Estudio Juridico Iñigo & Asociados

23/09/2026

Estudio Jurídico Iñigo y ASOC. Bolivar 424 San Miguel de Tucumán

21/09/2026

Feliz día del mediador!!

18/09/2026

18/09/2026

¿TENÉS UNA DEUDA QUE RECUPERAR?

En Estudio Jurídico Íñigo & Asoc. nos especializamos en cobranzas y recupero de mora, con gestión extrajudicial y judicial.

Recuperar una deuda también requiere estrategia jurídica.

📍 Bolívar 424 – San Miguel de Tucumán
📲 381 331 3025

Dra. Gabriela Viviana Íñigo – Abogada
Estudio Jurídico Íñigo & Asoc.

17/09/2026

Estudio Jurídico Iñigo y asociados . Bolivar 424 San Miguel de Tucumán. Telef 3813313025

16/09/2026

⚖️ FALLO FAVORABLE PARA NUESTRO ESTUDIO

La Cámara Civil y Comercial de Tucumán confirmó una sentencia favorable en un reclamo derivado de un contrato de renta vitalicia.

El Tribunal reconoció el valor económico de los cuidados familiares asumidos por la actora y consideró que el acuerdo celebrado entre las partes constituyó una verdadera contraprestación económica.

Además, destacó la flexibilidad en materia de forma contractual: la falta de escritura pública no impidió reconocer la validez y exigibilidad del acuerdo cuando existió ejecución del contrato, pagos y reconocimiento del vínculo durante años.

👉 También resultó determinante el principio de buena fe y la doctrina de los actos propios: quien cumplió voluntariamente un acuerdo durante años no puede posteriormente pretender desconocerlo alegando un defecto formal.

📌 Expte. 5567/23 – Cámara Civil y Comercial – Sala I – Tucumán.

En Estudio Jurídico Iñigo & Asoc. defendemos tus derechos y hacemos valer tus contratos.

📍 Bolívar 424 – San Miguel de Tucumán

Jurisprudencia Abogados EstudioJurídico

12/09/2026

⚖️ MEDIDA CAUTELAR FAVORABLE EN DEFENSA DEL CONSUMIDOR

El Estudio Jurídico Íñigo & Asoc. obtuvo una medida cautelar favorable frente al Banco Hipotecario S.A.

En el marco de un proceso de consumo, el Juzgado Civil y Comercial Común de la XVI° Nominación de Tucumán ordenó al Banco Hipotecario:

✅ Suspender inmediatamente el uso de la tarjeta de crédito y bloquear los servicios asociados, evitando la generación de nuevos cargos automáticos.

✅ Abstenerse de informar o mantener al consumidor como deudor moroso por la deuda cuestionada ante la Central de Deudores del BCRA y entidades de información crediticia como VERAZ y NOSIS.

✅ Rectificar su situación crediticia a normal (Situación 1) mientras dure la tramitación del proceso. PJTNOTade8137f-c6e3-48e9-be65-bdc94a7ba6b5.pdf

La resolución judicial destacó la especial protección que corresponde en las relaciones de consumo y consideró acreditados los requisitos para la tutela cautelar, particularmente frente al riesgo de afectación de la reputación crediticia y del acceso futuro al crédito.

Este caso demuestra la importancia de actuar cuando una entidad financiera pretende cobrar una deuda cuestionada y, además, afecta injustificadamente el historial crediticio del consumidor.

Tu derecho como consumidor también se defiende.

ESTUDIO JURÍDICO ÍÑIGO & ASOC.
📍 Bolívar 424 — San Miguel de Tucumán
⚖️ Derecho del Consumidor | Medidas cautelares | Asesoramiento jurídico integral

Veraz BCRA DerechosDelConsumidor Tucumán SanMiguelDeTucumán AbogadosTucumán

09/09/2026

⚖️ LA REGISTRACIÓN PARCIAL PUEDE JUSTIFICAR EL DESPIDO INDIRECTO

Importante pronunciamiento de la Cámara de Apelación del Trabajo de Tucumán – Sala II

En los autos “OLEA JORGE PABLO c/ PANIFICACIÓN ALBERTUS S.A.S. Y OTRO s/ COBRO DE PESOS” – Expte. N.º 71/25, la Excma. Cámara de Apelación del Trabajo, Sala II, confirmó la sentencia de primera instancia y rechazó el recurso de apelación de la empleadora. PJTNOT83ff9304-297b-492b-956f-6323865d5daf.pdf

🔹 El trabajador se encontraba registrado como empleado de jornada parcial, pero logró acreditar que en realidad cumplía una jornada completa de 7 horas diarias. PJTNOT83ff9304-297b-492b-956f-6323865d5daf.pdf

🔹 La Cámara consideró que la incorrecta registración de la jornada tenía consecuencias directas sobre la remuneración, acreditándose además que el trabajador percibía un salario inferior al correspondiente a una jornada completa. PJTNOT83ff9304-297b-492b-956f-6323865d5daf.pdf

🔹 Frente a la intimación del trabajador para regularizar la registración y abonar las diferencias salariales, la negativa de la empleadora fue considerada una injuria suficiente para justificar el despido indirecto. PJTNOT83ff9304-297b-492b-956f-6323865d5daf.pdf

🔹 El Tribunal destacó la importancia del principio de primacía de la realidad, valorando especialmente la prueba testimonial y las restantes circunstancias acreditadas en la causa. PJTNOT83ff9304-297b-492b-956f-6323865d5daf.pdf

🔹 Asimismo, la sentencia recuerda que cuando existen varias causales invocadas para el despido, la acreditación de una sola de ellas puede resultar suficiente si posee entidad suficiente para justificar la ruptura del vínculo laboral. PJTNOT83ff9304-297b-492b-956f-6323865d5daf.pdf

📌 Resultado

La Cámara confirmó la justificación del despido indirecto, rechazó el recurso de la empleadora e impuso las costas de la alzada a la parte vencida. PJTNOT83ff9304-297b-492b-956f-6323865d5daf.pdf

Desde Estudio Jurídico Íñigo & Asoc. celebramos este resultado, que reafirma la importancia de defender los derechos laborales y de hacer prevalecer la realidad efectiva de la relación de trabajo por sobre una registración que no refleja las verdaderas condiciones laborales.

📍 Bolívar 424 – San Miguel de Tucumán
📞 381 331 3025

09/09/2026

🛡️ DEFENDEMOS TUS DERECHOS CON FIRMEZA Y EXPERIENCIA

Cuando tus derechos están en juego, necesitas un equipo que realmente responda.

En ESTUDIO JURÍDICO IÑIGO Y ASOCIADOS trabajamos con compromiso, estrategia y resultados reales ⚖️

✔ Experiencia sólida
✔ Atención personalizada
✔ Defensa legal efectiva

Tu tranquilidad comienza con una buena asesoría.

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09/09/2026

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