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Dr Hugo J. Cerda Abogado Cel. 298 154-551667

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Argentina
Villa Regina
Dr Hugo J. Cerda Abogado Cel. 298 154-551667

Dr. Hugo J. Cerda-ABOGADO. Despidos, Accidentes Laborales y de Tránsito,Reclamos al Seguro, Divorcios,Sucesiones,Cuota Alimentaria,Derecho Penal.

Asesoramiento Legal.Despidos,Accidentes Laborales y de Tránsito,Familia,Daños y Perjuicios,Mediaciones,Ley 3040,Reparación Histórica,Sucesiones. Cel.(0298)154-551667

10/02/2026

🚨 ¡CUIDADO QUE NO TE PASE ALGO SIMILAR!

🖐️Perdió un dedo trabajando… y su empleador desapareció
Un trabajador rural de Viedma sufrió la amputación parcial de un dedo al quedar atrapada su mano en una máquina de cebolla 🧅⚙️
👉 No estaba registrado
👉 No tenía ART
👉 No recibió ayuda del empleador

Mientras él pasaba por cirugías, rehabilitación y meses de dolor, el empresario ni siquiera dio la cara.
📌 La Justicia fue clara:
El empleador incumplió su deber de seguridad, no contrató ART y quedó como responsable directo.
Resultado: condena a pagar la indemnización completa por la incapacidad permanente (10,24%).
⚖️ ¿POR QUÉ ESTA NOTICIA ES CLAVE PARA VOS?

Porque muchos trabajadores creen que:
❌ “Si no estoy en blanco, no puedo reclamar”
❌ “Sin ART no hay indemnización”
👉 ESO ES FALSO

La ley protege al trabajador, incluso si el empleador hizo todo mal.
⏰ 3 RIESGOS DE NO RECLAMAR A TIEMPO
1️⃣ El empleador se borra
2️⃣ Las pruebas se pierden
3️⃣ La indemnización baja o se pierde
¿Y si te pasa a vos? ¿O a alguien de tu familia?

📩 SI TE LESIONASTE TRABAJANDO (AUNQUE NO ESTÉS REGISTRADO)
👉 Escribime ahora
👉 Evaluamos tu caso ahora mismo
👉 Te digo si corresponde reclamar y cómo hacerlo bien
📲 WhatsApp directo: 2984-551667
👥 Etiqueta a alguien que trabaje en el campo, galpones o fábricas
🔁 Compartí esta información: puede evitar que otro pierda sus derechos

10/02/2026

🚨🖐️ ¡ALERTA LABORAL! Perdió un dedo trabajando… y su empleador desapareció

Un trabajador rural de Viedma sufrió la amputación parcial de un dedo al quedar atrapada su mano en una máquina de cebolla 🧅⚙️
👉 No estaba registrado
👉 No tenía ART
👉 No recibió ayuda del empleador

Mientras él pasaba por cirugías, rehabilitación y meses de dolor, el empresario ni siquiera dio la cara.

📌 La Justicia fue clara:
El empleador incumplió su deber de seguridad, no contrató ART y quedó como responsable directo.
Resultado: condena a pagar la indemnización completa por la incapacidad permanente (10,24%).

⚖️ ¿POR QUÉ ESTA NOTICIA ES CLAVE PARA VOS?

Porque muchos trabajadores creen que:
❌ “Si no estoy en blanco, no puedo reclamar”
❌ “Sin ART no hay indemnización”

👉 ESO ES FALSO
La ley protege al trabajador, incluso si el empleador hizo todo mal.

⏰ 3 RIESGOS DE NO RECLAMAR A TIEMPO

1️⃣ El empleador se borra
2️⃣ Las pruebas se pierden
3️⃣ La indemnización baja o se pierde

¿Y si te pasa a vos? ¿O a alguien de tu familia?

📩 SI TE LESIONASTE TRABAJANDO (AUNQUE NO ESTÉS REGISTRADO)

👉 Escribime ahora
👉 Evaluamos tu caso ahora mismo
👉 Te digo si corresponde reclamar y cómo hacerlo bien

📲 WhatsApp directo: 2984-551667

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05/02/2026

🚨 “$18 MILLONES POR MENTIRLE A UN OBRERO: así cayó la ART en Bariloche”

✅Un operario cayó desde 4,5 metros MIENTRAS TRABAJABA 🚚, quedó inconsciente y sufrió fractura vertebral y daño psicológico permanente 😡.
🚧La ART solo reconoció 2,78% de incapacidad, pero la Justicia determinó que era del 35,75% y ordenó indemnizar con $18.313.042,49 💰, más tratamiento médico de por vida.
⚖️ Si sufriste un accidente laboral y tu ART te quiere dar menos de lo que corresponde, NO firmes nada sin asesorarte.
📲Solicita tu turno al 2️⃣9️⃣8️⃣4️⃣5️⃣5️⃣1️⃣6️⃣6️⃣7️⃣
✅ Comenta “INDEMNIZACIÓN” y juntos vemos tu caso.
🔁 Comparte esto ➡️ Puede cambiarle la vida a alguien.
👍dale me gusta y sigueme para estar informado
Ver menos

18/01/2026

✅Si la ART minimizó tu lesión, te dio el alta o rechazó tu reclamo, no significa que no tengas derechos.

⚖Un accidente o una enfermedad laboral puede requerir un análisis legal serio antes de dar el tema por cerrado.

👉Trabajo acompañando a trabajadores y trabajadoras que buscan una defensa profesional, clara y responsable.

📌 Informarte a tiempo es fundamental.

📱 Escribime AL 2984-551667 y juntos vemos tu caso YA 🤝💬👍

12/01/2026

🚧“Un accidente no avisa… y la injusticia tampoco se toma vacaciones.”

✅Enero.
Mientras muchos descansan, hay personas que siguen trabajando.
Y algunas, lamentablemente, se lesionan.

👉Lo que casi nadie sabe es esto:
La SRT y las Comisiones Médicas siguen funcionando.
Los días pasan.
Los plazos corren.
Y los derechos se pueden perder en silencio.

📌Nadie merece lastimarse trabajando y, encima, perder derechos por desinformación.
¿Y si te pasara a vos mañana?

🤦‍♂️Como abogado, veo todos los años lo mismo:
personas que podrían haber reclamado… pero llegaron tarde.

📱No estás solo. Escribime al 2984-551667 y juntos vemos tu caso ahora.
Compartí esto, puede evitarle un problema enorme a alguien más.

🚧🚧

10/01/2026

🚧 NO COMETAS ESTE ERROR COMÚN

❌ “Si estoy de vacaciones no puedo reclamar”

FALSO.
✅ Si el daño ocurrió por tu trabajo:
👉 podés denunciar
👉 podés iniciar trámite
👉 podés reclamar prestaciones e indemnización

⚖ La ley no se toma vacaciones.
📲 Consulta hoy y sácate la duda. Envía un msj al 2️⃣9️⃣8️⃣4️⃣5️⃣5️⃣1️⃣6️⃣6️⃣7️⃣ y vemos juntos tu caso ya !

09/01/2026

😱 SABIAS QUE EL TIEMPO CORRE EN TU CONTRA? ⏳

📌En riesgos del trabajo:
👉 los plazos legales existen
👉 las pruebas se pierden
👉 las ART avanzan
👉 La SRT y las Comisiones Médicas atienden todo el año.

❌No esperes a que sea tarde.
📲Envía un Mensaje al 2️⃣9️⃣8️⃣4️⃣5️⃣5️⃣1️⃣6️⃣6️⃣7️⃣ y empezamos hoy.

08/01/2026

❌La ART no descansa… ¿y vos vas a esperar?

👉Las ART siguen trabajando todo el año.

🤬Siguen negando, minimizando y cerrando casos rápido.
✅ Vos también tenés derecho a defenderte.
✅ Y podés hacerlo ya, sin esperar al fin de la feria.
✅ Asesoramiento legal en accidentes y enfermedades laborales.

📲 Envía un msj al 2984-551667 y juntos vemos tu caso ya !

08/01/2026

👉Si te duele el cuerpo por tu trabajo, esto es para vos.
Si sufrís de...
✅ Dolor de espalda
✅ Hernias
✅ Tendinitis
✅ Estrés laboral
✅ Síndrome de Burnout
✅ Lesiones por movimientos repetitivos

📌 Muchas enfermedades laborales NO son reconocidas automáticamente por la ART.
🚧 Pero se pueden reclamar, incluso en enero.
📲 Envía un mensaje al 2984-551667 y analizamos tu caso ya.

08/01/2026

📌 COMO ACTUA LA LEY EN LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES.

✅Cuando se inicia una causa por *Accidente de Trabajo, la Ley prevé la intervención del **Cuerpo de Investigación Forense (CIF)* para aportar pruebas técnicas clave que ayudan a los Jueces a decidir con fundamentos objetivos.

🔎 *¿Qué implica esto legalmente?*
El CIF realiza pericias médicas, psiquiátricas e informáticas para determinar *qué pasó, qué daño dejó y qué indemnización corresponde*. Estos informes suelen ser determinantes en el resultado del juicio.

👩‍⚕️🧠💻 *¿Quiénes intervienen?*

👉Medicina Laboral:* evalúa lesiones e incapacidad laboral.
👉Psiquiatría Forense:* analiza secuelas psíquicas.
👉Informática Forense:* extrae y analiza pruebas digitales (celulares, computadoras, etc.).
👉Área administrativa:* garantiza que todo el proceso pericial se cumpla en tiempo y forma.

✅ *Tips legales rápidos*

1. Guarda toda la documentación médica y laboral.
2. No minimices secuelas físicas o psicológicas.

🟢Si sufriste un Accidente Laboral o padeces una Enfermedad producto de tu trabajo no pierdas tiempo y envía un mensaje al 2984-551667.

Dirección

Ingeniero Bichi 19
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