Abogados Laborales Asoc.

Abogados Laborales Asoc. Te asesoramos en todos tus derechos en el ambito laboral.

Accidentes de trabajo, despidos, indemnizaciones, trabajo en negro, intercambios cablegraficos, entre otros.

15/04/2020

Para tener en cuenta. El art 223 bis deja abierta la posibildad de acordar con los trabajadores.
Se considerará prestación no remunerativa las asignaciones en dinero que se entreguen en compensación por suspensiones de la prestación laboral y que se fundaren en las causales de falta o disminución de trabajo, no imputables al empleador, o fuerza mayor debidamente comprobada, pactadas individual o colectivamente u homologadas por la autoridad de aplicación, conforme normas legales vigentes, y cuando en virtud de tales causales el trabajador no realice la prestación laboral a su cargo. Sólo tributará las contribuciones establecidas en las Leyes Nros. 23.660 y 23.661.

PARA TENER EN CUENTA.!!!!!!!!!!
23/03/2020

PARA TENER EN CUENTA.!!!!!!!!!!

02/03/2020

Pudiste sufrir un accidente de trabajo sin saberlo.

CONSULTANOS.!!!!!!

02/03/2020

Accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Se denomina accidente de trayecto o accidente in itinere al que se produzca durante el traslado del trabajador desde su residencia al lugar de trabajo o viceversa, a condición de que el trayecto no hubiera sido interrumpido por razones particulares. La legislación puede establecer su equiparación con el accidente de trabajo a los efectos legales.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. 1De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

01/03/2020

¿TE DESPIDIERON RECIENTEMENTE?
Sabias que se encuentra vigente el DNU 34/2019 - De emergencia pública en materia ocupacional
Este decreto se encuentra vigente desde el 13 de Diciembre 2019 por un plazo de 180 dias, estableciendo la DOBLE INDEMIZACION en caso de despido.
Para mayor información consultanos.

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