Ariel Contreras Estudio Juridico

Ariel Contreras Estudio Juridico Estudio jurídico especializado en Derecho del Trabajo, Riesgos del Trabajo (ART) y Régimen Policial.

Brindamos asesoramiento legal claro, humano y profesional, acompañando cada caso de forma personalizada.

08/07/2026

🏥 ¿Te dijeron que necesitás volver a operarte después de un accidente laboral?

Antes de pensar que la ART ya no tiene obligaciones, mirá esto.

📩 Escribinos y revisamos tu situación.

⚖️ Estudio Jurídico Ariel Contreras
📍 Pje. Dr. Ernesto Claros N° 95 – San Salvador de Jujuy
📲 +54 9 388 404-1348

26/06/2026

¿La ART dejó de cubrir tu tratamiento o de pagar una prestación? ⚠️

También puede pasar que tengas una enfermedad relacionada con tu actividad laboral, pero todavía no haya sido reconocida como profesional.

En estas situaciones, la intervención de la Comisión Médica es clave para determinar el origen de la enfermedad o revisar si la ART debe continuar con las prestaciones correspondientes.

En Jujuy existen comisiones médicas en distintos puntos de la provincia, por lo que es importante iniciar el trámite ante la que corresponda y presentar correctamente la situación.

Si tenés dudas sobre cómo avanzar o la ART interrumpió una prestación, escribinos y revisamos tu caso.

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12/06/2026

¿Tenés vacaciones pendientes o dudas sobre cómo deberían reconocerse en tu trabajo? 🗓️

Cada situación puede variar según el caso, por eso es importante revisar bien antes de dejarlo pasar o aceptar una respuesta sin estar seguro.

En el estudio podemos ayudarte a analizar tu situación y ver qué pasos conviene seguir.

⚖️ Estudio Jurídico Ariel Contreras
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09/06/2026

Cuando una cuota alimentaria sigue vigente, no es recomendable tomar decisiones por cuenta propia.

Aunque el hijo o hija haya cumplido la mayoría de edad, el cese debe solicitarse mediante el trámite judicial correspondiente.

En estos casos, mi trabajo es ayudarte a revisar la situación con cuidado y ordenar el proceso de la manera correcta, evitando conflictos o problemas futuros.

⚖️ Estudio Jurídico Ariel Contreras
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08/06/2026

Cuando una propiedad pertenece a más de una persona, pero solo una la usa, pueden aparecer conflictos. Esto puede pasar en herencias, separaciones o procesos donde todavía no se definió qué ocurrirá con el inmueble.

Quien no está usando la vivienda puede tener la posibilidad de pedir una compensación por ese uso exclusivo. Lo importante es revisar cada caso y ordenar la situación antes de que el conflicto avance.

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06/05/2026

El alta médica no siempre significa que todo terminó.
Si seguís con molestias y ya te cerraron el caso, hay instancias legales que todavía podés recorrer para exigir lo que te corresponde.
No te quedes con la duda. Cada día que pasa puede contar.
👇 Consultame.
📍 Pje. Dr. Ernesto Claros 95
📞 3884 04-1348

05/05/2026

Si tuviste un accidente camino al trabajo o volviendo de el y la ART rechazó tu caso, consultá con Ariel.

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📞 3884041348

05/05/2026

Ante un conflicto laboral, no podés cometer estos errores:

Esperar demasiado tiempo.
No guardar pruebas.
Guiarte por lo que te dicen los demás.

Cada situación laboral es distinta, y tomar decisiones sin asesoramiento puede perjudicar tu reclamo.

Tus derechos merecen ser defendidos con la información correcta.

👇 Si estás atravesando un conflicto laboral, consultame.

📍 Pje. Dr. Ernesto Claros 95
📞 3884 04-1348

Trabajar sin estar registrado es una situación frecuente, pero eso no significa que no tengas derechos.La ley protege al...
09/04/2026

Trabajar sin estar registrado es una situación frecuente, pero eso no significa que no tengas derechos.

La ley protege al trabajador, incluso cuando el empleador no cumple con su obligación de registrar la relación laboral.

Indemnización, aguinaldo, vacaciones y otros conceptos pueden reclamarse.
Cada caso es distinto. Consultar a tiempo puede marcar la diferencia.

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07/04/2026

Trabajar sin estar registrado es una situación frecuente, pero eso no significa que no tengas derechos.

La ley protege al trabajador, incluso cuando el empleador no cumple con su obligación de registrar la relación laboral.

Indemnización, aguinaldo, vacaciones y otros conceptos pueden reclamarse.
Tienes dudas sobre el contrato de trabajo bajo la nueva ley laboral?, hablemos y te cuento.

⚖️ Estudio Jurídico Ariel Contreras
📍 Pje. Dr. Ernesto Claros N°95 – San Salvador de Jujuy
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