Estudio Jurídico Tula

13/07/2026

⚖️ La Cámara consideró que el banco incumplió sus obligaciones de seguridad al no detectar ni bloquear operaciones con características inusuales realizadas durante la maniobra de phishing.

➡️ El tribunal anuló el préstamo y las operaciones efectuadas sin autorización. Además, sostuvo que, aunque el cliente entregó datos personales a los estafadores, esa conducta no eximía completamente de responsabilidad a la entidad financiera.

https://tiempojudicial.com/2026/07/08/fallo-por-phishing-ordenan-a-un-banco-devolver-fondos-y-pagar-dano-moral-a-un-cliente-estafado/

18/06/2026

El Decreto 407/2026 reglamentó el nuevo modelo de recibo de sueldo previsto en el artículo 140 de la Ley de Contrato de Trabajo

16/06/2026

La indemnización por despido discriminatorio es una creación de la reforma laboral que disminuye la contingencia de las empresas al otorgar reglas claras

01/06/2026

⚖️💼 Comenzaron a definirse los principales instrumentos de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, con cambios que alcanzan indemnizaciones, registración laboral, convenios colectivos y representación sindical.

📑🏛️ El paquete incluye el nuevo Fondo de Asistencia Laboral (FAL), beneficios para la regularización de empleo informal y nuevas reglas para distintas modalidades de trabajo.

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29/05/2026

Fallo confirmó la imposición de astreintes contra un progenitor por incumplir el pago de la cuota alimentaria y ratificó que deberá abonar una suma equivalente a 1 Jus por cada día de retardo. El tribunal reafirmó que el interés superior del niño debe prevalecer frente a las dificultades económicas invocadas por el obligado.

🔗 Link: https://tinyurl.com/48r536mt

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27/05/2026