Lunes 09:00 - 13:00 16:00 - 19:00 Martes 09:00 - 13:00 16:00 - 19:00 Miércoles 09:00 - 13:00 16:00 - 19:00 Jueves 09:00 - 13:00 16:00 - 19:00 Viernes 09:00 - 13:00 16:00 - 19:00

¿Qué es el sitio web?

https://www.facebook.com/111377303778007/

Estudio Juridico DG y MR

Casa
Argentina
San Miguel
Estudio Juridico DG y MR

Abogados: Diego Gonzalez - Marcelo Ruiz Diaz
Av. Pte Peron 1882, casi esq. Roca, San Miguel, Bs As
L a V de 9 a 13 hs, y de 16 a 19 hs.

Cel: 11-1525953888
Instagram: abogadosdgymr

11/06/2021

🤍🤩SORTEO POR EL DÍA DEL PADRE🤩🤍

Los trabajadores tienen la doble función de ser PADRES y LABURANTES, por eso nos juntamos con nuestros amigos de y .sm para hacerles un regalo que puedan disfrutar mucho🥰

Que incluye este increíble sorteo??🥳🤔

* 1 Caja Organizadora
* 1 Estuche Porta Anzuelos
* 2 Vinos Tintos
* & Varias cosas ricas🤩😋🍪🍭🍬❤️

Cuando se sortea???📆
Este viernes 18 de Mayo, a las 17hs. Hasta ese momento tienen tiempo de participar.

Como participo???🤯🤨
Siguiendo estos pasos!!:
- seguinos a nosotros ,al maxikiosco .sm y a
- Dale me gusta a la publicación!
- Menciona a tus amigos (mientras más comentarios, más chances tenes🤩🤩)
- Si subís la publicación a tu historia y nos mencionas, tenes mas chances de ganar!!

El ganador se anunciará a través de las historias de nuestros Instagram! 🤩🥳
Suerte a todos🍭🍬🍪🥰🤍

31/05/2021

⚫️¿Qué es el trabajo en negro?⚫️

El trabajo en negro es cuando una relación laboral no es registrada ante los organismos correspondientes. Lo que trae como consecuencia que no tengas obra social, aportes sindicales, aportes jubilatorios, y demás beneficios laborales.

❗️En primer lugar debés solicitar que tu empleador te registre como corresponde, es tu 𝒹𝑒𝓇𝑒𝒸𝒽𝑜.

¿Qué podés hacer si el empleador no te quiere registrar como corresponde?

📌Contactar a tu abogado de confianza

📌Intimar al empleador por telegrama laboral.

¿Si me ponen en blanco, cobro menos?

❌No, el blanqueo no puede tener como consecuencia la afectación de tu salario.

En Estudio Jurídico DG & MR cuidamos tus derechos.

Si te interesa saber más sobre esto, comunicate con nosotros por nuestras vías de contacto:

Whatsapp: 11-2595-3888
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18/05/2021

Te esperamos en nuestro estudio jurídico ubicado en el centro de San Miguel.

A 4 cuadras de la estación de San Miguel y 3 de Av Ricardo Balbín.

📍 Av. Pres. Juan Domingo Perón 1882, San Miguel, Provincia de Buenos Aires.

En Estudio Jurídico DG & MR cuidamos tus derechos.

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13/05/2021

📌𝒟𝒾𝒻𝑒𝓇𝑒𝓃𝒸𝒾𝒶𝓈 𝓈𝒶𝓁𝒶𝓇𝒾𝒶𝓁𝑒𝓈

¿Cuándo se pueden dar?
En relaciones laborales mal registradas.

1) Cuando la fecha de ingreso no fue registrada desde el primer día de trabajo.📆

2) En el recibo de haber no figura la totalidad de tu sueldo (partes en negro).💵

3) El sueldo no es acorde a la cantidad de horas trabajadas.🕒

4)En el recibo no figura la real categoría desempeñada de acuerdo a las tareas realizadas.🔨

¿Estuviste alguna vez en negro? ¿Realizaste tareas de una categoría que no era la que figuraba en tu recibo? ¿Te abonaron partes del sueldo que no figuraban en el recibo?
❌Entonces tuviste diferencias salariales❌

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10/05/2021

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07/05/2021

ℒ𝒾𝒸𝑒𝓃𝒸𝒾𝒶𝓈 𝓅𝒶𝓇𝑒𝓃𝓉𝒶𝓁𝑒𝓈 𝓅𝑜𝓇 𝒸𝓁𝒶𝓈𝑒𝓈 𝓅𝓇𝑒𝓈𝑒𝓃𝒸𝒾𝒶𝓁𝑒𝓈

📌 Desde el 10 de febrero rige la resolución 60/2021 del Ministerio de Trabajo que establece las pautas para contemplar las variantes de presencialidad y educación a distancia regulando el retorno a la escolaridad y las licencias parentales.

Así, se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente, en las siguientes situaciones:

1️⃣Los días en que no concurran a clases presenciales en el establecimiento educativo respectivo📚
2️⃣Los días que concurran con jornada presencial reducida y no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo correspondiente📖

Como siempre, ante cada derecho, hay una obligación❗️
Para acceder al beneficio, las personas alcanzadas deberán notificar tal circunstancia a su empleador y completar una declaración jurada.
Sólo podrá acogerse un progenitor o persona responsable de los cuidados por hogar.

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01/05/2021

¡Feliz día del trabajador!

El Día Internacional del Trabajador conmemora lo ocurrido el 1° de mayo de 1886 en Estados Unidos. En esa fecha comenzó una huelga de obreros en reclamo de la jornada de 8 horas que duró hasta el 4, día en que se produjo la Revuelta de Haymarket que terminó con la ejecución de un grupo de sindicalistas.

La lucha de los trabajadores en la historia tanto internacional como nacional es larga y dura. Las jornadas laborales solían ser de hasta 18 horas sin ningún beneficio social y mucho menos se abonaba como correspondía.

En la historia argentina miles de trabajadores alzaron la voz para conquistar derechos tales como los reconocidos en el Art 14 bis de nuestra Constitución Nacional y leyes como la Ley de Contrato de Trabajo que procuran derechos y garantías a los trabajadores de todo el país.

Hoy tenemos una de las peleas más duras durante una pandemia que dejó a miles de trabajadores y trabajadoras enfermos, trabajadores que ya no están y tantos otros que se quedaron sin trabajo por la gran crisis económica que surgió en todo el mundo.

Desde Estudio Jurídico DG & MR les deseamos un muy feliz día a todos los trabajadores y, especialmente, a aquellos trabajadores y trabajadoras que confían en nosotros para defender sus derechos ✊🏻

En Estudio Jurídico DG & MR cuidamos tus derechos.

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29/04/2021

29 de Abril día del Animal 🐾
El 29 de abril de 1926 fallece el Dr Ignacio Lucas Albarracín, que promocionó la sanción de la Ley N° 2786 de Protección de Animales promulgada el 25 de junio de 1891.

Esta ley establece la obligatoriedad de brindar protección a animales, de manera de impedir su maltrato y caza.
Todo animal, sin distinción de especio, posee derechos y por el desconocimiento o desprecio de dichos derechos han llevado al ser humano a cometer crímenes contra la naturaleza y la libertad de ellos 🐾

✊🏻Actualmente, se está dando la batalla para reconocer en nuestro ordenamiento jurídico a los animales no humanos como sujeto de derechos, trabajando en todo el país por una evolución positiva.
Queda una larga lucha por proteger los derechos de quienes no pueden ser escuchados, hay miles de animales encerrados, sentenciados a una vida fuera de su hábitat natural y de exposición constante.
Así como las p***s por maltrato animal son inexistentes y hay pocas herramientas que brinda el ordenamiento jurídico para frenar y sancionar el maltrato.

❗️Desde Estudio DG & MR respetamos los derechos de los animales, apoyamos la lucha de las ONGs y esperamos que algún día no haya más maltrato animal 🐾🐾

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28/04/2021

𝒮𝑒𝑔𝓊𝒾𝓂𝑜𝓈 𝒶𝓉𝑒𝓃𝒹𝒾𝑒𝓃𝒹𝑜

En Estudio Jurídico DG & MR cuidamos tus derechos y te cuidamos a vos.

En nuestro estudio ubicado en el centro de San Miguel podés agendar una cita cumpliendo con todos los protocolos vigentes para COVID 19🦠

Te pedimos en primer lugar que antes de salir de tu casa te realices un autodiagnóstico:
1. Si tenés fiebre 🌡
2. Malestar
3. Tos
4. Dolor de garganta
5. Dolor de cabeza
O cualquier otro síntoma que puedas sospechar, podemos agendar otra cita sin problemas! O elegir el medio de comunicación que más te convenga 📲🖥📞

Al ingresar al estudio, te pedimos que mantengamos las medidas sanitarias.
❗️Utilizá siempre el barbijo colocado de forma correcta, que tape boca y nariz en su totalidad😷
❗️Colocate alcohol en gel al ingresar y salir del estudio.
❗️Respetemos la distancia social en todo momento, nuestro personal está capacitado para guiarte 👩🏻‍💻

Contamos con alcohol en gel, alcohol al 70% y mamparas de protección para reducir el contacto. Solicitale a nuestro personal cualquier elemento que necesites.
Realizamos énfasis en la higiene y la limpieza con un nuevo estándar de limpieza, ventilamos los ambientes, desinfectamos las áreas comunes y los elementos utilizados.

Agendá tu cita llamando o por whatsapp al 11-2595-3888

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26/04/2021

El Gobierno Nacional prorrogó hasta el 31 de mayo el DNU 329/20 sobre la prohibición de despidos o suspensiones “sin justa causa” o por “fuerza mayor” ante la emergencia sanitaria por la pandemia de coronavirus. La medida se oficializó mediante la publicación en el Boletín Oficial del Decreto 266/2021 el 21/04/2021.

El artículo 4 del decreto indica que los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de los dispuesto “no producirán efecto alguno, manteniéndose vigente las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales”.

Quedan exceptuados de las prohibiciones quienes se encuentren comprendidos o comprendidas en el régimen legal de trabajo para el personal de la industria de la construcción de la Ley N° 22.250.

Si te interesa saber más sobre esto, comunicate con nosotros por nuestras vías de contacto:

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Dirección

Avenida Presidente Juan Domingo Perón 1882
San Miguel
1663

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 13:00
	16:00 - 19:00
Martes	09:00 - 13:00
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Miércoles	09:00 - 13:00
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Jueves	09:00 - 13:00
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