
MLE Consulting Services
P.S: Bài viết mang tính thông tin tổng quan.
Các bạn copy nhớ ghi rõ nguồn giùm mình. Chúc cả nhà một ngày cuối tuần nhiều niềm vui :)
Send a message to learn more
